我是青岛的，请问报考中级人力资源经济师如何？

发布时间：2021-07-22

我是青岛的，请问报考中级人力资源经济师如何？

最佳答案

我也是青岛的，给你分析一下人力资源专业的特点：经济师人力资源专业特点考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源适合人群人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业，也间接说明了该专业的难度相对其他专业的难度较低。该专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据案例，回答{TSE}题：

某公司与市政府机关共同使用一栋楼房，该楼房占地面积2000m2，该公司与市政府的占用比例为4：1。2006年初，该公司以原值4000000元的房产投资入股，经评估该房产现值为4100000元。当地规定城镇土地使用税税额为每平方米5元，契税税率为4%。

(1)该公司应缴纳的城镇土地使用税为（ ）元。

A．2000

B．4000

C．8000

D．10000

正确答案：C
应缴纳的城镇土地使用税为2000×4/5×5=8000(元)。

下列人员招聘方式中，属于外部招聘的方式有（ ）。

A．张贴布告招聘

B．通过人才招聘会招聘

C．委托猎头公司招聘

D．安置退役军人

E．利用档案信息招聘

正确答案：BCD
AE属于内部招聘。
试题点评：本题考核的是人员招聘。参见教材P238

导致市场失灵的原因主要有（）。

A. 垄断

B.外部性

C.内部性

D.公共物品

E.信息不对称

正确答案：ABDE

[答案] ABDE

[解析] 参见教材P40

 

根据上述资料，回答（三）下列问题：某企业对员工实施了绩效管理。

第93题：绩效管理的作用包括是（ ）。

A．有助于组织内部的沟通

B．有助于生产成本的节约

C．有助于促进员工的自我发展

D．有助于建立和谐的组织文化

正确答案：ACD

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