本人在药品企业市场部工作,想考经济师,选择工商...
发布时间:2021-03-17
本人在药品企业市场部工作,想考经济师,选择工商管理还是商业经济?谢谢赐教!
最佳答案
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
按土地价格表示方法分类,土地价格可分为( )等。
A.建筑面积地价
B.土地总价格
C.单位面积地价
D.楼面地价
E.基地面积地价
正确答案:BCD
下列说法错误的是( )。A.促销的作用在于:传递信息,沟通渠道;引导需求,扩大销售;突出特点,树立形象;稳定销售,巩同市场B.广告往往只是一种单向的信息传递,缺乏与消费者的双向沟通,信息反馈慢而且困雉,同时,有的广告媒体费用也很高,如电视C.人员推销灵活性好,针对性强,信息反馈快,成本低,是一种“量体裁衣”式的信息传递方式D.公共关系促销方式缺点是不如其他方式见效快,而且信息发播权掌握在公共媒体手中,企业不容易进行控制
正确答案:C
人员推销是企业通过推销人员与消费者口头交谈来传递信息,说服消费者购买的一种营销活动。这种方法灵活性好,针对性强,信息反馈快,是一种“量体裁衣”式 的信息传递方式。通过面对面交谈,推销人员可以与消费者进行双向沟通,并保持密切联系,可以对消费者的意见及时作出反应。缺点是成本较高。
人员推销是企业通过推销人员与消费者口头交谈来传递信息,说服消费者购买的一种营销活动。这种方法灵活性好,针对性强,信息反馈快,是一种“量体裁衣”式 的信息传递方式。通过面对面交谈,推销人员可以与消费者进行双向沟通,并保持密切联系,可以对消费者的意见及时作出反应。缺点是成本较高。
一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上,不益于采用( )。
A.薪酬结构中基本薪酬和福利所占的比重较大
B.薪酬结构中基本薪酬所占的比例相对较小
C.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.薪酬决策的集中度比较高
正确答案:B
解析:稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略。在薪酬管理方面,薪酬的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说,一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。
解析:稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略。在薪酬管理方面,薪酬的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说,一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。
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