中级经济师人力资源专业考试中对公务员工资制度的...

发布时间：2021-02-11

中级经济师人力资源专业考试中对公务员工资制度的说法有哪些？


最佳答案

公务员基本工资包括职务工资和级别工资两项。公务员技术工人实行岗位技术等级工资制，基本工资包括岗位工资和技术等级(职务)工资两项。公务员津贴补贴包括：地区附加、艰苦边远地区和岗位津贴。对年度考核称职(合格)及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年 12 个月基本工资。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

某公司新员工发展培训方案：公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长，新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长，仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展，同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳，公司实施了系统的新员工发展培训计划，全面培养应届毕业生的技能及素质。

对于工人的技能学习来说，( )是最普遍、最主要的方式。

A．学校教育

B．正规教育

C．学历教育

D．在职培训

正确答案：D

个人所得税的征税对象不包括（ ）。

A．对中国境内有住所的个人在境外取得的所得

B．在中国无住所而在境内居住不满1年的个人，在境外取得的所得

C．对中国境内无住所但居住满1年的个人在境内外取得的所得

D．在中国境内无住所又不居住的个人在境内取得的所得

正确答案：B

我国经济体制改革的中心环节是( )。

A．农村经济体制改革

B．个体经济改革

C．国有企业改革

D．集体所有制改革

正确答案：C
解析：我国经济体制改革的中心环节是国有企业改革，而国有企业改革的方向是建立现代企业制度。

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