报了今年的中级工商管理专业经济师考试，工商管理...

发布时间：2021-12-31

报了今年的中级工商管理专业经济师考试，工商管理的书才开始看，没几天就要考试了，非常着急，想问问哪几章内容比较重点，准备有选择的看一下。请教各位大侠，帮帮小女子吧！

最佳答案

中级工商管理经济师重点章节是第一、二、三、五、七、八章节是比较重要的，考前多看，多了解。
中级工商管理经济师考试考均2个科目：《经济基础知识》、《中级工商管理专业知识与实务》。
考生应考时可携带钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮。
考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为两个半小时。
全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

大批大量生产条件的企业编制生产作业计划可采用（ ）。 A．累计编号法 B．在制品定额法 C．生产周期法 D．订货点法

正确答案：B
在制品定额法也叫连锁计算法，适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。

财政行政复议的申请人和补申请人对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起( )，或者法律、法规规定的其他期限内起诉。

A．7日内

B．10日内

C．15日内

D．1个月内

正确答案：C
解析：对于已经发生法律效力的财政行政复议决定，申请人和被申请人都有履行的义务，申请人和被申请人对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内，或者法律、法规规定的其他期限内向人民法院起诉。

S公司是10年前成立的高新技术企业。当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展，目前公司的员工数量发展到近万人，而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开发工作的重要性，考虑设置专门的培训与开发机构。但具体采取何种形式，目前还存在着争论。一种观点认为，培训与开发机构应该隶属于人力资源部，以保证培训与开发计划的协调与统一，必要的时候，也可以建立企业大学。另一种观点认为，培训与开发机构应该独立出来，与人力资源

关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述，正确的有( )。

A．公司刚开始的做法就不对，应该设置专门的培训与开发机构

B．培训与开发机构如果隶属于人力资源部，可以保证培训与开发计划的协调与统一

C．企业大学应该是独立的培训与开发机构，不应该隶属于人力资源部

D．培训与开发机构如果与人力资源部并列，可以突出培训与开发在组织中的战略地位

正确答案：BCD
解析：组织在设立培训与开发机构时，要考虑两个方面的因素：一是组织的规模；二是人力资源管理在组织中的地位和作用。在中小型组织中，由于员工规模不大，一般不需要设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。而在一些大型的实行分权化管理的组织，有时会建立企业大学来负责组织的培训与开发。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。BCD选项陈述正确。

该企业当年应缴所得税为( )万元。

A．36

B．39

C．40.8

D．41.4

正确答案：D

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