我是学诉讼法学的,中级经济师和统计师在聘用上到...
发布时间:2021-10-18
我是学诉讼法学的,中级经济师和统计师在聘用上到底有什么区别?
最佳答案
在聘用上的区别就在于任职的岗位不同,需要的专业知识是不同的。 经济师就是从事经济方面工作的人,而且它是一个职称,是用来给您所在单位聘用您并给您相关待遇的依据。 统计师主要在统计局做政府统计、金融机构从事金融工作、企业里做市场调查及统计分析等相关事务。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
按主体物流活动区别,企业物流可以区分为( )。
A.消费物流
B.销售物流
C.生产物流
D.回收物流
E.废弃物物流
解析:企业的种类非常多,物流活动也有差异,按主题物流活动区别,企业物流可以区分为供应物流、销售物流、生产物流、回收物流、废弃物物流五种具体的物流活动。故选项BCDE正确。
人力资源规划的动态性主要表现在( )。
A.制定规划的人是经常变化的
B.对规划的操作进行动态监控
C.规划的执行具有灵活性
D.规划要随内外情境动态变化
E.参考信息经常变化
解析:人力资源规划的动态体现在:①参考信息的动态性;②依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性;③执行规划的灵活性;④具体规划措施的灵活性和动态性;⑤对规划操作的动态监控。
对于营业外支出的表述正确的是( )。 A.在计算应纳税所得额时,支出的税务罚款允许扣除 B.在计算应纳税所得额时,支出的税务罚款不允许扣除 C.在计算应纳税所得额时,支付的1万元开业赞助费按照公益性捐赠扣除 D.在计算应纳税所得额时,支付的1万元开业赞助费不允许扣除
本题考查营业外支出的表述。在计算应纳税所得额时,支出的税务罚款不允许扣除。在计算应纳税所得额时,支付的1万元开业赞助费不允许扣除。
我国商业银行在人力资源管理方面必须强化的工作是( )。
A.改革人事制度,建立激励约束机制
B.改进领导制度,实行员工负责制
C.改进领导制度,实行行长负责制
D.强化思想政治工作,提高人才的整体素质
E.完善商业银行的治理结构
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