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发布时间：2021-08-05

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对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有( )。

A．分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要

B．形成如何满足这些需要的建议和计划

C．制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略

D．制定年度的人力资源培训开发计划

正确答案：ABCD
解析：培训与开发部门的主要职责有：制定支持企业经营战略的培训与开发战略；分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发的需要；形成如何满足这些需要的建议和计划；制定企业年度的培训开发计划；制定企业年度的培训开发预算；确定企业内部和外部的培训与开发资源；实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；帮助和指导员工个人职业发展计划；管理好员工培训与开发的档案；维护培训与开发的场地和设施，充分开发与利用各类培训与开发的资源。

环境污染治理的废水三级处理法中，一级处理是采用物理和化学方法，去除废水中的（ ） A．部分污染物 B．大部分有机物 C．固体悬浮物 D．全部污染物

正确答案：A

在运输布局的方法中，用来分析中心城市间相互作用强弱的指标是（ ）。

A.运输量

B.运网密度

C.客货流强度

D.运输联系强

正确答案：D

下列有关关键职能的陈述中，正确的有（ ）。

A．关键职能指在企业组织结构中处于管理地位的职能部门

B．一般来说，企业的关键职能往往是人力资源管理

C．关键职能对实现企业战略和目标起主要作用

D．关键职能是组织结构的特征因素

正确答案：CD

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