中级经济师《人力资源》科目的知识点中关于用人单...
发布时间:2021-02-27
中级经济师《人力资源》科目的知识点中关于用人单位的权利与义务有哪些?
最佳答案
我选择的是人力资源科目的,我记得用人单位的权利与义务有八个重要的知识点,如下:
(1)用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。
(2)用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。
(3)专业技术人员经用人单位同意,脱产或者半脱产参加继续教育活动的,用人单位应当按 照国家有关规定或者与劳动者的约定,支付工资、福利等待遇。
(4)用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的,双方应当约定费用分 担方式和相关待遇。
(5)用人单位为本单位专业技术人员参加继续教育活动提供便利。
(6)专业技术人员承担全部或者大部分继续教育费用的,用人单位不得指定继续教育机构 。
(7)用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制。
(8)用人单位应当建立继续教育登记管理制度,对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、 时间和考试考核结果等情况进行记录。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
移动电话的收费方式是( )。
A:多方收费
B:按周收费
C:单向收费
D:按月收费
职位轮换是指( )。
A.员工轮流上班
B.让员工在同一职级的不同职位之间进行水平移动
C.让高级管理人员到生产第一线去工作
D.改变工作岗位的名称
关于本国中心战略,下列表述错误的是( )。
A.目的在于以高度一体化的形象和实力在国际竞争中占据主动,获得竞争优势
B.优点是高度一体化的形象和规模经济,集中管理可以节约大量的成本支出
C.缺点是商品对东道国当地市场的需求适应能力差
D.优点是商品对东道国当地市场的需求适应能力强
本国中心战略是指在母公司的利益和价值判断下做出的经营战略,其目的在于以高度一体化的形象和实力在国际竞争中占据主动,获得竞争优势。这种战略的优点是高度一体化的形象和规模经济,集中管理可以节约的大量的成本支出;其缺点是商品对东道国当地市场的需求适应能力差。
债权人转让权利( )通知债务人。
A.应当
B.可以
C.不必
D.自愿
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