坐标南京，想问可以补办中级经济师证书吗？

发布时间：2021-08-03

坐标南京，想问可以补办中级经济师证书吗？

最佳答案

我也是南京的，之前想过这个问题，就去查了一下！当经济师证书遗失后须向颁发证书的人事局申请挂失，补办证书。或者也可以在当地的人事考试中心网站及人力资源和社会保障网上面查询自己的证书并提出补办申请，部分地区的网站开通了查询功能，如果网站无法查到的，考生可以拨打电话到当地人事考试中心，询问查询的具体办法。请一定要保管好自己的经济师证书，证书申请补办的流程还是比较麻烦的。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

下列各项属于非居民企业的是（）。

A.依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业

B.依法在中国境内成立，但收入全部来源于境外的企业

C.依法在中国境外成立，在中国境内设立机构、场所的企业

D.依法在中国境外成立，在中国境内未设立机构、场所，也没有来源于中国境内所得的企业

正确答案：C

依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业，为居民企业。依照外国（地区）法律、法规成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业，为非居民企业。

条件相同的经济主体应当享受等同的税收政策，这体现了公共财政（ ）的基本特征。

A．法治化

B．弥补市场失灵

C．为市场提供一视同仁服务

D．以满足社会公共需要作为其出发点和落脚点

正确答案：C
考核第9章公共财政职能的特征。表现在财政支出方面，意味着公共财政提供的服务是适用于所有的市场活动的，或者服务于所有市场活动主体的根本利益，表现在税收方面，意味着条件相同的经济主体应当享有同等的税收政策。

根据以下材料，回答17-20题

某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员，根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x(单位：万元)成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2015年该企业实现销售额1000万元，计划2016年实现销售额1500万元，通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。

2016年该企业需要新增管理人员()人。A.4

B.3

C.2

D.1

该公司某业务员超额完成了规定工作任务，公司对其进行发放奖金，该奖金属于()。A.绩效奖金

B.建议奖金

C.特殊贡献奖金

D.节约奖金

该企业在人力资源供给预测中，不可以采用的方法是()。A.转换比率分析法

B.因素对比法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

影响该企业招聘的内部环境信息包括()。A.企业发展战略

B.政府管制情况

C.该企业的经营计划

D.该企业的产品市场竞争状况

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

问题 1 答案解析：A
本题考查转换比率分析法。转换比率分析法是根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。由转换比率分析法可得：第一步计算分配率为40/(1+6+3)=4，第二步计算所分配的管理人员为1×4=4(人)。

问题 2 答案解析：A
本题考查绩效奖金。绩效奖金是指员工达到某一规定的绩效时，公司为了激励、表彰员工而支付的奖金。

问题 3 答案解析：AB
本题考查人力资源供给预测。人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面，最常用的内部供给预测方法有人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法三种。

问题 4 答案解析：AC
本题考查人力资源信息的企业内部信息。人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类。其中，企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状等。选项B、D属于其外部信息。

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