高级经济师证件照的颜色有什么具体要求？

发布时间：2021-03-11

高级经济师证件照的颜色有什么具体要求？

最佳答案

需要近期的彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px），照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。

下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题，供大家学习参考。
下列关于复审程序的说法错误的有（）。

A.只有专利申请人才有权启动专利复审程序，而且必须在接到驳回通知3个月内向国家知识产权局专利复审委员会提出

B.在先审级未处理的事项可以由在后审级超前处理

C.程序的进行应当避免重复并尽可能地迅速、节省时间和费用

D.复审请求案件包括对初步审查和实质审查程序中驳回专利申请的决定不服而请求专利复审的案件
答案：B
解析：
在先审级未处理的事项通常不能由在后审级超前处理，以避免对当事人的审级损失。B选项符合题意。
某项目投资预计有三种可能：条件好时可获得1500万元利润；条件一般时可获得600万元利润；条件差时，将亏损1000万元。各种情况发生的概率难以确定，采用合理性标准预测时，该项目期望利润是( )万元。

A.367
B.633
C.1033
D.1100
答案：A
解析：
合理性标准，又称等概率法。在参考资料和统计资料不足，难以预测各种自然状态出现的概率时予以使用此法。此时假设各种自然状态发生的概率相等。由于这种假定理由不充分，因而又称理由不充分原理。因此，本题中应假设各种情况发生概率均为1/3，则期望利润=1500×1/3+600×1/3-1000×1/3=367(万元)。
关于人力资本正确的说法( )。

A.人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
B.人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖
D.知识资本是对人力资本的拓展
E.人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴
答案：A,B,C,D,E
解析：
亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有( )。

A.改变自己的投入或产出
B.改变对照者的投入或产出
C.改变自己对投入或产出的知觉
D.改变对照者对投入或产出的知觉
E.改变参照对象
答案：A,B,C,E
解析：
亚·当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，可以通过一定的措施恢复平衡，主要包括：①改变自己的投入或产出；②改变对照者的投入或产出；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象；⑤辞职。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签