高级经济师考全科和考一科的成绩有效期有什么不同...
发布时间:2021-03-11
高级经济师考全科和考一科的成绩有效期有什么不同?
最佳答案
没有什么区别呀,高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。
参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。
考试成绩有效期为5年,5年内通过评审即可拿到高级经济师证书,若超过5年还未评审通过,再评审需要重新参加考试。
下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施,公司发现实际状况并没有得到明显的改观。
在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括( )。
A.职位
B.工龄
C.性别
D.能力
A.职位
B.工龄
C.性别
D.能力
答案:A,B,D
解析:
该商标已获得的国内注册或者国内注册申请在该商标申请国际注册时就成为()。
A.“基础注册”和“核定注册”
B.“基础申请”和“基础注册”
C.“核定注册”和“基础申请”
D.“基础注册”和“基础申请”
B.“基础申请”和“基础注册”
C.“核定注册”和“基础申请”
D.“基础注册”和“基础申请”
答案:D
解析:
“基础注册”和“基础申请”,是指该商标已获得的国内注册或者国内注册申请在该商标申请国际注册时就成为“基础注册”和“基础申请”。
“以人为本”的管理思想出现在( )。
A.早期的科学管理阶段
B.人事管理阶段
C.人力资源管理阶段
D.雇佣管理阶段
B.人事管理阶段
C.人力资源管理阶段
D.雇佣管理阶段
答案:C
解析:
在人力资源管理阶段,人事管理的质变具体表现之一即为“以人为本”的人本管理思潮出现。
关于医疗保险特征的说法,错误的是( )。
A.出险频率高,保险费率高
B.赔付稳定且容易预测
C.保险费率厘定困难且误差大
D.具有补偿性
B.赔付稳定且容易预测
C.保险费率厘定困难且误差大
D.具有补偿性
答案:B
解析:
医疗保险是指提供医疗费用保障的保险,保障的是被保险人因疾病或生育需要治疗时的医疗费用支出。医疗保险具有以下特征:①出险频率高,保险费率高;②赔付不稳定且不易预测;③保险费率厘定困难,误差大;④医疗保险具有补偿性。
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