老师，本题债务人处理，固定资产这块，如果直接贷...

发布时间：2021-01-28

老师，本题债务人处理，固定资产这块，如果直接贷方写固定资产，借方写累计折旧，不转固定资产清理是扣点分，还是一整块分录就不得分了

最佳答案

同学，您好，很高兴为您服务！
应该会扣部分分数，不会整个分录全部不得分，但建议还是通过固定资产清理核算。
希望我们的答疑能对您有所助益。
祝您生活愉快，帮考祝您考试成功

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

某企业计划购入原材料，供应商给出的条件为“1/20，n/50”，若银行短期借款利率为10%，则企业应在折扣期限内支付货款。 ( )

A．正确

B．错误

正确答案：A
解析：放弃现金折扣的成本=1%/(1-1%) × [360÷ (50-20)) =12.12%。因为短期借款利率为10%小于放弃现金折扣成本12.12%，企业应在折扣期限内付款。

某公司股票筹资费率为2%，预计第一年股利为每股4元，股利年增长率为3%，据目前的市价计算出的股票资本成本为l2%，则该股票目前的市价为（ ）元。

A．45.35

B．34.Ol

C．44.44

D．46.56

正确答案：A
某公司股票筹资费率为2%，预计第一年股利为每股4元，股利年增长率为3%，据目前的市价计算出的股票资本成本为l2%，则该股票目前的市价为（　）元。
A．45.35 
B．34.Ol 
C．44.44 
D．46.56
铭泰是一家咨询公司，企业的顾客基本上都是由员工自己招揽，所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是（　）。

A.权力导向型
B.角色导向型
C.任务导向型
D.人员导向型
答案：D
解析：
本题考核企业文化的类型。企业存在的目的主要是为其成员的需要服务，企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。这类企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务，职权往往是多余的。员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权。决策中的意见一致是企业所需要的，角色分配的依据是个人的爱好及学习和成长的需要。这一文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。
【考点“企业文化的类型——人员导向型”】

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