1、工资薪金为什么不能扣除啊?2、通过国家机关...

发布时间:2021-01-15


1、工资薪金为什么不能扣除啊?2、通过国家机关捐赠的为什么不能全额扣除?


最佳答案

同学你好,个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出,准予扣除。个体工商户业主的费用扣除标准,依照相关法律、法规和政策规定执行。
个体工商户业主自己的工资薪金支出不得税前扣除。
你这么理解,本身这个单位就是业主自己的,然后如果说他自己的工资可以税前扣除,那么他自己给自己定非常高的工资 最后扣除了 所交得税是不是就少了  所以为了防止这样的情况 规定业主自己的工资薪金支出不得税前扣除


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请根据以下内容回答1~4题: 某增值税一般纳税入企业2009年6月开始自行建造生产线,购入为工程准备的各种物资2000万元,支付的增值税为340万元,实际领用工程物资(合增值税)1872万元;还领用了企业生产用原材料一批,实际成本为120万元,应转出的增值税为20.4万元;分配工程人员工资30万元;企业辅助生产车间为工程提供有关劳务支出18万元;工程于2010年6月3日完工并同时交付生产车间使用。该生产线采用直线法计提折旧,预计使用年限为5年,预计净残值为0。 要求:根据上述资料,回答下列问题。 固定资产入账价值为( )。 A.2060.4万元 B.2040万元 C.2042.4万元 D.2012.4万元

正确答案:A
固定资产入账价值=1872+120+20.4+30+18=2060.4(万元)。

下列税率形式中,适用于印花税的有( )。

A.定额税率

B.超额累进税率

C.比例税率

D.全额累进税率

正确答案:AC
【解析】本题考核印花税的税率。印花税的税率有比例税率和定额税率两种。

某年9月1日,王某跳槽到乙公司工作,随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知,王某的工作年限为18年,当年全年日历天数共365天,9月1日为当年第244天,王某当年在原单位已经休了5天年休假。根据劳动合同法律制度的规定,有关王某可以补休的带薪年休假天数,下列说法正确的是( )。

A.王某在乙公司可以补休5天

B.王某在乙公司可以补休10天

C.王某在乙公司可以补休3天

D.王某在乙公司可以补休4天

答案:C

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