确定应收账款含增值税吗？

正确答案：(1)计算年度计划分配率： 甲产品年度计划产量的定额工时=1000×3.5=3500(小时) 乙产品年度计划产量的定额工时=950×4=3800(小时) (2) 该月应分配转出的制造费用： 甲产品该月实际产量的定额工时=200×3.5=700(小时) 乙产品该月实际产量的定额工时=160×4=640(小时) 该月甲产品应分配制造费用=700×100=70000(元) 该月乙产品应分配制造费用=640×100=64000(元) 该月应分配转出的制造费用=70000＋64000=134000(元) (3) 会计分录： 借：生产成本—基本生产成本(甲产品) 70000 —基本生产成本(乙产品) 64000 贷：制造费用 134000
(1)计算年度计划分配率： 甲产品年度计划产量的定额工时=1000×3.5=3500(小时) 乙产品年度计划产量的定额工时=950×4=3800(小时) (2) 该月应分配转出的制造费用： 甲产品该月实际产量的定额工时=200×3.5=700(小时) 乙产品该月实际产量的定额工时=160×4=640(小时) 该月甲产品应分配制造费用=700×100=70000(元) 该月乙产品应分配制造费用=640×100=64000(元) 该月应分配转出的制造费用=70000＋64000=134000(元) (3) 会计分录： 借：生产成本—基本生产成本(甲产品) 70000 —基本生产成本(乙产品) 64000 贷：制造费用 134000

问题 1 答案解析：ACD

选项B试用期属于约定条款。

问题 2 答案解析：ABD
劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序。

问题 3 答案解析：C
劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项与劳动者约定违约责任。所以用人单位无权要求王某支付违约金。王某应该提前30日提出书面申请，方可解除劳动合同；本题中王某属于违反劳动合同法的规定解除劳动合同，所以给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。

问题 4 答案解析：ABCD
选项ABCD的表述均是正确的。

正确答案：√
销售时发生商业折扣应按扣除商业折扣后的净额确认应收账款。若采用总价法核算现金折扣是将未扣减现金折扣前的金额(即总价)作为实际售价，据以确认应收账款的入账价值，我国规定企业一般采用总价法核算现金折扣，所以销货企业即使在向客户提供现金折扣的情况下，也应按总价法确认应收账款的入账价值。

正确答案：AC