就是有一个不定项是口头签订无固定合同,聘用2年...
发布时间:2021-01-15
就是有一个不定项是口头签订无固定合同,聘用2年,但还没有期解聘了他,评论,这个人有哪些权利可以执行?继续履行合同,要求公司赔付补偿金,还有试用期5天赔偿金,从用工之日起到解聘日是否要支付2倍工资?
最佳答案
同学,您好很高兴为您服务 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 同时,用人单位未及时足额支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险费的等都是违反劳动合同法的,劳动者可以解除劳动合同,不需经用人单位同意。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 如果劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位辞退劳动者,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 希望我的回答对您有所帮助
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
影响可比产品成本降低额变动的因素有( )。 A.产品产量变动 B.产品品种比重变动 C.产品单位成本变动 D.产品计划单位成本
影响可比产品成本降低额变动的因素有产品产量变动、产品品种比重变动、产品单位成本变动。
编制甲公司辅助生产成本分配的会计分录。
(“生产成本”科目要求写出明细科目,答案中的金额单位用元表示)
54.借:制造费用 140750
管理费用 121750
贷:生产成本——辅助生产成本——运输 22500
——修理 240000
某企业2007年度成立,当年有关资料如下:
(1)实收资本1000万元,资本公积500万元。其他营业账簿共10件。
(2)与租赁公司签订租赁合同,合同金额300万兀。
(3)与本年签订购销合同,合同金额共800万元。
(4)与货运公司签订运输合同,载明运输费用7.5万元。
(5)与某企业签订技术转让合同,载明转让费共计20万元。
要求:逐项计算该企业2007年应缴纳的印花税。
【答案1(1)实收资本应纳印花税=(1000+500)×0.05%×10000=7500(元)
其他账簿应纳印花税=10×5=50(元)
(2)租赁合同应纳印花税=300×0.1%×10000=3000(元)
(3)购销合同应纳印花税=800×0.03%×10000=2400(元)
(4)货运合同应纳印花税=7.5×0.05%×10000=37.5(元)
(5)技术转让合同应纳印花税=20×0.3‰×10000=60(元)
该企业2006年应缴纳的印花税=7500+50+3000+2400+37.5+60=13047.5(元)。
(三)甲上市公司自行研究开发一项专利技术,与该项专利技术有关的资料如下:
(1)20×7年1月,该项研发活动进入开发阶段,以银行存款支付的开发费用280万元,其中满足资本化条件的为150万元。20×7年7月1日,开发活动结束,并按法律程序申请取得专利权,供企业行政管理部门使用。
(2)该项专利权法律规定有效期为5年,采用直线法摊销。
(3)20×7年12月1日,将该项专利权转让,实际取得价款为160万元,应交营业税8万元,款项已存入银行。
要求:
50. 编制甲上市公司发生开发支出的会计分录。
50. 借:研发支出――费用化支出 130
――资本化支出 150
贷:银行存款280
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