已提折旧时间是1988年11月份开始吗,还是从...

发布时间:2021-01-07


已提折旧时间是1988年11月份开始吗,还是从5号开始,当日12月24日计提的就是12月份折旧吗


最佳答案

同学您好,从11月开始,当日12月24日计提就是12月份折旧的,您的理解正确。


下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。

下列各项中,属于移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交,接替人员要逐项核对点收的是( )。

A.现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交

B.会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺

C.银行存款账户余额要与银行对账单核对

D.移交人员经营的票据、印章和其他实物等必须交接清楚

正确答案:ABCD
本题的考点是会计人员调动或离职时如何办理交接手续问题。会计法规定,移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交,接替人员要逐项核对点收的有:(1)现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交;(2)会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺;(3)银行存款账户余额要与银行对账单核对;(4)移交人员经管的票据、印章和其他实物等必须交接清楚。

如果某项资产是过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益,那么该资产应该在资产负债表中列示。( )

正确答案:×
某项目能否作为会计要素列入资产负债表或利润表,除了要满足会计要素的定义外,还应当满足一下两项基本确认条件:(1)与该项目有关的经济利益很可能流入或流出企业;(2)与该项目有关的经济利益能够可靠的计量。本题仅满足了资产的定义。

上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终止,甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下,张某拟申请劳动仲裁。

已知:当地月最低工资标准为1000元。

要求:

根据上述资料,分析回答下列第下列各小题。

下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是( )。

A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼

B.劳动争议仲裁不收费

C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

D.劳动仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖

张某可以选择的劳动争议仲裁委员会是( )。A.北京市劳动争议仲裁委员会

B.上海市劳动争议仲裁委员会

C.广州市劳动争议仲裁委员会

D.深圳市劳动争议仲裁委员会

张某应当在( )之前提出劳动仲裁。A.2012年1月1日

B.2012年4月1日

C.2013年1月1日

D.2013年4月1日

在劳动仲裁时效期间内,下列情形中,引起劳动仲裁时效中断的是( )。A.张某向甲公司主张权利

B.张某向有关部门请求权利救济

C.甲公司同意履行义务

D.因不可抗力致使张某不能在仲裁时效期间申请仲裁

如果仲裁庭的3名仲裁员对案件裁决未能形成一致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的是( )。A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决

B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决

C.仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决

D.仲裁庭不能形成一致意见时,提请劳动争议仲裁委员会作出裁决

如果仲裁庭作出仲裁裁决,甲公司应当在10日内向张某支付拖欠的劳动报酬1万元,甲公司不服。下列表述中,正确的是( )。A.该仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,甲公司不能提起诉讼

B.该仲裁裁决为非终局裁决,甲公司可以自收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼

C.如果不先予执行将严重影响张某的生活,根据张某的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行

D.张某申请先予执行的,可以不提供担保

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

问题 1 答案解析:A

在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。



问题 2 答案解析:CD
劳动争议由劳动合同履行地(深圳市)或者用人单位所在地(广州市)的劳动争议仲裁委员会管辖。

问题 3 答案解析:B
(1)劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;(2)劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

问题 4 答案解析:ABC
(1)选项ABC:劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断;(2)选项D:因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。

问题 5 答案解析:AC
仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出;仲裁庭不能形成多数意见时,仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

问题 6 答案解析:ACD
(1)选项AB:除法律另有规定的外,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力;在本题中,甲公司拖欠的1万元劳动报酬未超过当地月最低工资标准12倍;(2)选项CD:仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行,劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

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