56000对的啊

发布时间：2021-01-18

56000对的啊

最佳答案

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未按照法律规定的期限签订书面劳动合同的情形下，劳动者获得双倍工资的最长期限是11个月。也就是说，如果用工之日起满1年，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同，不论双方何时补签书面劳动合同，劳动者只能获得11 个月的工资补偿
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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

根据票据法律制度的规定，汇票的持票人没有在规定期限内提示付款的，其法律后果是( )。

A．持票人丧失全部票据权利

B．持票人在作出说明后，承兑人或者付款人仍然应当承担票据责任

C．持票人在作出说明后，背书人仍然应当承担票据责任

D．持票人在作出说明后，可以行使全部票据权利

正确答案：B
【解析】持票人未按照规定期限提示付款的，则丧失对前手的追索权，在作出说明后，承兑人或者付款人仍应当继续对持票人承担付款责任。

2014年某企业当年实现自产货物销售收入500万元，当年发生计入销售费用中的广告费80万元，企业当年可以税前扣除的广告费为()万元。

A、35

B、50

C、75

D、95

【正确答案】C

【答案解析】企业当年的广告费扣除标准为不超过当年销售(营业)收入的15%，超过部分可以结转以后年度扣除。当年准予扣除的广告费=500×15%=75(万元)，小于实际发生额80万元，按75万元扣除。

根据规定，劳动争议仲裁的审理期限最长是( )。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

正确答案：A

本题考核劳动争议仲裁的审理期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

根据我国《全民所有制工业企业法》的规定，有权审议决定国有工业企业职工福利基金使用方案的是（ ）。

A．企业法定代表人

B．企业经营管理委员会

C．企业职工代表大会

D．企业上级主管部门

正确答案：C

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