你们弄错了吧！小于4000应该减800

发布时间：2020-12-27

你们弄错了吧！小于4000应该减800

最佳答案

说的很清楚

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

某小规模纳税企业销售产品一批；所开出的普通发票中注明的货款(含税)为10 300元，增值税征收率为3%.，款项已经存入银行。该企业应该确认的收入为( )元。

A．10 300

B．10 000

C．9 700

D．10 600

正确答案：B
解析： 企业应该按不含税销售额确认收入，不含税销售额=含税销售额÷(1+征收率)=10 300÷(1+3%.)=10 000(元)。

下列关于固定资产计提折旧的表述，正确的有（ ）。

A.提前报废的固定资产不再补提折旧

B.固定资产折旧方法一经确定不得改变

C.已提足折旧但仍继续使用的固定资产不再计提折旧

D.自行建造的固定资产应自办理竣工决算时开始计提折旧

正确答案：AC
选项B，固定资产的折旧方法一经确定不得随意变更，当与固定资产有关的经济利益预期实现方式有重大变更的，应当改变固定资产折旧方法；选项D，自行建造的固定资产，已经达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的，应当按照估计价值确定其成本，并计提折旧，待办理竣工决算后，再按实际成本调整原来的暂估价值，但不需要调整原已计提的折旧额。

人民法院审理行政案件，可以对双方当事人进行调整。

正确答案：×
答案解析：根据规定，法院审理民事案件可以根据当事人的意愿进行调解。审理行政案件，不适用调解。
试题点评：本题主要考核总论的“行政诉讼程序”知识点。

A厂为某市国有资产监督管理部门管理的国有工业企业。2003年3月，A厂厂长即将退休。经该市国有资产监督管理部门研究并征求职工代表意见，决定面向社会公开招聘新厂长，但A厂一些中层管理人员认为，在市场经济条件下，厂长应由企业职工代表大会从熟悉本厂业务的职工中选举产生，国有资产监督管理部门无权招聘厂长。2003年4月，公开招聘的新厂长上任。新厂长上任后，采取了一些改革措施，落实了生产经营责任制，企业经济效益有了明显好转。10月，A厂召开厂长办公会议，通过了职工工资调整方案和奖金分配方案，并责成会计科从当月起执行新方案。会议还决定，为了集中精力搞好市场开发，将2003年度职工代表大会推迟至2004年底召开，届时一并公布最近两年的企业财务会计报告和其他有关事项。

要求：

根据上述情况和企业、会计法律制度的有关规定，回答下列问题：

（1）该市国有资产监督管理部门能否招聘A厂长？简要说明理由。

（2）A厂厂长办公会能否决定职工工资调整方案和奖金分配方案？简要说明理由。 （3）A厂推迟召开职工代表大会和推迟公布企业财务会计报告的做法是否符合法律规定？分别简要说明理由。

正确答案：

（1）可以招聘A厂厂长。根据《全民所有制工业企业法》的规定，国有工业企业的厂长，可以由职工代表大会选举，也可以由政府主管部门委任或招聘。 
（2）不能决定职工工资调整方案和奖金分配方案。 
    根据《全民所有制工业企业法》的规定，国有工业企业职工工资调整方案和奖金分配方案须经企业职工代表大会审查同意。 
（3）不符合法律规定 
     ①根据全民所有制工业企业法律制度的规定，职工代表大会至少每半年召开一次。 
     ②根据《企业财务会计报告条例》的规定，国有企业应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。 

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