工资过低和工资过高而受年限限制这里不是特

发布时间：2021-12-24

工资过低和工资过高而受年限限制这里不是特别理解

最佳答案

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①平均工资低于当地最低工资标准的劳动者，按当地最低工资标准计算。经济补偿金＝工作年限（不受12年限制）×月最低工资标准。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。
   经济补偿金＝工作年限（≤12年）×当地上年度职工月平均工资3倍
总结：最低的就是正常算，但是如果工资过高，是有年限限制的，主要是为了防止过高的经济补偿
希望我们的答疑能对您有所助益。
祝您生活愉快，考试顺利！

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

消费税的纳税人采取预收货款结算方式的，其纳税义务发生时问为销售合同规定的收款日期的当天。 （ ）

正确答案：×
本题考核消费税纳税义务发生时间。消费税的纳税人采取预收货款方式的，其纳税义务发生时间为发出应税消费品的当天。

税务机关对外省、自治区、直辖市来本辖区从事临时经营活动的单位和个人申请领购发票的，可以要求其提供保证人或者根据所领购发票的票面限额及数量交纳不超过1万元的保证金，并限期缴销发票。（ ）

正确答案：√
答案解析：本题考核发票的管理制度。以上的表述是正确的。见07年教材p306页最后一段。

单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人；会计机构负责人直系亲属不得在本单位的会计机构中担任出纳工作。（ ）

正确答案：√
本题考核会计人员回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位的会计机构中担任出纳工作。

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