2019年湖北中级经济师考试合格标准

发布时间：2019-07-12

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合格标准
经济师考试初级、中级各科目的合格标准一般均为84分(各科目试卷满分均为140分)。
全国2006、2007、2008、2009、2010、2011、2012、2013、2014、2015、2016、2017、2018年度经济专业技术资格考试合格标准均为84分(各科目试卷满分均为140分)。
(个别地区有所不同，请参考当地官方公告）,如有变动，请参考官方公告。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

转租赁的租赁公司具有的双重身份是（ ）。

A．第一出租人和第二承租人

B．第一承租人和第二承租人

C．第一承租人和第二出租人

D．第一出租人和第二出租人

正确答案：C

负债业务创新的最终目的是( )。

A．扩大商业银行原始存款资金来源

B．提高商业银行的流动性

C．维护金融稳定

D．消除商业银行经营风险

正确答案：A
解析：负债业务创新的最终目的就是扩大商业银行原始存款的资金来源，而且，通过各种合理、合规的创新业务的技术处理，减少或逃避法定存款准备金率的约束，从而创造更多的派生存款。

下列有关薪资设定的表述，正确的是( )。

A．人力资源诊断是薪资制度建立的依据

B．通过工作评价得出任职者的真实薪资额

C．薪资结构线可以显示各职位相对价值和与其对应的实付薪资间的关系

D．薪资分级是为了保证企业薪酬制度的内在公平性

正确答案：C
解析：企业内部薪资制度建立的依据应是内部的工作设计与工作分析。工作评价的对象是岗位的相对价值，而不是任职者的薪资水平，这也是保证薪酬制度内在公平性的重要一步。薪资分级是确定企业每一职务具体薪资范围的过程，它保证的是员工个人的公平性。

影响供给的因素主要包括（ ）。

A．产品价格

B．生产成本

C．生产技术

D．生产要素的价格

E．消费者的个人收入

正确答案：ABCD
本题考查影响供给的因素。选项E属于影响需求变动的主要因素之一。要求考生熟练掌握需求和供给的决定因素，并注意区分，不要混淆。

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