2019年吉林经济师考试专业调整政策不实行!
发布时间:2019-07-12
2019年4月份,人社部发布了一则《经济师考试专业调整方案征求意见稿》,文件表明经济师考试专业将进行改革,由现有15个专业调整为9个!消息一出,相信很多考生都非常关注:新政策会不会今年就试行?专业会不会今年就取消?等等之类的问题。
尽管官方目前仍未给出通知和文件。但是,我们从新出炉的经济师考试教材可以预测到:2019年经济师考试专业调整政策不会实行!为什么这么说呢?因为……
一方面,2019年经济师考试教材已经全部印刷完毕,表面今年考试专业确定会按照现有专业的教材大纲来。
另一方面,51题库考试学习网校小编也从其他渠道获悉了可靠消息:2019年经济师考试专业调整政策今年暂不实行!计划取消的科目2019年不取消。
考试专业调整政策什么时候实施?
根据以上内容,可以推测:2020年考试专业会实施新政策。调整如下:
1、建筑经济和房地产经济合并为建筑经济。
2、民航、铁路、水路、公路4科运输合并为1科运输经济(含邮政运输)。
3、商业变商务。
4、 3个专业取消:保险、邮电、旅游经济。
5、新增1个专业:知识产权。
这意味着:2019年经济师部分专业将是今年最后一年开考,这些专业也将成为绝版专业。如征求意见稿里提到的要取消的保险、邮电、旅游专业,要合并的民航、铁路、水路、公路4科运输、建筑和房地产专业,要改造的商业专业。
并且,小编相信明年会是改革的一年!考试专业大改!考试内容大改!考试难度也可能会增加!
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
存款作为现代信用货币的主要形式之一,是( )。
A.中央银行的负债
B.中央银行的资产
C.商业银行的负债
D.商业银行的资产
解析:现金是中央银行的负债,存款是商业银行的负债。
对账簿不健全和无完整考核依据的纳税人,税务机关通常采用的税款征收方式包括( )。
A.定期定额
B.查定征收
C.查账征收
D.自核自缴
评标委员会的下列做法中,错误的有( )。
A.为保密起见,评标过程中不召开现场答辩会
B.否决所有投标
C.向招标人提交书面评标报告
D.推荐超过3名有排序的合格中标候选人
【解析】选项A在评标过程中,现场答辩部分必须公开,其它评标过程应在严格保密下进行。选项B评标委员会经评审,认为所有投标文件都不符合招标文件要求的,可以否决所有投标。选项C向招标人提交书面评标报告是评标委员会的正常工作之一。选项D应该推荐不超过3外有排序的合格的中标候选人。
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。
A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
战略性人力资源管理的一个重要观点是几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理者的责任,原因有三,即选项BCE.
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