答疑:云南初级会计考试时间是哪个时候?一年考几次?

发布时间:2019-09-12


随着会计从业资格考试的取消,近年来初级会计职称考试热度不断上升。因此,近几年网上也是增加了一些关于初级会计职称考试信息的询问,比如初级会计考试时间是什么时候以及一年考几次。鉴于此,51题库考试学习网在下面为大家带来云南省初级会计考试的相关信息,以供参考。

目前,云南省初级会计职称考试一年进行一次。不过,随着报考人数的增加,不排除以后会实施一年多考的政策。根据历年考试情况,云南省初级会计考试时间一般为每年的5月份,报名时间在上一年度的11月份。

另外,初级会计考试包括《经济法基础》和《初级会计实务》两科,考生必须要在一个考试年度内通过全部科目的考试,才可获得初级资格证书。如果仅通过一科,第二年考试成绩作废。

以上就是云南省初级会计考试的相关信息。51题库考试学习网提醒:初级会计职称难度不算高,小伙伴们只要认真备考,都能顺利通过。

最后,为大家附上初级会计职称考试备考的一些学习技巧,希望能给各位考生带来帮助。

复习是我们在备考时需要重视的阶段,有效的复习可以让我们考试提分。那么,我们在复习阶段该怎么去学呢?总的来说,我们在这一阶段应牢牢抓住命题陷阱、选项套路与解题技巧。了解这三个方面,我们就能有效的进行复习。

首先是熟悉命题陷阱:单项与多项选择题的题干与设问之间有时候会有无关情况出现,甚至题干还可能对根据设问正确解答造成干扰。因此,小伙伴们首先要注意读题。一般来说,判断题题干中的夸张、绝对性词语常常是陷阱所在。而在不定项选择中无关数据、干扰数据颇多。我们只有了解并熟悉这些命题陷阱,才能准确避开。在复习阶段,我们可以多去做练习题,来了解这些命题陷阱。

其次是摸清选项套路:在多选题中,内容相近或类似的选项多数情况下是多选题正确答案的组成部分;而在内容相对的选项中,其中一个则必然是多选、不定项的正确答案之一;除此之外,内容存在递进或承接关系的选项,通常情况下都是多选、不定项的正确答案。我们只有做到对套路明察秋毫,才能迅速作答。这也是需要考生多去练习,才能做到的。

最后是归纳答题技巧:初级职称考试中常用的答题技巧包括排除法(即首先排除无关答案、错误选项,然后再作答)、本义法(即根据选项本义,在选项中选择最相关的答案)、语感法(即选择选项中连读最顺口的选项组合),也可以总结适合自己使用的技巧。只要能够做到答题技巧运用自如,同样能巧妙提分。在做练习题的过程中,小伙伴们要多去思考,在做完之后也要记得去总结做题方法,长此以往就能形成适合自己的答题技巧。



下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。

下列说法正确的有( )。

A.政府补助是无偿的

B.政府补助通常附有条件

C.政府补助不包括政府的资本性投入

D.对企业来说通常包括与资产相关的政府补助以及与收益相关的政府补助

正确答案:ABCD
【解析】前三者是政府补助的特征,后者是在会计核算时政府补助金的分类。

2010年8月,某酒店(位于市区)发生如下经济业务:

(1)餐厅营业收入14万元;

(2)歌舞厅营业收入中,门票收入8万元,烟酒、饮料、鲜花收入18万元,其他服务费收入3万元;

(3)客房部房费收入34万元;

(4)歌舞厅的采购支出13万元,水电消耗8万元,工资支出12万元。

已知:当地政府规定的娱乐业适用的营业税税率为20%,其他服务业税率5%。

下列关于营业税的表述中,说法正确的是( )。

A、餐厅收入应按“服务业”税目缴纳营业税

B、歌舞厅的采购支出可以从计税营业额中扣除

C、歌舞厅的收入全部按照服务业的税率缴纳营业税

D、歌舞厅提供娱乐服务并销售烟酒属于营业税的混合销售

正确答案:AD
专家解析:正确答案:AD   题型:常识题   难易度:中  
歌舞厅的采购支出不可以从计税营业额中扣除,以营业收入全额计税;歌舞厅的收入全部按照娱乐业的税率缴纳营业税。

关于承诺的叙述,正确的有( )。

A.承诺的内容应当与要约的内容绝对一致

B.受要约人对要约的内容作实质性变更的,为新要约

C.受要约人对要约内容作非实质性变更的承诺有效

D.受要约人对要约内容做出变更的仍然构成承诺

正确答案:BC
《合同法》第30条规定:"承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容做出实质性变更的,为新要约。有关合同标的.数量.质量.价款或者报酬.履行期限.履行地点和方式.违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。"第31条规定:"承诺对要约的内容做出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容做出任何变更的以外,该承诺有效,合同的内容以承诺的内容为准。"

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.连续订立2次固定期限劳动合同,继续续订的

C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

正确答案:AD
答案解析:根据规定,连续订立2次固定期限劳动合同,“且劳动者不具有法定情形”(如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等),续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同,因此选项B不选;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满l0年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同,因此选项C的说法错误。
试题点评:本题主要考核劳动合同法律制度的“无固定期限劳动合同”知识点。

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