快讯:重庆忠县区2016年初级会计职称合格证书可以领取了!

发布时间:2017-05-18


大家都是知道的,自从会计从业资格考试取消之后,初级会计职称考试的热度就越来越高了,成为了该行业必备的证书,最近很多小伙伴都想知道初级会计职称考试合格证领取的注意事项有哪些,那么今天51题库考试学习网就来为大家解决这个问题。

重庆忠县区2016年初级会计职称合格证书领取时间为:2017年5月22日至6月30日止。

初级会计职称合格证书办理时间

会计专业技术初级资格考试合格者,颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。

初级会计职称合格证一般在考试当年年底开始陆续发放,各地区证书领取时间有所差异,有些快有些慢,如有相关消息51题库考试学习网会及时公布。

办理/领取须知

天津、四川、湖南等地实行考后资格审核,即对考试成绩合格者,实行后置审核报名资格、领取资格证书的办法。对不符合报名条件提供虚假信息者,即使考试通过,也不予核发资格证书。

办理/领取流程

现场领取:到当地人事考试中心(或者财政局等)填表《资格考试合格人员登记表》——由当地人事考试中心(或者财政局等)把资料报省职改办审核——下发证书。

部分省市可以选择邮寄方式,有的地区还需要先在网上申请预约领取证书。

携带资料

1、准考证、合格成绩单,一些地方不需要,不过建议最好带上!

2、考生本人具备报名资格的学历(或学位)证书原件,有些地区还需要会计从业资格证书原件;

3、考生本人的身份证原件,他人代领的话还须凭代领人及考生本人有效身份证原件;

4、近期正面免冠照片,有的省要求二寸,有的省是一寸,张数、背景颜色等各省市也有差异;

5、《资格考试合格人员登记表》,具体表样下载在当地证书通知上会注明,张数也会有差异;

6、工本费用,因地而异,有的地区已经取消。  

说明:以上关于初级合格证书领取相关事宜,仅供参考,请以当地政策为准。

如果大家通过了考试,就免不了有领取证书这一步,那么大家也不要因为一时的喜悦冲昏了头脑,领取证书的时候也不能大意,必须早点准备好需要的证件及材料,然后开开心心把证书领回家。


下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。

根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,预算单位零余额账户可以( )。

A.办理转账、提取现金等结算业务

B.向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金

C.向上级主管单位账户划拨资金

D.向所属下级单位账户划拨资金

正确答案:AB
【解析】预算单位零余额账户用于财政授权支付,可以办理转账、提取现金等结算业务,可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴,以及财政部批准的特殊款项,不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位、所属下级单位账户划拨资金。

根据我国《营业税暂行条例》的规定,下列各项中,应作为营业税计税依据的是( )。

A.旅行社团在境内组织旅游收取的全部旅游费用

B.银行取得的贷款利息收入减去存款利息支出后的金额

C.建筑业的总承包人将工程承包或者分包给他人,以工程全部承包额减增付给分包人或转包人价款后的余额作为营业税的计税依据

D.娱乐业向顾客收取的烟酒、饮料、水果、糕点收费扣除其购进成本后的金额。

正确答案:C
本题考核营业税计税依据的确定。根据规定,(1)银行取得的贷款利息收入全额作为营业税的计税依据;(2)旅游企业组团境内旅游的,以收取的全部旅游费用减去替旅游者支付给其他单位的房费、餐费、交通、门票等费用后的余额计征营业税。(3)娱乐业向顾客收取的烟酒、饮料、水果、糕点收费和其它费用的总额作为营业额。 

甲某的日工资为120元,每周工作5天,每天工作8小时。甲在2010年10月1日和2日因企业不停工加班2天,当月因工期紧张,月底的周六又加班1天。但企业未支付相关的加班费,也未安排补休。下列关于甲的工资支付表述正确的是( )。

A.国庆节加班应获得720元工资

B.周六加班应获得240元工资

C.企业逾期不支付加班费,相关部门可以要求企业向甲加付补偿金

D.企业逾期不支付加班费,相关部门可以要求企业向甲按支付工资的标准加付赔偿金

正确答案:AB
根据规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休 的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资:A选项甲某周六加班1天,获得2倍工资报酬,120?2=240元。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。B选项法定假日加班获得3倍工资报酬,120?3?2=720元。加班费总共是240 720=960元。如果企业不支付,劳动行政部门责令用人单位限期支付;公司逾期仍不支付的,由劳动行政部门责令公司支付按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。C、D选项错误。

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