初级会计师工资为什么偏低?

发布时间：2020-09-23

近年来国家的会计人才评价制度不断完善，相关证书的含金量也水涨船高，初级会计证书的低门槛，也吸引了许多非财会专业的人员加入此行业。有的同学考了初级会计师后，参加工作发现工资还是偏低，这是为什么呢?下面就和51题库考试学习网一起来看看吧!

入门级证书，基础岗位竞争激烈

会计从业证书取消后，初级会计证书弥补上了这个空缺，成为入门级证书，考生报考人数近3年平均每年增加近30万人，2020年报名初级会计职称考试的人数甚至达到471.1万人，这就导致每年的求职队伍规模都很壮观。大量基础岗位的人员加入，使得竞争非常激烈。工资自然就会偏低了。

高端人才紧缺

目前会计市场上高端人才紧缺情况也很严重，因为想要成为财会行业的高端人才必须要从基础岗位做起，经过竞争、积累经验、不断考取各种证书。所以混口饭吃不难，但要拿高薪真的很难，还要忍受一段很长时间的低薪。

能力决定工资

现在已经不是一年经验十年用的时代，持续着做简单的基础工作，是没有发展前途可言的。时代在不断的变化和发展，财务属于成本岗而非收入岗，创造的价值非常有限或者难以量化，所以初级会计想要升职加薪就要创造更多价值，不断地提升自己，将来转型成为管理型人才，为企业发展提供决策建议。

初级会计证书是一块敲门砖

所谓技多不压身，平时没有用上的时候可能觉得很鸡肋，但是需要的时候却拿不出来，就会让自己陷入尴尬的处境，所以宁愿多考一个证书，也要尽可能避免这种事情的发生。而且初级会计职称考试门槛低、难度小。一旦考下来，对于求职来说是很好的敲门砖。而且考过初级会计师证书后，再去考取含金量更高的证书,比如中级会计、注册会计师等更加容易理解知识。

以上就是初级会计师工资为什么偏低的原因，所以刚开始的时候不要嫌工资低待遇不好，给自己定好一份清晰的职业计划目标，并为之一步一步的努力，积累经验提高自己的专业能力，未来是可期的!

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

根据《税收征收管理法》的规定，下列各项中，属于税收强制执行措施的是（ ）。

A．暂扣纳税人营业执照

B．书面通知纳税人开户银行或其他金融机构冻结纳税人相当于应纳税款的存款

C．依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物，以拍卖所得抵缴税款

D．扣押、查封纳税人的商品、货物或者其他财产

正确答案：C
【解析】本题考核税收强制执行措施的形式。根据规定，税收强制执行措施包括：(1)书面通知其开户银行或其他金融机构从其存款中扣缴税款；(2)扣押、查封、拍卖其价值相当于应纳税款商品、货物或其他财产，以拍卖所得抵缴税款，选项中B、D属于税收保全措施。

长期股权投资成本法下，投资持有期间被投资单位宣告分派现金股利或利润时，企业应按照持股比例全部确认为投资收益。（ ）

此题为判断题(对，错)。

正确答案：×

甲企业销售一批商品，计税价格80000元，17%增值税率，货到后购货方发现商品质量不合格，要求给予10%的折让，假定已获得税务部门开具的索取折让证明单，并开具了红字增值税专用发票。则甲企业的会计处理为（ ）。

A．借：应收账款 93600

贷：主营业务收入 80000应交税金一应交增值税（销项税额） 13600

B．借：银行存款 84240

贷：应收账款 84240

C．借：银行存款 84240管理费用 9360

贷：应收账款 93600

D．借：主营业务收入 8000应交税金一应交增值税（销项税额） 1360

贷：应收账款 9360

正确答案：ABD

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