2018年初级会计职称考试为什么说非考不可？

发布时间：2019-01-13

2018年初级会计职称考试考务安排已经公布，考试时间安排在2018年5月12-20日。根据种种现象显示，2018年初级会计职称考试是竞争激烈的一年，由于会计证考试的缺席，初职的报名人数将猛然暴增。相对于往年来说，2018年度的初级会计职称考试的重要性明显提升，早考早好！

1、初级报考无需会计证，要求更宽松

2018年初级会计职称考试报名不需要会计证，高中及以上学历即可报考，与往年相比报名要求更为宽松，对于零基础学会计、中途转行做会计并获得快速提升的人来说，初级会计职称无疑是非常不错的选择！

2、初级会计职称证书含金量上升，人手一份

会计证还未取消之前，会计证作为行业入门必备准入资格，人手一份。同时，中级会计职称报名需要拥有会计证，也需要工作年限限制，但不需要初级会计职称，所以很多会计人直接忽视了初级会计职称，在拥有了会计证后熬几年资历（有的会准备注会）就直接报考中职了，初级会计职称证书的地位相对尴尬，重要性一般。而会计证取消了后，初级会计职称无疑成了证明求职者具备会计工作能力的直接、有效证明。因此，初级会计职称证书含金量与以前相比明显提升，人手一份是最基本的！

3、从事财会行业的刚需

对于刚考取了会计证准备从事会计行业的新人，以及财会专业在校生来说，会计从业资格证取消了，虽然已有的会计证仍然可以作为工作能力证明，但与其他具有更高级别的财务证书的求职者相比，这点显然可以直接忽略。而初级会计职称可以填补求职优势的空白，考试内容相对也简单，学习考证上手工作可以实现一站式快速达成，作为未来从事会计行业的入行门槛，可谓是刚性需求。另外，智能机器人上市以来，许多基层财务岗位工作人员都忧心忡忡，时刻都担心着被智能机器人取代，尤其是只拥有会计从业资格证的会计人，巨大的工作压力促使其亟待提升财务竞争力，而初级会计职称就是提升的第一步！

4、会计从业证取消，就业市场缺口巨大

根据相关数据显示，截至2016年底，共有1260万人持有会计从业资格证书，这批会计证持有者中也不乏已经考取了初级、中级等更高级别财务证书的人员，但仅仅只具有会计证的人员，在就业、折业过程中明显不具有任何优势。那么对于很多企业来说，肯定希望招聘到更高级的财务人员，不会考虑或者甚少考虑仅具备会计证的人，即使考虑薪酬也会相对来说压很低。就业市场将出现好工作难找，好人才难求的困局。在这种机遇下，优先考取了初级会计师证书的基层财务人员就业优势明显！

5、初级会计职称考试难度将加大

随着大批原计划考会计证的人员涌入，使得本身就要考初级会计职称的考生队伍更加壮大。因为初级会计职称考试原内容在工作执行过程中还不够“接地气”，势必会加入一些原会计证的考试内容，使考生掌握更牢靠的财务基础知识更好指导工作。另外，为了控制过量初级会计师涌入市场，在初级会计职称考试难度上肯定会进行调整，严格把关，保证会计人员的整体职业素养与质量的提升。所以，越早考取初级会计职称证书越好！

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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

某企业6月份共增加银行存款1806000元。其中，出售商品收入890000元，增值税151300元，出售无形资产所有权取得收入54700元；出售固定资产取得收入3500000；出售本企业原材料获得327600元，其中含增值税47600元；接受现金捐赠32400元，该企业的本月收入为（ ）元。

A．890000

B．1294700

C．1217600

D．1170000

正确答案：D
该企业本月收入＝890000＋327600－47600＝1170000（元）

根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，不应计入应纳税所得额的有（ ）。

A．股权转让收入

B．因债权人缘故确实无法支付的应付款项

C．依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费

D．接受捐赠收入

正确答案：C
本题考核企业所得税应纳税所得额的确定。财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金等，属于税法规定的不征税收入。

A厂为某市国有资产监督管理部门管理的国有工业企业。2003年3月，A厂厂长即将退休。经该市国有资产监督管理部门研究并征求职工代表意见，决定面向社会公开招聘新厂长，但A厂一些中层管理人员认为，在市场经济条件下，厂长应由企业职工代表大会从熟悉本厂业务的职工中选举产生，国有资产监督管理部门无权招聘厂长。2003年4月，公开招聘的新厂长上任。新厂长上任后，采取了一些改革措施，落实了生产经营责任制，企业经济效益有了明显好转。10月，A厂召开厂长办公会议，通过了职工工资调整方案和奖金分配方案，并责成会计科从当月起执行新方案。会议还决定，为了集中精力搞好市场开发，将2003年度职工代表大会推迟至2004年底召开，届时一并公布最近两年的企业财务会计报告和其他有关事项。

要求：

根据上述情况和企业、会计法律制度的有关规定，回答下列问题：

（1）该市国有资产监督管理部门能否招聘A厂长？简要说明理由。

（2）A厂厂长办公会能否决定职工工资调整方案和奖金分配方案？简要说明理由。 （3）A厂推迟召开职工代表大会和推迟公布企业财务会计报告的做法是否符合法律规定？分别简要说明理由。

正确答案：

（1）可以招聘A厂厂长。根据《全民所有制工业企业法》的规定，国有工业企业的厂长，可以由职工代表大会选举，也可以由政府主管部门委任或招聘。 
（2）不能决定职工工资调整方案和奖金分配方案。 
    根据《全民所有制工业企业法》的规定，国有工业企业职工工资调整方案和奖金分配方案须经企业职工代表大会审查同意。 
（3）不符合法律规定 
     ①根据全民所有制工业企业法律制度的规定，职工代表大会至少每半年召开一次。 
     ②根据《企业财务会计报告条例》的规定，国有企业应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。 

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