注意:河南经济师可领取技能提升补贴啦,最高2000元!
发布时间:2019-12-27
河南经济师可领取技能提升补贴啦,快来了解一下吧。51题库考试学习网本着服务考生的态度,已经为大家提前了解到了相关信息,希望能对考试备考考生有所帮助。
专业技术人员职业资格共计59项。其中,准入类36项,水平评价类23项。准入类补贴标准:一个级别的统一为1500元;两个级别的,按级别高低补贴标准分别为:2000元、1500元。评价类补贴标准共三个级别:高级2000元、中级1500元、初级1000元。
其中,经济师证书属于水平评价类,为专业技术资格证书,按补贴标准,初级经济师、中级经济师、高级经济师按级别可分为申领1000元、1500元、2000元补贴。
领取条件
自2019年1月1日起,将技能提升补贴申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。具有相应专业技术职业技能等级证书且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询的参保职工,可以申领技术技能提升补贴。补贴标准和审核发放办法等按现行技能提升补贴政策执行。自2019年1月1日起取得的专业技术等级证书(以证书上标注的日期为准),可在12个月内申领补贴,政策执行至2020年12月31日。
领取标准
补贴标准根据取得职业资格证书或职业技能等级证书不同、参保职工参保缴费年限划分以下等级:
准入类补贴标准:一个级别的统一为1500元;两个级别的,按级别高低补贴标准分别为:2000元、1500元。
评价类补贴标准(三个级别):高级2000元、中级1500元、初级1000元。
以上就是今天分享的全部内容了,各位小伙伴根据自己的实际情况自行查阅收藏,符合要求的小伙伴一定记得申领补贴哦,如需了解更多初级经济师的相关内容,请关注51题库考试学习网,我们会不断更新有价值的资讯!
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。 A.1—1型 B.1—9型 C.9—1型 D.9—9型
下列说法正确的是( )。
A.企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换
B.在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的职位转换形式
C.外部招聘能够给企业带来多元化的局面
D.人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式
E.利用中介机构招聘节省招聘工作的时间
( )是开展控制工作的前提。 A.调查情况 B.建立标准 C.衡量绩效 D.纠正偏差
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-10-08
- 2020-01-01
- 2019-07-27
- 2019-07-27
- 2020-01-15
- 2020-01-28
- 2019-07-27
- 2020-01-15
- 2019-12-29
- 2020-01-29
- 2020-01-03
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2019-12-29
- 2021-04-23
- 2020-02-25
- 2020-01-29
- 2021-02-19
- 2019-07-27
- 2020-01-08
- 2020-01-01
- 2020-01-15
- 2019-12-29
- 2020-11-13
- 2019-12-06
- 2020-01-15
- 2019-11-15
- 2020-01-03
- 2019-12-29