提问:安徽2020高级会计师报名条件有哪些?

发布时间:2019-12-27


已经进入高级会计师报名季了,早着手,早准备。2020年安徽高级会计师报名简章已公布,2020年安徽高级会计师报名时间为2020312日至329日。那么,2020年安徽高级会计师有哪几条报名条件?小伙伴们快来看看吧!

安徽2020年高级会计师报考条件

(一)报名参加中、高资格考试的人员,应具备下列基本条件:

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。

(二)报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:

1.具备大学专科学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满5年。

3.具备博士学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满2年。

高级会计师的社会需求

会计专业的学生一毕业就面临僧多肉少的局面,这是因为会计基层人员处于饱和状态,供大于求;而恰恰相反的是,会计管理层人员却处于稀缺阶段,供不应求。两极分化的态势,使得不同级别的就业形势有着天翻地覆的区别。

会计资格考试自1992年实施以来,考生报名人数持续增长,是我国目前报考人数最多、规模最大的专业技术资格考试。截至201910月,累计有795万余人备考取得了初、中级会计资格证书,18万余人取得了高级会计师评审资格,高级会计师仅占比约2.2%

另外,在待遇方面,很多企事业单位,会计岗位工资也是按职级不同发放不同等级的薪水,升到高级会计职称级别,薪水也自然水涨船高。且升职提岗的类似规定,职称证书也是一项限制条件,这两方面应该是对于大家来说最具实际意义最直观的区别吧。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,提供的考试信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

以上就是今天分享的全部内容了,安徽的考生根据自己的情况自行收藏查阅,如需了解更多高级会计师考试的相关内容,请关注51题库考试学习网!


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲公司是一家网络科技类上市公司,为大宗煤炭现货交易提供电子商务平台服务。2015年初,为拓展服务链条,扩大业务规模、提高盈利水平,甲公司拟收购仓储物流商F公司。一旦并购业务完成,甲公司将积极筹划并购完成后的整合工作,尤其是财务整合。
  要求:根据上述资料,指出甲公司并购后财务整合的主要内容。

答案:
解析:
并购后财务整合的主要内容:
  (1)财务管理目标的整合;
  (2)会计人员及组织机构的整合;
  (3)会计政策及会计核算体系的整合;
  (4)财务管理制度体系的整合;
  (5)存量资产的整合;
  (6)资金流量的整合;
  (7)业绩评估考核体系的整合。

甲科研单位是(以下简称“甲单位”)已实行国库集中支付制度的事业单位,事业单位规定的职工福利基金提取比例为 20%,不存在所得税问题且不存在未弥补经营亏损情形。财政部门在 2018
年 2 月的会计信息质量检查中,甲单位 2017 年可能存在以下业务问题:
(1)甲单位由于承担重大省级课题,2017 年 2 月份收到省科委拨款 80 万元(拨人专款)。甲单位 3 月份购入专用设备 40 万元,支付课题费、资料费 10 万元,11 月份支付鉴定费 20 万元,项目已实施完毕。甲公司及时对项目结余资金 10 万元进行了清理,并由财政部收回。
(2)甲单位未经财政部门及相关机构同意,将 160 万元的新能源研发项目预算进行调整,将其中 56 万元用于购置空调、办公家具等非预算支出。
(3) 2017 年 4 月 2 日,甲单位当月的授权支付额度 40 万元到账,与核定用款计划数相符。
甲单位会计处理为:增加银行存款 40 万元,增加财政补助收入 40 万元。
(4) 2017 年 5 月,因下属乙单位出现资金周转问题,收不抵支,经甲单位办公会研究决定,
将本单位预算资金 20 万元拨给乙单位,以缓解其资金压力;同时要求乙单位年终时,根据其收支情况,将结余款上缴给甲单位。
(5) 2017 年 12 月 31 日,甲单位一辆价值 58 万元的汽车到期报废,经部门提出处置申请报经财务处;经甲单位办公会研究决定,予以报废。处置该车辆取得残值收入 5 万元,存入银行。财务部门据此作出会计处理:减少非流动资产基金 58 万元,减少固定资产 58 万元;同时,增加银行存款 5 万元,增加其他收入 5 万元。
(6)年终,甲单位尚未使用的年终结余用款计划额度为 27 万元,其中财政直接支付结余 16万元,财政授权支付额度结余 11 万元,被予以注销,会计未作处理。
(7)年终,乙单位经营情况好转,按甲单位要求上缴经营收益 8 万元。甲单位会计处理为:增加银行存款 8 万元,增加经营收入 8 万元。
(8)年终,甲单位报经有关部门批准,融资租入一套不需安装的设备,价值 600 万元。合同约定:甲单位每年 12 月 31 日向租赁公司支付租金 100 万元,分 6 年支付,租赁期满后,该设备的产权归属甲单位。12 月 31 日,甲单位收到设备,当日以银行存款支付第一年租金 100 万元。甲单位确认固定资产 600 万元,增加非流动资产基金 600 万元;同时,确认事业支出 100 万元,减少银行存款 100 万元。
(9)年度收入情况:财政补助收入 5000 万元(其中:项目支出补助 1000 万元),事业收入 10000万元(其中:专项事业收入 2000 万元),上级补助收入 100 万元,附属单位上缴收入 100 万元,其他收入 50 万元。年度支出情况:事业支出 12000 万元{其中:基本支出 10000 万元(其中:财政补助支出 4000 万元);项目支出 2000 万元(其中:财政项目补助支出 800 万元、专项事业资金支出500 万元)},上缴上级支出 50 万元,对附属单位补助支出 100 万元,其他支出 30 万元。
甲单位财务人员结账前的计算如下:①该事业单位当年财政补助结转=(4000-4000)+(1000-800)=200(万元);②当年事业结余=(2000-500)+(8000 +100+100+50)-{(6000+700)+50+100+30}=1500+8250-6880=2870(万元);③年末职工福利基金提取额=事业结余×提取比例=2870*20% =574(万元)。
要求:

根据、《事业单位会计制度》的规定,逐项分析、判断上述事项的会计处理是否正确;如不正确,请说出理由或指出正确的会计处理。
答案:
解析:
1.事项(1)的处理不正确。
理由:单位年度预算执行中,因项目已完成,不需要继续支出的资金,中央部门应及时清理,
由财政部收回。
2.事项(2)会计处理不正确。
理由:①未经审批,甲单位无权擅自调整基建预算,挪用基建资金;②购置空调、办公家具
属于当年未安排预算的支出,事业单位不能办理无预算、超预算的支出。
正确的会计处理:甲单位应立即采取措施,将 56 万元用于购置空调、办公家具等的非预算支出原渠道归还。
3.事项(3)会计处理不正确。
正确的会计处理:甲单位应当依据收到的代理银行盖章的《财政授权支付额度到账通知书》,
增加零余额账户用款额度 40 万元,增加财政补助收入 40 万元。
4.事项(4)会计处理不正确。
正确的会计处理:甲单位办理拨款的资金来源不正确,应以自筹资金调剂给乙单位。
5.事项(5)会计处理不正确。
理由:事业单位处置车辆,应当经主管部门审核后,报同级财政部门批准;取得的收入,应
实行“收支两条线”管理。
正确的会计处理:借记“非流动资产基金(固定资产)”58 万元,贷记“固定资产”58 万元;
同时,借记“银行存款”5 万元,贷记“待处置资产损溢”5 万元。
6.事项(6)处理不正确。
正确的会计处理:增加财政应返还额度 16 万元,增加财政补助收入 16 万元;同时,增加财政应返还额度 11 万元,减少零余额账户用款额度 11 万元。
7.事项(7)会计处理不正确。
理由:根据《事业单位会计制度》的规定,乙单位是独立核算的所属单位,其上缴的经营收
益应记入“附属单位上缴收入”。
正确的会计处理:增加银行存款 8 万元,增加附属单位上缴收入 8 万元。
8.事项(8)会计处理不正确。
正确的会计处理:增加固定资产 600 万元,增加非流动资产基金(固定资产)100 万元,增加长期应付款 500 万元;同时,确认事业支出 100 万元,减少银行存款 100 万元。
9.事项(9)会计处理不正确。
(1)当年财政补助结转=财政基本支出结转+财政项目支出结转=(4000-4000)+(1000-800)=200(万元);
(2)当年非财政补助结转=专项事业收入-专项事业支出=2000-500=1500(万元);
(3)当年事业结余=(非专项事业收入+上级补助收入+附属单位上缴收入+其他收入)-(非财政、非专项事业支出+上缴上级支出+对附属单位补助支出+其他支出)=(8000+100+100+50)-{(6000+700)+50+100+30}=8250-6880 =1370(万元);
(4)年末职工福利基金提取额=1370*20%=274(万元)

(2019年)甲公司是一家从事汽车整车研发、制造、销售和服务的上市公司,计划2019年通过新投产A型汽车进入新能源汽车市场,鉴于汽车行业竞争激烈,且产品的设计、性能、质量、价值等要素呈现明显的多样化特征,甲公司计划对A型汽车采用目标成本法进行管理,并制定了A型汽车目标成本管理实施方案。实施方案部分要点如下:
  (1)组建跨部门团队。甲公司成立由采购、制造、销售和财务四个职能部门组成的跨部门目标成本管理小组,负责目标成本的制定、计划、分解、下达与考核,并建立相应工作机制,有效协调有关部门之间的分工与合作。
  (2)收集相关信息。甲公司通过市场调查收集应用目标成本法所需的相关信息。截至2018年末,甲公司已收集到实施成本管理所需的产品售价、成本和利润等必要财务信息。
  (3)确定目标成本。在综合考虑客户感知的产品价值、竞争产品的预期功能和售价以及公司针对新产品的战路目标等因素基础上,甲公司确定A型汽车的目标售价为竞争性市价格30万元/辆;在综合考虑利润预期、历史数据等因素的基础上,甲公司确定A型汽车的必要利润为目标售价的15%。
  (4)实施目标成本管控。坚持生命周期成本管理理念,将目标成本管控贯穿于A型汽车的成本生命周期全过程,围绕公司内部的有序作业或流程,努力寻求产品质量、性能、成本等要素之间的最佳平衡,确保A型汽车销售所带来的“产品营业收入”大于所付出的“生命周期成本”,实现预期利润。
  假定不考虑其他因素。
  要求:
  (1)根掘资料(1),指出甲公司跨部门团队的构成是否合理,并说明理由。
  (2)根据资料(2),判断甲公司收集到的相关信息能否满足应用目标成本法的需要,并说明理由。
  (3)根据资料(3),结合竞争性价格和必要利润,计算确定A型汽车的目标成本,并指出确定竞争性价格的具体方法有哪些。
  (4)根据资料(4),指出A型汽车生命周期成本应包括的主要内容。

答案:
解析:
(1)不合理。
  理由:设计在目标成本法中至关重要,甲公司跨部门团队缺少研究与开发【或:缺少设计】等职能部门。
  (教材P300)
  (2)不能满足。
  理由:应用目标成本法,企业应取得目标成本法计算所需的产品售价、成本、利润以及性能、质量、工艺、流程、技术等方面各类财务和非财务信息。
  (教材P294)
  (3)目标成本=30-30×15%=25.5(万元)
  确定竞争性价格的具体方法;市价比较法、目标份额法。
  (教材P294-295)
  (4)生命周期成本包括产品研发、产品设计、产品制造、产品销售、售后服务等各环节所发生的成本费用。

甲公司为一家拟上市的医药生产公司,该公司董事会目前正在审查公司的内部控制系统。
甲公司管理层一直致力于实现最高水平的内部控制,以使股东对公司的管理层更加有信心,同时提高甲公司的社会信誉。但是最近甲公司的信誉由于内部出现的事件而受到了负面影响。事件的起因是,一种口服药的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相关药品安全标准的规定,药品生产质量检验部的一名员工对外进行了披露。该员工曾就此问题向其所在部门的领导进行反映,但并未得到任何答复,遂向媒体投诉。在接受媒体采访时,该员工指出,甲公司一向缺乏严谨的工作作风,此次漠视药品安全标准规定只是公司对待类似问题的一个例子。
要求:

评价这些风险对公司可能造成的影响。
答案:
解析:
甲公司是拟上市的医药生产公司,该公司的产品对消费者的身心健康至关重要,由于该公司出现的法律/合规风险和产品风险,会导致消费者对该公司产品的不信任。同时,有关的这些事情是由一名员工自己向媒体投诉而暴露出来,表明该公司内部控制及上市的一些规定没有达到要求,从短期来看会影响该公司上市的计划和进程,从长期来看最终会对甲公司的战略目标实现带来负面影响。

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