2020年辽宁省高级会计师考试报名对工作年限有要求吗?

发布时间:2020-01-15


2020年高级会计师报名条件暂未公布预计在3月发布,我们参考2019年信息,根据2019年高级会计师报名条件要求,51题库考试学习网带领大家一起看看各地高级会计师报考条件中工作年限及学历如下:

1、应具备下列基本条件:

(1)坚持原则,具备良好的职业道德品质;

(2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;

(3)履行岗位职责,热爱本职工作。

2、申请参加高级会计师考试人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:

(1)《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。

(2)省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审条件。

报考人员应根据各省(区、市)具体要求提交相应材料。

 

工作年限及学历要求

北京

博士,取得中级职称,从事会计工作满2年;

硕士或本科毕业,取得中级资格满5年,从事会计工作满3年等。

 

博士,取得中级职称后,从事会计工作满2年;

硕士学位或研究生毕业,取得中级资格后,从事会计工作满3年;

大学本科毕业,取得中级资格后,从事会计工作满5年;

大学专科毕业,累计从事财务会计工作15年以上等。

浙江

博士,取得会计师资格后,从事会计专业技术工作2年以上。

硕士,取得会计师资格后,从事会计专业技术工作4年以上。

大学本科,取得会计师资格后,从事会计专业技术工作5年以上。

 

博士,取得中级会计资格2年以上;

硕士7年以上,取得中级会计资格5年以上;

大学本科10年以上,取得中级会计资格5年以上等。

  

取得博士学位,并担任会计师职务二至三年;

硕士、第二学士学位或研究生班结业证书,

或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上等。

  

博士,取得中级资格后从事会计工作满2年;

硕士研究生获得硕士学位后从事会计工作满6年,并取得中级资格后从事会计工作满4年;

本科毕业后从事会计工作满9年,并取得中级资格后从事会计工作满5年。

  

博士,并担任会计师职务二至三年;

硕士、第二学士学位或研究生班结业证书,或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上等。

广  西 

大学专科学历并取得中级资格满5年;

大学本科学历或学士学位并取得中级资格满3年;

双学士学位、研究生班毕业或硕士学位并取得中级资格满2年;

博士学位并取得中级资格;

取得会计学副教授或高级讲师、高级审计师、高级经济师、高级统计师任职资格。

  

博士,并担任会计师职务二至三年;

硕士、第二学士学位或研究生班结业证书,

或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上等。

  

大专学历,取得会计师资格或中国注会资格后从事财务会计工作满6年;

大学本科学历,取得会计师资格或中国注会资格后从事财务会计工作满5年;

硕士学位,取得会计师资格或中国注会资格后从事财务会计工作满4年;

博士学位,取得会计师资格或中国注会资格后从事财务会计工作满2年等。

  

获博士学位,取得会计师资格后,从事会计工作2年以上。

获硕士学位,取得会计师资格后,从事会计工作3年以上。

大学本科毕业,取得会计师资格后,从事会计工作5年以上。

大学专科毕业,取得会计师资格后,从事会计工作7年以上等。

  

获博士学位,取得会计师资格后,从事会计工作2年以上;

获硕士学位,取得会计师资格后,从事会计工作4年以上;

大学本科毕业,取得会计师资格后,从事会计工作5年以上;

大学专科毕业,取得会计师资格后,从事会计工作8年以上等;

  

博士,取得中级资格后,从事财务会计工作2年以上;

硕士,取得中级资格后,从事财务会计工作4年以上;

本科学历,取得中级资格后,从事财务会计工作5年以上;

专科学历,取得中级资格后,从事财务会计工作10年以上等。

  

博士,会计师履职满2年;

硕士,或大学本科毕业,且会计师履职满5年。

  

博士,取得中级资格,并从事会计师工作二年以上;

硕士,从事会计工作八年以上,取得中级资格,并从事会计师工作五年以上;

本科,从事会计工作十年以上,取得中级资格,并从事会计师工作五年等。

  

取得博士学位,并担任会计师职务二至三年;

取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书,

或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上等。

  西

博士,取得会计师资格并受聘会计师职务满2年。

大学本科以上学历或学士以上学位,取得会计师资格并受聘会计师职务满5年。

大专学历,在县及县以下企事业单位或非公企业工作,

并取得会计师资格且受聘会计师职务满7年等。

广  

取得中级资格,符合下列条件之一:

取得中级资格后,从事本专业技术工作三年以上;

取得财会类专业博士学位后,从事本专业技术工作;

具有非会计系列高级专业技术资格,符合转系列评审政策的人员等。

黑龙江

博士学位,取得中级任职资格2年;

大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年;

大学专科学历,通过全国统一考试取得中级任职资格5年。

  

取得大专学历,具有会计师资格满5年,从事会计工作10年以上;

取得大学本科学历,具有会计师资格满5年,从事会计工作9年以上;

研究生班毕业,具有会计师资格满5年,从事会计工作7年以上;

硕士学位,具有会计师资格满5年,从事会计工作6年以上;

博士学位,具有会计师资格满2年,从事会计工作2年以上。

   

取得博士学位,并担任会计师职务二至三年;

取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书,或本科毕业并担任会计师职务五年以上等。

  

博士学位,取得会计师资格后,从事会计工作满2年;

硕士学位,取得会计师资格后,从事会计工作满4年;

大学本科学历,取得会计师资格后,从事会计工作满5年;

大学专科学历,取得会计师资格后,从事会计工作满6年等。

  西

博士,并取得中级相关专业技术资格后满2年。

硕士学位或双学士学位,并取得中级相关专业技术资格后满4年。

大学本科毕业,取得中级相关专业技术资格后满5年,并从事财会工作满9年;

后取本科学历,取得中级相关专业技术资格后满5年,并从事财会工作满13年等。

  

硕士毕业,从事会计等工作8年以上,并担任会计师等职务5年以上;

大学本科毕业,从事会计等工作10年以上,并担任会计师等职务5年以上;

大学专科毕业,从事会计等工作20年以上,并担任会计师等职务5年以上等。

  

博士,取得会计师资格后,从事会计工作2年以上;

硕士,取得会计师资格后,从事会计师工作4年以上;

大学本科毕业或获得研究生课程结业证书,

取得会计师资格后,从事会计工作5年以上等。

  

博士学位,取得会计师任职资格满2年;

硕士学位或大学本科毕业,取得会计师任职资格满5年;

大学专科毕业,取得会计师任职资格满10年等。

内蒙古

取得博士学位,并担任会计师职务二至三年;

取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书,

或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上等。

上面是参考2019年各省市的各地高级会计师报考条件中工作年限及学历汇总,想要报考高级会计师的小伙伴仔细查看自己是否符合报考条件吧,为报名做好准备。


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

企业内部控制的一个新趋势是实行“控制自我评估”,即每个企业不定期或定期地对自己的内部控制系统进行评估,评估内部控制的有效性及其实施的效率效果,以期能更好地达成内部控制的目标。S集团是在上海证券交易所上市的集团公司,为全面加强企业管理,提高生产,改善内部控制运行,完善内部控制体系,也建立了内部控制评价体系,该体系的部分内容如下:假定不考虑其他因素。
  (1)内部控制评价应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项,对实现控制目标的各个方面进行全面、系统、综合评价;除此之外,还应该关注重要业务事项和高风险领域。
  (2)企业授权内部审计部门作为内部控制评价部门,负责内部控制评价的具体组织实施工作。内部控制评价部门根据经批准的评价方案,挑选具备独立性、业务胜任能力和职业道德素养的评价人员,组成评价工作组,具体实施内部控制评价工作。评价工作组成员应当由股东大会部分成员参加。
  (3)评价工作组根据评价工作方案确定的内部控制评价范围,实施现场测试,通过了解单位基本情况,确定检查评价范围和重点,开展现场检查测试,最终编制现场评价报告。评价工作组将评价结果及现场评价报告向被评价单位进行通报,由被评价单位相关负责人签字确认后,提交董事会。
  (4)内部控制缺陷报告应当采取书面形式。对于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及时向董事会及其审计委员会、监事会报告。
  要求:
  根据《企业内部控制评价指引》的要求,分析、判断该公司上述内部控制评价的设计和执行有哪些不当之处,并简要说明理由。

答案:
解析:
1.第一项工作安排不存在不当之处。
  2.第二项工作安排存在不当之处。不当之处:评价工作组成员应当由股东大会部分成员参加。
  理由:评价工作组成员应当吸收企业内部相关机构熟悉情况的业务骨干参加。
  3.第三项工作安排存在不当之处。不当之处:现场评价结论直接提交给了董事会。理由:现场评价报告应在由被评价单位相关负责人签字确认后,首先提交给企业内部控制评价部门,内部控制评价部门汇总评价结果、认定内部控制缺陷,综合内部控制工作整体情况,客观、公正、完整地编制内部控制评价报告,并报送企业经理层、董事会和监事会,由董事会最终审定后对外披露或以其他形式加以合理利用。
  4.第四项工作安排存在不当之处。不当之处:对于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及时向董事会及其审计委员会、监事会报告。理由:对于一般缺陷和重要缺陷,通常向企业经理层报告,并视情况考虑是否需要向董事会及其审计委员会、监事会报告;对于重大缺陷,应当及时向董事会及其审计委员会、监事会和经理层报告。如果出现不适合向经理层报告的情形,如存在与经理层舞弊相关的内部控制缺陷,或存在经理层凌驾于内部控制之上的情形等,应当直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。

甲公司为上海证券交易所主板上市公司,主营钢铁制造。由于外部经济环境越来越复杂,企业经营风险不断加大,甲公司决定进一步发挥内部控制在企业经营中的作用,2017 年对内部控制
建设提出了如下工作要点:
(1)企业层面控制方面。
①关于人力资源控制。内部控制建设应该以人为本,为解决企业内部控制专业人才紧缺状况,
集团公司将抽调财务、审计和生产管理等业务骨干到新成立的内部控制部进行内部控制管理工作,同时将有计划地培养内部控制专业人才。
②关于审计监督控制。公司董事会下设审计委员会,负责领导内部审计工作。鉴于集团公司
采购业务属于腐败的高发地,公司决定在每一个采购招标小组中,由内部审计人员兼任副组长,全程监督招标业务。
③关于发展战略控制。公司董事会下设战略委员会,负责企业集团战略规划的调查研究,形成发展战略方案。发展战略方案经董事会严格审议通过后,由公司经理层负责实施。
④关于社会责任控制。钢铁生产是高污染、高能耗行业。由于集团建厂时间长,设备老化,污水排放无法达标,粉尘污染严重。为履行社会责任,集团公司提出要不惜一切代价进行治污,以实现零排放、零污染。
(2)业务层面控制方面。
①关于资金活动控制。为了筹集 10 亿元技术改造资金用于污染治理,财务部专门成立了筹资小组,通过对国内外各种融资方式、融资成本进行比较分析后,提出了可行性融资方案。鉴于该筹资方案重大,由公司财务总监亲自进行了审批。
②关于工程项目控制。在工程立项环节,公司指定了专门机构编制了可行性研究报告,按照
规定程序和权限,由董事会进行了审批;立项完成后,采取公开招标方式,择优选择了具有相应资质的承包单位和监理单位;在建设过程中,实行了严格的概预算管理,切实做到了及时备料、科学施工、保障资金、落实责任,确保工程项目达到设计要求;企业收到承包单位的工程竣工决算报告后,由于环境治理时间紧迫,公司先办理了竣工决算验收手续,再适时补办竣工决算审计。
③关于财务报告控制。公司对筹集的资金及其款项支付,按照国家统一的会计准则制度的规
定,依据原始凭证进行了相应的会计记录;根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制财务报告;财务报告编制完成后,装订成册,加盖公章,由企业负责人、分管会计工作的负责人、财会部门负责人签名并盖章,及时对外提供了财务报告。
(3)关于内部控制评价。
①关于内部控制评价组织机构。由于公司内部审计部门人员不足以承担繁重的内部控制评价
工作,公司决定聘任 A 会计师事务所实施内部控制评价。A 会计师事务所为本公司出具了多年的财务报表审计报告,经验丰富,业务水平高,对本公司情况也熟悉,委托该所实施内部控制评价有利于提高效率。
②关于内部控制评价范围。A 会计师事务所承接了内部控制评价业务后,在上半年即着手内部控制评价工作,组成阵容强大的评价小组进驻甲公司,从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五要素人手,对内部控制设计与运行进行评价。在确认内部控制评价范围时,根据全面评价、关注重点的原则,鉴于套期保值业务不经常发生而且本身就是风险管理的工具,暂不列入内部控制评价范围。
③关于内部控制评价报告。A 会计师事务所实施现场测试后,发现了企业内部控制设计与运行中的若干缺陷,根据这些缺陷对生产经营的影响程度,从定性和定量方面进行了分析判断,认定为一般缺陷和重要缺陷,经与公司董事会沟通达成共识后,由 A 会计师事务所出具了甲公司评价基准日内部控制有效的结论,并及时对外发布了内部控制评价咨询报告。
(4)关于内部控制审计。
①关于聘请内部控制审计师。甲公司经讨论研究,决定聘请 B 会计师事务所为本公司出具 2017年内部控制审计报告。B 会计师事务所在全国排名中居于前列,专业水平高,口碑好。经了解,B会计师事务所与 A 会计师事务所不是网络成员所,但两大审计机构在不同企业集团存在主审所和参审所等业务合作关系。
②关于审计测试。B 会计师事务所接受甲公司委托,组成精干审计小组进驻审计现场。B 会计师事务所在审计过程中对甲公司内部控制评价工作进行了评估,认为评估重点把握比较恰当,工作底稿规范,遂大量利用甲公司内部控制评估工作成果,以达到减少本应由注册会计师执行的工作、提高审计工作效率以及减轻审计责任的目的。
③关于出具内部控制审计报告。注册会计师在严格履行审计程序、获取充分、适当的证据后,
对甲公司内部控制整体有效性发表了无保留意见审计报告。
要求:

根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引等有关规定的要求,分别指出上述(1)③发展战略制定中的主要风险和控制措施以及(2)②工程项目招标中的主要风险和控制措施。
答案:
解析:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引等有关规定的要求,分别指出上述(1)③发展
战略制定中的主要风险和控制措施以及(2)②工程项目招标中的主要风险和控制措施
(1)发展战略制定中的主要风险:发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败。发展战略制定环节的主要控制措施:①企业应当在充分调查研究、科学分析预测的基础上,综合考虑宏观经济政策、国内外市场情况、行业及竞争对手状况和自身优势劣势等影响因素,制定发展目标;②企业应根据发展目标制定战略规划,确定每个发展阶段的具体目标和实施路径;③企业可以在董事会下设战略委员会,由其对发展目标和战略规划进行可行性研究和科学论证,
形成发展战略建议方案;④企业发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东大会批准实施。
(2)工程项目招标中的主要风险:项目招标“暗箱操作”,存在商业贿赂,可能导致中标人实
质上难以承担工程项目、中标价格失实及相关人员涉案。
工程招标环节控制措施有:①工程项目一般应当采用公开招标的方式,择优选择具有相应资
质的承包单位和监理单位;②企业应依法组织工程招标的开标、评标和定标工作;③企业应按照规定的权限和程序从中标候选人中确定中标人,在规定的期限内与中标人签订书面合同。

甲公司为一家上市的国有大型集团企业,其所涉及的业务涉及国家“去产能”的相关业务。甲公司风险管理与内部控制部门根据董事会要求,围绕国家提出的“三去一降一补”重点任务,牵头研究起草了《2017年度风险管理与内部控制工作服务“三去一降一补”计划书》。该计划建议书内容摘要如下:假定不考虑其他因素。
  (1)由于在“三去”任务中,本企业比较突出的是“去杠杆”。为优化筹资结构,合理降低杠杆,公司采取以下措施:①对筹资方案进行严格审批,重点关注筹资用途的可行性和相应的偿债能力。重大筹资方案,应当按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度。筹资方案需经有关部门批准的,以及筹资方案发生重大变更的,应当由总经理快速批准,以免耽误进度。
  ②根据批准的筹资方案,严格按照规定权限和程序筹集资金。银行借款或发行债券重点关注信用风险、筹资成本、偿还能力以及流动性风险等,发行股票应当重点关注发行风险、市场风险、政策风险以及公司控制权风险等。
  (2)为控制公司的运营成本、外包成本、提高销售净利率,建议采用下列控制措施“降成本”:①建立采购定价制度,采取协议采购方式确定采购价格;②综合考虑内外部因素,合理确定外包价格,严格控制外包成本,切实做到符合成本效益原则,在遵循成本效益的原则下可将企业的所有业务外包出去。
  (3)针对公司发展战略因主观原因频繁变动、企业研发项目失败概率大、资源浪费、研发成本过高,建议采用下列控制措施“补短板”:①在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略规划管理工作,履行相应职责。企业发展战略委员会对发展目标和战略规划进行可行性研究和科学论证,形成发展战略建议方案。董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案。发展战略方案经董事会批准后实施。
  ②根据研发计划,提出研究项目立项申请,开展可行性研究,编制可行性研究报告。
  要求:
  1.根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,逐项指出资料(1)中事项①和②是否存在不当之处,并逐项说明理由。
  2.根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,逐项指出资料(2)中事项①和②项是否存在不当之处,并逐项说明理由。
  3.根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,逐项指出资料(3)中事项①和②是否存在不当之处,并说明董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案时重点关注的事项。

答案:
解析:
 1.资料(1)中事项①存在的不当之处是“筹资方案需经有关部门批准的,以及筹资方案发生重大变更的,应当由总经理快速批准,以免耽误进度”。
  理由:筹资方案需经有关部门批准的,应当履行相应的报批程序。筹资方案发生重大变更的,应当重新进行可行性研究并履行相应的审批程序。
  资料(1)中事项②存在的不当之处是“银行借款或发行债券重点关注信用风险、筹资成本、偿还能力以及流动性风险等”。
  理由:银行借款或发行债券重点关注利率风险、筹资成本、偿还能力以及流动性风险等。
  2.资料(2)中事项①存在的不当之处是“建立采购定价制度,采取协议采购方式确定采购价格”。
  理由:企业应当建立采购定价机制,采取协议采购、招标采购、谈判采购、询比价采购等多种方式合理确定采购价格。
  资料(2)中事项②存在的不当之处是“在遵循成本效益的原则下可将企业的所有业务外包出去”。
  理由:企业应当综合考虑成本效益原则,权衡利弊,避免将核心业务外包。
  3.资料(3)中事项①存在的不当之处是“发展战略方案经董事会批准后实施”。
  理由:企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东(大)会批准实施。
  资料(3)中事项②不存在不当之处。
  董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案,重点关注其全局性、长期性和可行性。

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