速看!你知道山东2021年高级会计师考试报名条件吗?
发布时间:2020-10-12
想要报名参加2021年高级会计师考试的小伙伴,你们知道山东2021年高级会计职称考试报名条件吗?目前2021年高级会计报考条件相关资讯暂未公布,大家可以参考山东2020年高级会计职称考试报名条件。下面,跟着51题库考试学习网一起来了解一下相关内容吧!
山东2020高级会计职称考试报名条件
(一)基本条件
报名参加中、高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:
(1)遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规;
(2)具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为;
(3)热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。
(二)具体条件
报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:
(1)具备大学专科学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满10年。
(2)具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满5年。
(3)具备博士学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满2年。
【拓展】2021高级会计实务备考方法
(一) 了解《高级会计实务》考试的基本情况
高会考试采用机考、开卷形式,以案例分析题形式进行考核。根据历年考试情况看,包含9道案例分析题,其中第8题、第9题为选答题(每题20分,考生应选其中一题作答),试卷总分数为120分,大部分省市的合格分数线为60分,部分地区会有调整。
(二)按照预习计划进行学习
通过2020年高级会计考情,我们可以发现高会考试的一个突出特点就是考察内容全面,基础知识都有考到的可能。这就要求2021考生投入足够的时间精力,按照学习计划按部就班学习。
(三)备考注意事项
1、高级会计实务实行“九选八”制度,第八题和第九题是选做题,如果两道题都做,会取最高分计入总成绩。那么会有很多学员问“哪章只出选做题?那样就可以放弃这一章,减轻复习的压力了”,千万注意,虽然根据历年考试情况,选做题涉及的内容有一定的规律,但是并没有规定说选做题就一定考核哪些内容,所以每一章都不存在只出选做题的情况。而且现在是机考形式,选做题可能出现的规律随着机考的出现而变化,各位考生一定要全面复习。
2、教材上有很多案例,各位考生要细心研读教材例题,帮助理解。
3、高级会计实务第二、六、七章涉及一些简单的计算,对于一些考生可能会有难度,千万不要畏惧,重点理解、掌握教材例题,考试时的计算题就不会难倒大家。
4、企业合并会计部分的内容对于一些考生来说,有一定难度,在预习阶段可以找中级会计实务的相关内容看一下,掌握一些基础的知识,对于高级会计实务这部分内容的学习会有一定的帮助。
好了,以上就是今天51题库考试学习网分享的全部内容,希望对大家有所帮助。如需了解更多关于高级会计师考试的内容,请继续关注51题库考试学习网!
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
1.财务部经理张先生坦陈绩效考核拟主要采用财务指标来评价一年的公司财务状况和经营成果,来决定各部门各条线的工作业绩和绩效报酬。而其他部门的同志则纷纷提出异议。其中,技术部王女士认为财务指标不好,副作用很大,她列举了可能出现人为控制同定资产折旧、无形资产摊销、收入确认、表外融资等乱象;投资部汪先生认为如果年度绩效和短期利润挂钩,有些领导在决策时会倾向短期获利,而非股东价值的长期增长,这可能会缩减或推迟研发支出、培训支出、内部控制支出等;质量技术部冯经理认为,财务指标不能揭示出经营问题的动因,例如,收入中心的收入目标没有实现,是产品质量使客户流失,还是配送不及时使订单减少?而且,财务指标只告诉你做得怎么样,但没有告诉你如何提高;公司管理部胡经理认为前台接待人员、客户代表、售后服务人员等,对于客户的开发、维护,以及客户满意度、忠诚度的提升十分重要。客户满意度、忠诚度的提升会带来收入的增加。但是,采用收益或投资报酬率指标难以计量前台接待人员、客户代表和售后服务人员的绩效。
2.经过反复讨论并学习《中央企业综合绩效评价实施细则》,大家形成了比较一致的结论,
即采取基本指标与修正指标相结合的思路,并一致认为基本指标是评价企业绩效的核心指标,用以产生企业绩效评价的初步结果,而修正指标是企业绩效评价指标体系中的辅助指标,用以对基本指标评价形成的初步评价结果进行修正,以产生较为全面的企业绩效评价基本结果。全面整理各方意见后,大家列举了通过净资产收益率、总资产报酬率、销售(营业)利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率等来评价企业盈利能力状况;通过总资产周转率、应收账款周转率、不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率来评价企业资产质量状况;通过资产负债率、已获利息倍数、速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率来评价企业债务风险状况;通过销售(营业)增长率、资本保值增值率、销售(营业)利润增长率、总资产增长率、技术投入比率来评价企业经营增长状况。
要求:
合理和系统;绩效评价指标的信息容易取得,符合成本效益原则;绩效评价工作到企业日常工作中自动贯彻执行;评价结果得到正确和及时应用,能促进个人目标和公司战略目标趋于一致。
(1)2018年1月产量为9250件,当月发生的直接材料费800万元,直接人工费1000万元,制造费用512.5万元(其中包括维修费65万元)。
(2)甲公司采用技术测定法确定成本性态,经分析,维修费属于混合成本,其他制造费用均是固定性制造费用。近6个月的维修费与产量关系如下表所示。
要求:
1.根据资料(2),指出技术测定法适用的条件。
2.根据资料(2),采用高低点法,计算维修成本中的单位变动成本和固定成本。
3.依据完全成本法和变动成本法分别计算2018年1月份A型机器的单位实际产品成本。
2.产量的最高点和最低点分别是13000件和7000件,对应的实际维修费分别为66万元和60万元。
单位变动成本=(66-60)/(13000-7000)=0.001(万元)
固定成本总额=66-0.001×13000=53(万元)
3.完全成本法下A机器的单位生产成本=(直接材料成本+直接人工成本+制造费用)/产量=(800+1000+512.5)/9250=0.25(万元)
变动成本法下A机器的单位生产成本=(直接材料成本+直接人工成本+变动制造费用)/产量=(800+1000)/9250+0.001=0.1956(万元)
2015年12月15日,甲公司与境外供应商签订原材料购买合同,定于2016年12月15日购入该原材料6000吨,单价为1万美元/吨。为防范进口原材料价款支付相关的外汇风险,当日甲公司决定运用衍生金融工具进行套期保值,与境内某上市银行签订了有关远期外汇合同。
2015年12月31日,甲公司将该套期保值业务作为公允价值套期进行会计处理(假定该套期保值业务符合《企业会计准则第24号——套期会计》所规定的运用套期会计的条件)。
假定不考虑其他因素。
要求:根据上述资料判断甲公司相关会计处理是否正确;对不正确的,分别指出正确的会计处理。
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