江西省高级会计师报名条件有年龄限制吗?有上限吗?

发布时间:2020-01-16


高级会计师报考是没有年龄限制的,只要符合报考条件即可报考。不过对于报考人员的工作年限要求很高,不同学历对于的要求也不一样。2020年的高级会计师报考条件还未发布预计在3月份发布,我们先参考2019年的高级会计师考试报名条件看看吧。

2020年高级会计师考试报名条件暂未公布,大家可参考2019年高会报名条件。

1、基本条件:

1)坚持原则,具备良好的职业道德品质;

2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;

3)履行岗位职责,热爱本职工作。

2、申请参加高级会计师考试人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:

1)《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。

2)省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审条件。

报考人员应根据各省(区、市)具体要求提交相应材料。

报名工作年限要求说明:

高级会计师报名条件中有关会计工作年限的要求:报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作,相应时间不应计入会计工作年限。

各地在组织会计资格考试报名资格审核时,应结合考生在报名登记表中工作年限信息、取得规定学历的时间等对考生进行资格审核。考生在会计人员数据库中相关信息可以作为资格审核的参考依据。

符合报名条件的报考人员按属地化原则在其工作所在地报名参加考试。

高级会计师考试没有年龄限制,也没有年龄上限,但对工作年限要求严格,各位想要报考的小伙伴你们符合报考条件吗?


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲公司是一家集成电路制造类的国有控股集团公司,在上海证券交易所上市。2018年初,公司召开了经营与财务工作会。投资总监认为,要实现销售收入增长30%,需要对现有加工车间进行扩建,以扩充生产能力。车间扩建项目有A、B两个风险相当的备选扩建方案;投资均为1亿元,建设期均为半年,当年均可以投产,运营期均为10年;A、B两方案年均收益分别为0.25亿元和0.31亿元,回收期分别为2.5年和3.5年。
  要求:根据资料,分别计算A、B两方案的会计收益率,指出甲公司采用会计收益率法和回收期法的决策结论是否一致,并说明理由。

答案:
解析:
A方案会计收益率=0.25÷1×100%=25%
  B方案会计收益率=0.31÷1×100%=31%
  采用两种方法决策结论不一致。
  理由:采用回收期法,A方案回收期短(2.5年),优于B方案(3.5年);采用会计收益率法,B方案会计收益率较大,优于A方案。

甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营绩效持续下滑。为实现提质增效目标,甲公司决定从 2016 年起全面深化预算管理,优化绩效评价体系。有关资料如下:
(1)全面预算管理。
①在预算编制方式上,2016 年之前,甲公司直接向各预算单位下达年度预算指标并要求严格执行;2016 年,甲公司制定了“三下两上”的新预算编制流程,各预算单位主要预算指标经上下沟通后形成。
②在预算编制方法上,2016 年 10 月,甲公司向各预算单位下达了 2017 年度全面预算编制指导意见,要求各预算单位以 2016 年度预算为起点,根据市场环境等因素的变化,在 2016 年度预算的基础上经合理调整形成 2017 年度的预算。
③在预算审批程序上,2016 年 12 月,甲公司预算管理委员会办公室编制完成 2017 年度全面预算草案;2017 年 1 月,甲公司董事会对经预算管理委员会审核通过的全面预算草案进行了审议;该草案经董事会审议通过后,预算管理委员会以正式文件形式向各预算单位下达执行。
(2)绩效评价体系。
为充分发挥绩效考核的导向作用,甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进,新绩效指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。
其中:财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标;与原财务指标体系相比,用经济增加值指标替代了净利润指标,并调整了相关指标权重。
财务指标调整及权重变化情况如下表所示:

假定不考虑其他因素。
要求:

根据资料(2),指出新绩效指标体系引入非财务指标的积极作用。
答案:
解析:
积极作用:非财务指标能反映企业的未来绩效,良好的非财务指标的设计与应用有利于促进企业实现未来财务成功。

甲单位为一家中央级科研事业单位,执行《事业单位会计制度》,已实行国库集中支付制度。2011 年 6 月,该单位财务处按照上级主管部门的要求,筹备编制本单位 2012 年度“一上”预算草案。6 月 20 日,甲单位总会计师王某召集财务处相关人员召开了会议,集中就以下事项听取财务处的汇报和处理建议。
关于 2011 年预算执行及 6 月份重大事项的会计处理
(1) 甲单位一实验项目 A 已在 6 月 10 日前完成,项目支出已全部支付,形成财政拨款项目支出剩余资金 120 万元。财务处建议将项目 A 剩余的财政拨款资金自 7 月 1 日起直接追加用于存在资金缺口的监测项目 B。
(2) 甲单位一实验项目 C 原计划于 4 至 6 月份实施,经批复的项目支出预算为 180 万元,全部由财政以授权支付方式拨付。甲单位已收到 100 万元授权支付额度。由于项目 C 设计存在问题,无法如期实施。财务处建议加快预算执行进度,从项目 C 经费中列支 60 万元,用于正在进
行的课题研究项目 D 的部分开支。
(3) 按照规定程序报经批准,甲单位于 6 月 18 日以自有资金融资租入成套设备一套,价值 900 万元,设备已运抵甲单位。按照合同规定,甲单位从当年开始,于每年 7 月 1 日向租赁公司支付租金 150 万元,6 年付清;期满后,该套设备产权归属甲单位。财务处建议本月增加固定资产和固定基金各 900 万元,同时增加事业支出和其他应付款各 150 万元。
(4) 按照规定程序报经批准,甲单位以一项专利权作价出资,与乙企业共同设立一家咨询
培训公司。该项专利权账面余额为 165 万元,评估确认价值为 200 万元。6 月 19 日,甲单位办理完毕相关产权手续。财务处建议增加对外投资和事业基金(投资基金)各 200 万元,同时减少事业基金(一般基金)和无形资产各 165 万元。关于 2012 年预算编制
(5) 甲单位拟申请财政专项资金,于 2012 年购置一台大型设备,购置费预算 1100 万元(超出资产配置的规定限额)。财务处建议将该项支出列入 2012 年度预算草案,并在向上级主管部门报送预算草案及项目申报文本时一并递交资产购置申请。
(6) 甲单位已按规定程序报经批准,自 2012 年初起对外出租一栋闲置的旧办公楼,租期 4年,每年收取租金75 万元。财务处建议将2012 年收取的75 万元租金作为“其他收入”列入2012年度收入预算。
(7) 2012 年,甲单位按规定为职工缴纳的“三险一金”预算 450 万元(其中:基本养老、基本医疗、失业等社会保险费预算 200 万元,住房公积金预算 250 万元)。财务处建议按支出功能分类科目,列入“社会保障和就业”类;按支出经济分类科目,列入“工资福利支出”类。
(8) 2012 年,甲单位提取修购基金预算 550 万元。财务处建议按支出功能分类科目,列入“科学技术”类;按支出经济分类科目,列入“其他资本性支出”类。
要求:

根据国家部门预算管理、事业单位会计制度等相关规定,逐项判断财务处对事项(1)
至(8)的处理建议是否正确{对事项(7)、(8)中的支出功能分类和支出经济分类,须分别做出判断}。对于事项(1)、(2)、(5)、(6),如不正确,分别说明理由;对于事项(3)、(4)、(7)、(8),如不正确,分别指出正确的处理。
答案:
解析:
1.财务处对事项(1)的处理建议不正确。(1 分)
理由:项目支出结余资金在统筹用于编制以后年度部门预算之前,原则上不得动用(1 分);
因特殊情况需要在预算执行中动用项目支出结余资金安排必须支出的,应报财政部审批(1 分)。
或:财政项目支出结余资金(或:项目支出剩余资金)未经财政部(门)批准不得动用。(2 分)
2.财务处对事项(2)的处理建议不正确。(1 分)
理由:项目资金应按规定用途使用(或:应专款专用;或:不得挪用)(1 分);在年度预算
执行中确需调整用途的,需报财政部审批(1 分)。
或:未经财政部(门)批准,不得擅自改变项目资金用途。(2 分)
3.财务处对事项(3)的会计处理建议不正确。(1 分)
正确处理:本月应增加固定资产和其他应付款各 900 万元。(1 分)
或:本月或 6 月 18 日处理:
借:固定资产 900
贷:其他应付款 900 (1 分)
或:本月或 6 月 18 日处理:
借:固定资产 9000000
贷:其他应付款 9000000 (1 分)
评分说明:
1.以分录表示时,借贷方向、科目名称及金额均正确的,给相应分值。
2.答题中指出本月或 6 月 18 日会计处理为多笔分录的,即使其中包含有增加固定资产和其他应付款各 900 万元,也不给相应分值。
3.答题中未指出具体处理时点,只列出多笔分录的,只要其中包含有增加固定资产和其他应付款各 900 万元,即给相应分值。
4.财务处对事项(4)的会计处理建议正确。(1 分)
5.财务处对事项(5)的处理建议不正确。(1 分)
理由:购置有规定配备标准或限额以上资产的,应先报经财政部审批同意后,才能将资产购
置项目列入年度部门预算(1 分),并在进行项目申报时一并报送资产购置批复文件(1 分)。
6.财务处对事项(6)的处理建议正确。(1 分)
7.事项(7)中,有关“三险一金”预算的支出功能分类建议不正确。(1 分)
正确分类:按支出功能分类科目,“三险一金”预算应列入“科学技术”类。(1 分)
或:“三险”预算的支出功能分类不正确(0.5 分),按功能分类应列入“科学技术”类(0.5
分):住房公积金预算的支出功能分类不正确(0.5 分),按功能分类应列入“科学技术”类(0.5分)有关“三险”预算的支出经济分类建议正确。(0.5 分)
有关住房公积金预算的支出经济分类建议不正确。(0.5 分)
或:“三险一金”预算的支出经济分类不正确。(1 分)
正确分类:按支出经济分类科目。住房公积金(或:250 万元)预算应列入“对个人和家庭
的补助”类。(1 分)
8.事项(8)中,有关支出功能分类的建议正确。(1 分) 有关支出经济分类的建议不正确。
(1 分)
正确分类:按支出经济分类科目,应列入“商品和服务支出”类。(1 分)
评分说明:事项(7)、(8)中,不区别功能分类和经济分类,笼统回答“不正确”或“正确”
的,不给判断分值。

甲公司是一家境内上市公司,主要从事农药研发、生产、销售业务,拥有合成原药、加工、复配制剂的生产能力。甲公司2018年发生的与环境污染事件相关的部分资料如下:
(1)2018年3月13日至23日,国家环境保护督察部门对甲公司进行专项督查,发现甲公司存在违规处置复配制剂产生的危险废物等行为,对当地环境造成了严重污染。甲公司根据国家环境保护法规相关条款并结合以前发生的类似案例,初步判断政府环境保护部门可能对公司给予3至5个月的停产整治处罚;公司一旦停产,大量客户订单将无法正常交付,合同纠纷难以避免;竞争对手可能趁机抢占市场份额,导致本公司市场占有率下降。
(2)2018年3月24日,甲公司启动应急管理机制,针对该事件成立环境污染事件处理领导小组,由分管相关工作的领导牵头,公司环境保护、财务、计划、生产、宣传、法律等部门参与,负责此次环境污染事件相关处理工作,抓紧清除违规处置的危险废物,避免继续污染环境。为防范发生次生风险,甲公司责成该领导小组全面评估环境污染事件对公司发展规划、生产经营、股价及声誉等方面的影响,预估潜在损失,形成综合应对方案。2018年3月末,甲公司在收到政府环境保护部门停产整治通知后,立即实施拟定的应对方案。
(3)2018年4月,甲公司召开董事会会议,决定设立风险管理委员会,负责督导公司风险管理体系建设和实施,完善风险管理组织架构,规范风险管理流程,提升防范风险能力。2018年5月,为吸取本次环境污染事件教训,甲公司风险管理委员会向董事会提议:①建立风险准备金,应对突发风险;②引进国际领先的环境保护技术,合资建立危险废物资源化处置中心;③加大原药研发投入,以期实现技术突破,增加高附加值原药产量,减少复配制剂产量。
假定不考虑其他因素。
要求:
1. 根据资料(1),从企业风险内容分类的角度,指出甲公司将面临哪些类别的风险,并分别说明理由。
2. 结合资料(2),提出企业从整体角度评估风险的建议。
3. 根据资料(3)中的①至③,逐项指出甲公司采取风险降低策略的具体类型,并分别说明理由。
4. 结合资料(3),指出规范的企业风险管理流程。

答案:
解析:
1. ①运营风险。
理由:公司可能停产整治。
②法律风险。
理由:订单无法正常交付导致合同纠纷【或:违规处置危险废物,可能被政府部门处罚】。
③市场风险。
理由:竞争对手趁机抢占市场份额,导致市场占有率下降。
评分说明:答出全部风险类别(战略风险、财务风险、市场风险、运营风险、法律风险),且均未说明理由的,不得分。
2. 企业整体风险评估:一是要分析单一事件的可能性和影响程度,二是要关注事件之间的关系,考虑整个企业层面的组合风险。
评分说明:答出其中一项的,得相应分值的一半。
3. ①风险补偿。
理由:企业对风险可能造成的损失采取适当的措施进行补偿,以期降低风险。 [3.2]
或:
建立风险准备金。
②风险控制。
理由:控制风险事件发生的动因、环境、条件等,来达到减轻风险事件发生时的损失或降低风险事件发生的概率。
或:
引进国际领先的环境保护技术。
③风险转换。
理由:通过战略调整等手段将企业面临的风险转换成另一种风险,使得总体风险在一定程度上降低。
或:
加大原药研发投入,以期实现技术突破。
4. 企业风险管理流程分为:目标设定-事件识别-风险评估-风险应对-风险监控【或:风险监控与评价】。
评分说明:风险管理流程内容答错、缺失、多答或顺序错误,不得分。
【提示】关于企业风险管理流程,现行教材已经修改。企业风险管理流程分为:目标设定-风险识别-风险评估-风险应对-风险监控与报告-风险考核与评价。

考点体现:
(1)企业风险的类别;
(2)企业风险管理流程及具体方法——风险评估;
(3)企业风险管理流程及具体方法——风险应对;
(4)企业风险管理流程。
考核方式:
(1)指出面临哪些类别的风险,并分别说明理由;
(2)提出企业从整体角度评估风险的建议;
(3)指出采取的风险降低策略的具体类型,并分别说明理由;
(4)指出规范的企业风险管理流程。

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