2020年河北省高级会计师报名费要多少钱?
发布时间:2020-01-15
2020年高级会计师考试资讯还未发布,所以关于2020年的高级会计师考试的信息还不知道,但是可以先参考2019年高级会计师考试的考试信息,我们一起来了解一下吧。
下面是参考2019年的部分地区高级会计师考试报名费用,各个地区的费用各不相同,具体的我们一起看看吧。
2019年部分地区高级会计师报名费用 |
|||
地区 |
缴费方式 |
费用 |
报名缴费时间 |
河北 |
网上缴费 |
报名110元/人 |
3月10日—31日 |
辽宁 |
网上缴费 |
考试65元/人 |
3月10日—31日 |
山东 |
网上缴费 |
考务100元/人 |
3月12日—31日 |
贵州 |
网上缴费 |
考试60元/人 |
3月16日—31日 |
湖南 |
网上缴费 |
报名20元/人 考务100元/人 |
3月20日—31日 |
江苏 |
网上缴费 |
报名10元/人 考务100元/人 |
3月25日—31日 |
内蒙古 |
网上缴费 |
报名20元/人 考务180元/人 |
3月21日—31日 |
安徽 |
网上缴费 |
考试100元/人 |
3月11日—31日 |
江西 |
现场扫码缴纳 |
考务65元/人 |
3月29日—30日 |
海南 |
网上缴费 |
报名55元/人 考务15元/人 |
3月10日—31日 |
重庆 |
网上缴费 |
报名120元/人 |
3月11日—29日 |
陕西 |
网上缴费 |
考务100元/人 |
缴费截止时间 2019年3月31日24时 |
青海 |
网上缴费 |
报名55元/人 |
3月10日—31日 |
新疆 |
网上缴费 |
暂未公布 |
3月14日—31日 |
黑龙江 |
网上缴费 |
考务15元/人 考试55元/人 |
缴费截止时间 2019年3月31日24时 |
山东 |
网上缴费 |
考务100元/人 |
3月12日—31日 |
宁夏 |
网上缴费 |
考试100元/人 |
3月11日—31日 |
广西 |
网上缴费 |
考试65元/人 |
3月15日—28日 |
上海 |
—— |
免交 |
—— |
四川 |
网上缴费 |
考务15元/人 考试55元/人 |
3月11日—31日 |
北京 |
网上缴费 |
报名70元/人 |
3月11日—31日 |
吉林 |
网上缴费 |
考务15元/人 考试43元/人 |
3月11日—29日 |
云南 |
—— |
免交 |
—— |
广东 |
现场缴费 |
考试85元/人 考务15元/人 |
各考区另行安排 |
以上是参考2019年高级会计师考试部分地区报名费用,2020年的高级会计师考试信息还未公布,所以以上只是参考,具体的信息请以当地官方发布的信息为准。将要报考的小伙伴抓紧时间准备吧。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
为满足股份转让需要,B公司聘请某财务顾问公司对A公司进行整体估值,财务顾问公司首先对A公司进行了2012年至2016年的财务预测,有关于测数据如下:
假定自2017年起,A公司自由现金流量每年以5%的固定比率增长。
A公司估值基准日为2011年12月31日,财务顾问公司根据A公司估值基准日的财务状况,结合资本市场相关参考数据,确定用于A公司估值的加权平均资本成本率为13%。
已知:A公司2012年至2016年自由现金流量现值之和为355640万元:在给定的折现率下,5年期1元复利现值系数为0.54。
要求:
①对年度营业收入、管理费用、利润总额等重点预算指标,未按季度或月度进行分解、控制,出现“时间过半,收入、利润指标只实现年度预算的40%,而管理费用却达到年度预算的63%”等问题,公司“保增长”压力大、提质增效工作成效不明显;
②对应收款项、存货、现金流量等关键性监控指标,未进行分析预测且未采取适当控制措施,导致应收款项及存货占用资金高,企业事前控制能力有待提高。
要求:根据上述资料,指出甲公司未遵循哪些预算控制原则,并据此提出预算控制的改进措施
改进措施:
(1)严格执行销售预算、生产预算、费用预算和其他预算、将年度预算细分为月度和季度预算,通过分期预算控制,确保年度预算目标实现。
(2)抓住预算控制重点,对重点预算项目严格管理;对关键性预算指标的实现情况按月、按周,甚至进行实时跟踪,对其发展趋势做出合理预测,提高事前控制能力。
院长:内部控制对于提升单位内部管理水平和风险防范能力意义重大。在座的各位务必高度重视,应当运用企业化管理的理念,将实现单位经济效益最大化作为内部控制体系建设的唯一目标,全力做好相关工作。
副院长:只要院长重视,我们单位的内部控制就一定能做好。我提两点建议:一是在贯彻落实内部控制中,一定要坚持全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益五个原则,才能取得好的效果。二是为了确保财务各项支出不出纰漏,单位的一切开支实行院长一支笔审批,严把资金支出关。
人事处长:我将全力支持院长做好人事部门的内部控制工作。我有三点建议:一是把好人员人口关,将职业道德修养高、专业能力强作为选拔员工的重要标准。二是关键岗位员工要定期轮岗。三是加强文化建设,积极营造遵纪守法、爱岗敬业的文化氛围。
审计部主任:内部控制评价是实施内部控制的重要环节。应当制定科学的内部控制评价方案,对单位面临的所有风险和所有业务单位、经济事项进行全面测试和评价。内部控制评价只需要对内部控制执行的有效性发表意见。
财务部主任:我们单位近期有两笔业务,对单位财务状况影响较大,具体情况如下:
第一,2018 年 2 月 1 日,购入不需要安装的科研检测设备,采用财政直接支付方式支付价款35 万元以及支付运杂费 1 万元。会计处理为:增加固定资产 36 万元,增加财政补助收入 36 万元。根据《事业单位会计制度》的规定,该设备按预计使用年限 5 年、采用年限平均法计提折旧,不考虑净残值。经计算,从 2017 年 3 月起,每月计提折旧 6000 元。计提折旧的会计处理为增加事业支出 6000 元,增加累计折旧 6000 元。
第二,2018 年 3 月 1 日,从中央财政部门取得专项资金 500 万元,专门用于“节能减排科技创新”支持计划项目,会计处理为增加银行存款 500 万元,增加财政补助收入 500 万元。
要求:
理由:行政事业单位内部控制目标包括以下五个方面:合理保证单位经济活动合法合规、合理保证单位资产安全和使用有效、合理保证单位财务信息真实完整、有效防范舞弊和预防腐败、提高公共服务的效率和效果。
2.副院长发言的不当之处有:
(1)在内部控制中坚持成本效益原则。
理由:因行政事业单位公益性的特点,故不宜采用成本效益原则,而应该遵循全面性原则、重要性原则、制衡性原则和适应性原则。
(2)为了确保财务各项支出不出纰漏,单位的一切开支实行院长一支笔审批。
理由:按照内部授权审批控制办法,单位应明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度。
3.人事处长的发言不存在不当之处。
4.审计部主任发言的不当之处有:
(1)对单位经营面临的所有风险和所有业务单位、经济事项进行全面测试和评价。
理由:单位应在风险评估的基础上,侧重对高风险领域和重要业务单位、重要经济事项进行
评价。
(2)对内部控制执行的有效性发表意见。
理由:内部控制评价是对单位内部控制有效性发表意见,内部控制有效性包括内部控制设计
的有效性和内部控制执行的有效性。
5.财务部主任发言的不当之处有:
(1)购入固定资产和计提折旧会计处理不正确。
正确的会计处理:购入固定资产时,增加固定资产 36 万元,增加非流动资产基金(固定资产)36万元;同时增加事业支出 36 万元,增加财政补助收入 36 万元。每月计提折旧时,减少非流动资产基金(固定资产)6000 元;增加累计折旧 6000 元。
(2)甲单位从中央财政部门取得专项资金计入财政补助收入的会计处理不正确。
理由:不属于同级财政部门拨人资金不得记入“财政补助收入”科目。正确的会计处理:增加银行存款 500 万元,增加事业收入 500 万元。
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