广东省2019年高会报名人数将持续增长？报考高级会计师到底有没有用？

发布时间：2020-01-15

财会行业竞争越来越激烈，高级会计师人才极度稀缺，2019年报考高级会计师人数更是再创新高。高级会计师是会计职称中的最高级别，考试难度也相比较初、中级会计职称考试大些。因此报考高级会计师考试就需要比别人付出更多的努力。竞争如此激烈，不好考取也正体现出了高级会计师证含金量之高！

在成为高级会计师后可以胜任中型企业财务总监、政府部门的高级管理人员等，不仅薪资待遇好，而且工作性质稳定，可以说发展前景一片光明。

现在很多的企业都需要财务或者会计，因此财会的就业前景很好，虽然都是会计，但发展却是不一样的。在我国对会计人才的需求非常大，尤其是高端人才很稀缺，很多的大中企业都需要具备财务管理和分析能力的专业人才。

会计证的取消，好像是降低了会计从业的门槛，但却让财会基层工作人员增多，导致财会市场基层人员供过于求，高端人才稀缺的局面。财会行业高端人才稀缺，迫于行业压力，将会有更多的人选择高级会计师，这点从报考人逐年增加可以看出。

会计专业的学生一毕业就面临僧多肉少的局面，这是因为会计基层人员处于饱和状态，供大于求；而恰恰相反的是，会计管理层人员却处于稀缺阶段，供不应求。两极分化的态势，使得不同级别的就业形势有着天翻地覆的区别。

会计资格考试自1992年实施以来，考生报名人数持续增长，是我国目前报考人数最多、规模最大的专业技术资格考试。截至2019年10月，累计有795万余人备考取得了初、中级会计资格证书，18万余人取得了高级会计师评审资格，高级会计师仅占比约2.2%。

另外，在待遇方面，很多企事业单位，会计岗位工资也是按职级不同发放不同等级的薪水，升到高级会计职称级别，薪水也自然水涨船高。且升职提岗的类似规定，职称证书也是一项限制条件，这两方面应该是对于大家来说最具实际意义最直观的区别吧。

由此可见高级会计师是相当有用的，想要备考的小伙伴们积极准备起来吧！拿下高级会计师证，升职加薪走上人生巅峰！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司系一家集规划设计、装备制造、工程施工为一体的国有大型综合性建设集团公司。2015年初，甲公司召开总经理办公会，提出要进一步提升“战略规划——年度计划——预算管理——绩效评价”全过程的管理水平。会议主要内容如下：
(1)会议提出要贯彻落实董事会制定的以“国际业务优先发展”为主导的密集型战略。公司应积极响应国家“一带一路”建设规划，在“一带一路”沿线国家(包括已开展业务和尚未开展业务的国家)争取更多业务订单，一方面提高现有产品与服务在现有市场的占有率，另一方面以现有产品与服务积极抢占新的国别市场。
(2)会议审议了公司 2015 年度经营目标。公司发展部从公司自身所拥有的人力、资金、设备等资源出发，提出了 2015 年新签合同额、营业收入、利润总额等年度经营目标，并经会议审议通过。
(3)会议听取了公司 2014 年度预算执行情况的报告。财务部就公司 2014 年的预算执行情况进行了全面分析，并选取行业内标杆企业 M 公司作为对标对象，从盈利水平、资产质量、债务风险和经营增长 4 个方面各选取一个关键指标进行对标分析(相关对标数据见下表)，重点就本公司与M 公司在某些方面存在的差距向会议作了说明。

(4)会议听取了关于采用“平衡计分卡”改进绩效评价体系的报告。会议指出：公司近年来单纯采用财务指标进行绩效评价存在较大局限性，同意从 2015 年起采用“平衡计分卡”对绩效评价体系进行改进；同时要求加快推进此项工作，以更好地促进公司战略目标的实现。
假定不考虑其他因素。
要求：

根据资料(3)，针对 4 个关键指标，指出甲公司与 M 公司存在的差距，并提出相应的改进措施。
答案：
解析：
甲公司与 M 公司的差距：甲公司的资产周转率(0.5 分)及营业收入增长率(0.5 分)低于 M公司、资产负债率(0.5 分)高于 M 公司。
改进措施：加快资产周转速度，提高资产质量(0.5 分)；提高营业收入水平，加快经营增长(0.5 分)；合理控制资产负债率，防范债务风险(0.5 分)。
甲公司有关金融资产交易或事项如下：
(1)2018 年 1 月 5 日，甲公司利用暂时闲置资金购入戊上市公司 0.4%的股份，支付购买价款8500 万元，另外支付相关交易费用 50 万元。甲公司购买股票目的是获取价差短期获利。因戊公司的股份比较集中，甲公司未能在戊公司的董事会中派有代表，甲公司将该股票分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，其入账价值为 8550 万元。
2018 年 12 月 31 日，该股票收盘价为 8580 万元，甲公司将戊公司股票公允价值变动 30 万元计入了当期损益。
(2)2018 年 7 月 1 日，甲公司从活跃市场购入丙公司 2018 年 1 月 1 日发行的 5 年期债券 10万份，该债券票面价值总额为 1000 万元，票面年利率为 4.5%，于每年年初支付上一年度利息。甲公司购买丙公司债券支付款项 1022.5 万元，其中已到期尚未领取的债券利息为 22.5 万元，另外支付相关交易费用 4 万元。甲公司根据公司业务模式和合同现金流量特征，将该债券分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，入账价值为 1026.5 万元。
2018 年 12 月 31 日，丙公司债券在证券市场的收盘价为 1024 万元，甲公司在年末资产负债表中列示该金融资产的金额为 1024 万元，将公允价值变动计入了当期损益。
(3)2018 年 1 月 1 日，甲公司从活跃市场上购入乙公司同日发行的 5 年期债券 30 万份，支付款项 2990 万元，另外支付交易费用 10 万元，甲公司管理该债券的业务模式是以收取合同现金流量为目标，甲公司将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产，入账价值为 2990 万元，将交易费用 10 万元计入了当期损益。该债券票面价值总额为 3000 万元，票面年利率为 5%，乙公司于年初支付上一年度利息。
2018 年 12 月 31 日，甲公司确认利息收入 150 万元。
(4)2018 年 12 月 1 日，甲公司将某项账面余额 1000 万元的应收账款(已计提坏账准备 200 万元)转让给丁投资银行，转让价格为当日公允价值 750 万元；同时与丁投资银行签订了按固定价格回购应收账款的协议。同日，丁投资银行按协议支付了 750 万元。
该应收账款 2018 年 12 月 31 日的预计未来现金流量现值为 720 万元，甲公司计提了该项应收账款坏账准备 30 万元。
要求：

根据上述资料，逐项分析、判断甲公司的会计处理是否正确；如不正确，简要说明理由。
答案：
解析：
(1)甲公司购入戊公司股票的会计处理中：
①甲公司以出售为目的持有该股票，将购入的戊公司股票分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产正确。
②以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产入账价值 8550 万元不正确。理由：以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产入账价值=购买价款 8500 万元，交易费用 50 万元应计入当期损益。
③甲公司将以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产公允价值变动计入当期损益正确，但是金额 30 万元不正确。理由：公允价值变动金额=年末公允价值 8580－成本 8500=80(万元)。
(2)甲公司购入丙公司债券的会计处理中：
①2018 年 7 月 1 日将购入的丙公司债券分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产正确。
②2018 年 7 月 1 日以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产初始计量不正确。
理由：以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产入账价值=支付的购买价款 1022.5＋交易费用 4－已到期尚未领取的利息 22.5=1004(万元)，已到期尚未领取的利息计入应收利息中，不作为成本。
③2018 年 12 月 31 日，甲公司在年末资产负债表中列示该金融资产的金额为 1024 万元正确。
甲公司将以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产公允价值变动计入当期损益不正确。理由：应该把公允价值变动 20 万元(1024－1004)计入其他综合收益。
(3)甲公司购入乙公司债券的会计处理中：
①2018 年 1 月 1 日将购入的乙公司债券分类为以摊余成本计量的金融资产正确。
②2018 年 1 月 1 日以摊余成本计量的金融资产初始计量不正确。理由：以摊余成本计量的金融资产入账价值=支付的购买价款 2990＋交易费用 10=3000(万元)。
③2018 年 12 月 31 日甲公司确认利息收入 150 万元正确{注：因为以摊余成本计量的金融资产取得成本与票面价值一致，故实际利率等于票面利率，从而利息收入=应收利息=面值3000*5%=150(万元)}。
(4)甲公司计提应收账款坏账准备 30 万元不正确。理由：甲公司将应收账款出售给银行，同时签订了按固定价格回购的协议，不应终止确认应收账款。2018 年 12 月 31 日计提坏账准备前，应收账款账面价值为 800 万元(1000－200)，其预计未来现金流量现值为 720 万元，应补提坏账准备 80 万元(800－720)。
甲科研所是一家中央级事业单位，所属预算单位包括一家研究生院。2×18年11月，该科研所财务处按照上级主管部门的要求，汇总编制了本单位及所属预算单位2×19年度“二上”预算草案。此前，上级主管部门和财政部门对甲科研所本级下达的预算控制限额为：基本支出8 000万元，其中，人员经费3 500万元、日常公用经费4 500万元。
　　财务处认为本单位人员经费标准偏低，在下达的基本支出预算控制限额内对支出构成比例进行了调整，在预算草案中确定科研所本级人员经费预算4000万元、日常公用经费预算4000万元。

答案：
解析：
甲科研所财务处做法不正确；
　　理由：预算单位在编制基本支出预算时，人员经费和日常公用经费之间不得自主调整。
甲集团公司(以下简称“集团公司”)下设 A、B 两个事业部，分别从事医药化工电子设备制造业务。2014 年 7 月 10 日，集团公司召开上半年工作会议，就预算执行情况及企业发展的重要问题进行了专题研究，会议要点如下：
(1)预算执行方面。集团公司财务部汇报了 1 至 6 月份预算执行情况，集团公司 2014 年全年营业收入、营业成本、利润总额的预算指标分别为 500 亿元、200 亿元、100 亿元；上半年实际营业收入 200 亿元、营业成本 140 亿元、利润总额 30 亿元，财务部认为，要完成全年预算指标，压力较大。
(2)预算调整方面。集团公司全面预算管理委员会认为，努力完成全年预算目标仍是本年度的主要任务；在落实任务过程中，既要强化预算的刚性，又要切合实际对预算进行必要的调整。
(3)成本管控方面。A 事业部本年度对 X 药品实施了目标成本管理。目前，A 事业部 X 药品的单位生产成本为 9 万元/吨，市场上主要竞争对手的 X 药品平均销售价格为 8.8 万元/吨。A 事业部要求 X 药品的成本利润率为 10%。
(4)项目投资方面。B 事业部提出了一项投资计划，预计项目投资总额为 40000 万元，项目建成后每年息税前利润为 3500 万元。集团公司财务部认为，考虑风险因素后，该项目的加权平均资本成本为 10%，项目投资决策时对此应予考虑。
假定不考虑其他因素。
要求：

根据资料(3)，依据目标成本法的基本原理，参照主要竞争对手同类产品的平均销售价格，分别计算 A 事业部 X 药品的单位目标成本及单位成本降低目标。
答案：
解析：
X 药品的单位目标成本=8.8/(1+10%)=8(万元/吨)(1.5 分)
X 药品的单位成本降低目标=9-8=1(万元/吨)(1.5 分)
或：X 药品的单位成本降低目标=[(9-8)/9]*100%=11.11%(1.5 分)

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