考生了解!高级经济师成绩有效期

发布时间:2022-01-20


近年来,高级经济师非常受欢迎,其证书含金量非常高,但是考试难度也不容小觑。因此有的小伙伴就在问了:如果我不能一次性通过所有考试科目,那我的成绩可以保留到明年吗?今天51题库考试学习网就来给大家说一下这个问题!

一、成绩有效期:

高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。

二、合格分数线:

高级经济专业技术资格考试各专业“高级经济实务”科目的合格标准为60分(试卷满分均为100分)

三、成绩管理:

参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。

四、评审条件:

(一)人力资源社会保障部负责确定初级、中级和高级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。

(二)根据国家战略需求,人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。

(三)各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况,确定本地区本年度参加高级经济师(高级人力资源管理师、高级知识产权师)评审的使用标准。

五、评审职称:

各地区、各部门及高级职称评审权的用人单位,按照经济专业人员职称评价标准条件开展高级经济师职称评审。

高级经济师评审是由各地区组织的,评审条件也要以当地要求为准。一般需要有全国高级经济师考试成绩合格证书、具体学历及中级职务任职资格和工作年限、任职条件、业绩成功、学术成果(即论文)等几个方面的要求,具体以当地通知为准。

以上就是今天为大家带来的全部内容,希望能对大家有所帮助。如果大家对于高级经济师考试还有其他不清楚的,可以随时关注51题库考试学习网,我们将继续为大家答疑解惑!


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

根据购买力平价理论,决定汇率长期趋势的主导因素是( )。

A.国际收支
B.相对利率
C.相对通货膨胀率
D.心理预期
答案:C
解析:
根据购买力平价理论,反映货币购买力的物价水平变动是决定汇率长期变动的根本因素。国际间物价水平的相对变动,也可以看作是相对通货膨胀率的变化。

下列属于短期奖励计划的有( )。

A.绩效加薪
B.现股计划
C.期股计划
D.一次性奖金
E.月/季度奖金
答案:A,D,E
解析:
现股计划与期股计划都属于长期激励计划,它们强调长期规划和对企业未来可能产生影响的那些决策,有助于企业招募、保留和激励高绩效的员工,为企业的长期资本积累打下良好的基础,其支付周期支付通常是以3~5年。短期奖励计划包括有绩效加薪,一次性奖金和月/季度奖金。

战略人力资源管理发生作用的主要机制是( )。

A.同化
B.匹配
C.控制
D.整顿
答案:B
解析:
战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合,组织的效率依赖于人力资源战略与企业战略之间紧密的匹配,匹配是战略人力资源管理发生作用的主要机制。

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