注意!2020年浙江高级经济师考试有变化!

发布时间:2020-04-21


2020年经济师职称考试发生了重大改革,人社部在331日更新了新版经济专业技术资格介绍。那么,关于新版的高级经济师考试,浙江的考友们知道多少呢?不知道的考友们可以随51题库考试学习网一起看下来!

在人社部公布的《经济专业技术资格考试》中,有提到经济专业技术资格初级、中级自1993年起实行考试制度。根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》(人社部规〔20201号)文件的精神,自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。

具体是怎么执行的呢?看完下面这些内容,你就懂了!

一、组织机构

人力资源和社会保障部

二、报名条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,并具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

1. 具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

2. 具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

3. 具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

注意!取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

三、考试时间及科目介绍

经济专业技术资格考试原则上每年举行1次。

高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目,题型为主、客观题结合,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

四、报名办法及告知承诺制

经济专业技术资格考试实行网上报名、网上缴费的方式,符合报考条件的人员需在规定时间内在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)报名考试。报名前须注册,上传照片等;报名时须认真阅读并知晓《报考须知》,以及经济专业技术资格规定和考试实施办法中关于考试报名条件的规定,并如实填写本人相关信息,签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》,提交报名信息,在规定时间内进行网上缴费。(报名具体安排详见各省(区、市)有关文件。

经济专业技术资格考试报名工作实行证明事项告知承诺制。报考人员须承诺本人符合报考条件,报名时所填写的信息真实、准确、完整、有效,并愿意承担虚假承诺的责任。资格审核部门(机构)依据报考人员作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管,对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。

五、成绩和证书管理

高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,取得成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。

考试成绩在全国专业技术人员资格考试服务平台和各省(区、市)人事考试机构网站发布。考试合格,由省(区、市)人力资源社会保障部门授予人力资源和社会保障部统一印制的《专业技术资格证书》,全国范围内有效。凡以不正当手段取得资格证书的,由各省(区、市)专业技术人员管理部门收回资格证书,并按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第31号)严肃处理。

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下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

下列不属于货币互换的优点的是( )。

A.降低筹资者的融资成本
B.降低货币资金的管理成本
C.促进全球金融市场的一体化
D.提高投资者的资产收益
答案:B
解析:
货币互换可以用来转换资产或债务组合的货币构成,在全球各市场之间进行套利,从而可以一方面降低筹资者的融资成本或提高投资者的资产收益,另一方面促进全球金融市场的一体化。

在亚当?斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,不会导致补偿性工资差别的是( )。

A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同

B.不同职业所要求的从业能力不同

C.不同职业的工作保障和稳定程度不同

D.不同职业的劳动强度和工作条件不同
答案:B
解析:
本题考查补偿性工资差别。在亚当?斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。即:劳动强度和劳动条件方面的差别而引起的工资差别;从业时的不愉快程度的差别而引起的工资差别;职业稳定与保障程度不同而引起的工资差别;责任大小程度的差别而引起的工资差别。


货币政策框架主要包括什么?

答案:
解析:
货币政策基本框架即使母国货币是比当地货币更好的业绩评价基准.也还是存在着问题。货币兑换价值的变动滞后于外国通货膨胀率,货币政策框架仍会扭曲业绩计缝。在过度通货膨胀时期,当地货币盈利和关元盈利都会增长。如果在下一期间外币贬值,在按当地货币表述的盈利有所增长的情况下,货币政策框架当地盈利的美元价值也会下降,在这些环境中,货币政策框架如果外汇汇率的变动未能“赶上”通货膨胀率的变动.按母国货币计最就会在国外业绩的计址中引人任意的因素。

从长远来看,国外单位作为一项投资.其价值必须按母国货币来评价。因此,母国货币观点对于战略计划和长期投资决策是合适的。然而,在评价管理业绩时.所使用的货币框架应取决于谁对汇率风险承担责任(必须指出。这个问题是与谁对汇率风险负责分开的)。如果公司财务部门管理汇率风险,那么,货币政策框架按当地货币来计量国外业绩统计数字是合乎逻辑的。如果在评价国外经理的业绩时剔除汇兑利得和损失,那么使用母国货币计量还是有效的。货币政策框架如果对汇兑利得和损失负责的当地经理具有执行这一责任的必要手段,那么,货币政策框架母国货币计量框架就是合理的。

考虑一下预算过程的某些方面。货币政策框架要对国内和国外经营的网络进行控制,为了进行比较,货币政策框架就会要求外币预算改按母国货币表述。货币政策框架当使用母国货币数据时,货币政策框架在建立预算和监控业绩中使用的汇率发生的变化,货币政策框架会形成不是由于其他变动而导致的差异。

根据《民事诉讼法》的规定,对下列哪些行为的行为人,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留?( )

A.伪造重要证据,妨碍人民法院审理案件
B.被告中途无正当理由退庭的
C.侮辱、殴打司法工作人员
D.拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决和裁定
答案:A,C,D
解析:
选项A、C、D分别是《民事诉讼法》第一百一十一条第一款第(一)项、第(四)项、第(六)项规定的情形,选项B为《民事诉讼法》第一百四十四条规定的缺席审判的情况。综上,本题答案为:A、C、D。

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