高级经济师职称评审前需要准备些什么材料?

发布时间:2021-08-20


2021年国家统一的高级经济师考试已经圆满结束,紧接着就需要评审申报,很多第一次接触考试的同学还不太清楚评审前需要准备些什么,不用着急,下面跟着51题库考试学习网一起来了解一下!

高级经济师职称评审条件:

(一)学历资历条件

申报人须符合下列条件之一:

1、获得博士学位,取得财经类专业中级资格后,从事经济专业工作满2年;

2、获得硕士学位或本科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满5年,从事经济专业工作满3年;

3、获得本科毕业及以上学历后,取得非财经类专业中级资格满5年,持有经济师资格证书,从事经济专业工作满5年;

4、获得本科毕业及以上学历后,取得非财经类专业中级资格满10年,从事经济专业工作满5年;

5、获得硕士学位或本科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满3年,从事经济专业工作满3年;或获得专科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满5年,从事经济专业工作满5年,且符合下列条件之一:

(1)省(部)级及以上行业标准、规范的主要起草人;

(2)公开出版专业著作,且独立撰写5万字以上;

6、具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年,从事专业工作满20年,且符合下列条件之一:

(1)取得财经类专业中级资格满8年,从事经济专业工作满5年;

(2)取得非财经类专业中级资格满8年,持有经济师资格证书,从事经济专业工作满5年;

(3)取得非财经类专业中级资格满10年,从事经济专业工作满5年。

7、已取得非财经类专业高级资格,从事经济专业工作满3年。

(二)、学术成果条件

各省(市、自治区)对学术成果条件要求不一,以深圳市为例,要求申报人在现职期间,符合下列学术成果条件之一:

1、公开出版经济著作1部,以及在专业刊物(CN或ISSN刊物)发表论文(独撰或第一作者)1篇以上。

2、在专业刊物发表论文2篇以上。

3、在专业刊物发表论文1篇,以及在国际或全国学术会议宣读以第一作者身份撰写的论文2篇以上,单篇字数不少于3000字,共同作者不超过3人(含申报人),其中选为主送论文的需本人独立撰写;或在专业刊物发表论文1篇,以及在省级学术会议宣读并获奖的论文2篇以上。

4、在专业刊物发表论文1篇,以及为解决重大经济问题而撰写有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或重大项目研究报告2篇以上。

以上是关于高级经济师评审前需要准备的材料,小伙伴们都清楚了吗?高级经济师实行考评结合,考试和评审都通过了才能获得高级经济师证书,如果大家还有其他问题,可以关注51题库考试学习网,我们将继续为大家答疑解惑!


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

特殊风险包括( )。

A.工程所在国发生战争
B.有放射性污染
C.超音速飞机所产生的压力波
D.工地上的地雷爆炸所引起的破坏
E.群体行为越轨
答案:A,B,C,D
解析:
特殊风险系指根据FIDIC条款应由业主承担的风险。E项属于业主或投资商应承担的人为风险。

某网络计划执行过程中,发现工作F还需工作8天,但该工作至最早完成时间尚有2天,最迟完成时间有4天,则该工作使总工期( )。

A.拖后2天
B.拖后4天
C.拖后6天
D.拖后8天
答案:B
解析:
总时差等于工作的最迟开始时间减去最早开始时间,或等于最迟完成时间减去最早完成时间。由题意可知,该工作的总时差为:4-2=2(天)。工作F还需工作8天,但该工作至最早完成时间尚有2天,可知该工作进度拖延:8-2=6(天),则该工作使总工期拖后:6-2=4(天)。

甲厂和乙厂的车在行驶中相撞。甲厂车辆损失600元,车上货物损失1500元;乙厂车辆损失400元,车上货物损失500元。交通管理部门裁定甲厂负主要责任,应承担经济损失70%,适用的免赔率为15%;乙厂负次要责任,应承担经济损失30%,适用免赔率为5%。

甲厂自负的车损应为( )元。
A.420
B.410
C.405
D.400
答案:A
解析:
甲厂自负的车损=600×70%=420(元)。

A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会,但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示,赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历就不多,通过面试的很少,而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的,由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书都没有回音了,打电话也联系不上,万一他们不会来报道那可怎么办呢?所以只能选择一些没有去过的院校,再进行一次校园招聘了。”王总经理问:“再去招聘时间是否还来得及?这次校园招聘还会不会遇到同样的问题?你有没有解决的方法呢?”这三个问题让赵经理愣住了。

在进行录用决策时,人力资源部恰当的做法是( )。
A.无需征求用人部门主管的意见,由人力资源部直接作出现场录用决策
B.将所有招聘与录用资料存档,以备查询
C.尊重用人部门的意见,让用人部门参与面试活动
D.关注那些被拒绝的应聘者的情况
答案:B,C
解析:

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。