注册会计师薪酬大曝光：CPA黄金证书！

发布时间：2019-03-08

在这个竞争非常大的社会中，想要有更多的就业机会，很多人会选择去考取证书来增加就业的成功率，而财会界的从业者大多数都在考CPA注册会计师，以此开启自己的升职加薪之路。持有CPA注册会计师证书的，他们的薪资到底怎样呢？

一．不同职位注册会计师的薪资

财务经理

财务经理的水平相差很大，小公司的财务经理就是一个高级做账员，而大企业的财务经理一般年薪都在30万左右。

高级客户经理

大多数银行招聘高级客户经理的起薪是20K每月，有的可达30K，优秀的高级客户经理年薪可达40—50万。但是岗位要求必须得持有CPA资格证书。

财务总监

大企业财务总监的年薪通常都在30—50万，CFO的话都在50万以上，加上股权分红等，实际收入更高的。

二．不同的企业，注册会计师的薪资差距也是非常大的。

会计事务所

在事务所工作的，一般要求比较多，要有一定的工作经验和工作能力，年薪大概在25-35万元。

国有大中型企业

国有企业的起薪一般都不太高。应届毕业生的起薪一般在在5-8万元。根据工作能力工作经验，升职到财务总监的话一般在30万左右。

外企单位

应届毕业生，如果你持有注册会计师证。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后，根据工作能力工资还会有很大的调幅。

这些职位，这些企业共同的要求必须得持有注册会计师证。注册会计师不能帮助你直接获得高薪，但是可以帮助你打开通往高薪的大门。

假定L注册会计师确定的固定样本量抽样方案为75(2)，并决定将根据样本结果推断的总体偏差率上限与可容忍误差进行比较，进而决定是否接受总体。在下列情况中，属于设计控制测试抽样方案时所考虑的抽样风险的是（）。

A．总体实际偏差率为8%，样本中发现的偏差数为2

B．总体实际偏差率为6%，样本中发现的偏差数为3

C．总体实际偏差率为7.5%，样本中发现的偏差数为1

D．总体实际偏差率为5%，样本中发现的偏差数为0

正确答案：D

公司采用剩余股利政策的根本理由是( )。

A．使公司利润分配具有较大的灵活性

B．降低综合资本成本

C．稳定对股东的利润分配额

D．使对股东的利润分配与公司盈余结合

正确答案：B

下列关于税基的说法正确的是()

A. 解决对征税对象课税的计算问题
B. 据以计算征税对象应纳税额的直接数量依据
C. 基本形态有价值形态和物理形态
D. 计税依据的确定方法分为从价计征和从量计征

答案：A,B,C,D

解析：

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