2020年一级造价工程师《技术与计量(土建)》历年真题(2020-09-22)

发布时间:2020-09-22


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51.根据《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T503532005),设有围护结构不垂直于水平面而超出底板外沿的建筑物的建筑面积应()

A.按其外墙结构外围水平面积计算

B.按其顶盖水平投影面积计算

C.按围护结构外边线计算

D.按其底板面的外围水平面积计算

52.根据《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T503532005),内部连通的高低联跨建筑物内的变形缝应()

A.计入高跨面积

B.高低跨平均计算

C.计入低跨面积

D.不计算面积

53.根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB505002008),地下连续墙的工程量应()

A.按设计图示槽横断面面积乘以槽深以体积计算

B.按设计图示尺寸以支护面积计算

C.按设计图示以墙中心线长度计算

D.按设计图示墙中心线长乘以厚度乘以槽深以体积计算

54.根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB505002008),现浇混凝土楼梯的工程量应()

A.按设计图示尺寸以体积计算

B.按设计图示尺寸以水平投影面积计算

C.扣除宽度不小于300mm的楼梯井

D.包含伸入墙内部分

55.根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB505002008),膜结构屋面的工程量应()

A.按设计图示尺寸以斜面积计算

B.按设计图示尺寸以长度计算

C.按设计图示尺寸以需要覆盖的水平面积计算

D.按设计图示尺寸以面积计算

56.根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB505002008),屋面及防水工程中变形缝的工程量应()

A.按设计图示尺寸以面积计算

B.按设计图示尺寸以体积计算

C.按设计图示以长度计算

D.不计算

57.根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB505002008),防腐、隔热、保温工程中保温隔热墙的工程量应()

A.按设计图示尺寸以体积计算

B.按设计图示以墙体中心线长度计算

C.按设计图示以墙体高度计算

D.按设计图示尺寸以面积计算

58.根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB505002008),楼地面装饰装修工程的工程量计算,正确的是()

A.水泥砂浆楼地面整体面层按设计图示尺寸以面积计算,不扣除设备基础和室内地沟所占面积

B.石材楼地面按设计图示尺寸以面积计算,并增加门洞开口部分所占面积

C.金属复合地板按设计图示尺寸以面积计算,门洞、空圈部分所占面积不另增加

D.水泥砂浆楼梯面按设计图示尺寸以楼梯(包括踏步、休息平台及500mm.以内的楼梯井)水平投影面积计算

59.根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB505002008),天棚抹灰工程量计算正确的是()

A.带梁天棚、梁两侧抹灰面积不计算

B.板式楼梯底面抹灰按水平投影面积计算

C.锯齿形楼梯底板抹灰按展开面积计算

D.间壁墙、附墙柱所占面积应予扣除

60.根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB505002008),门窗工程的工程量计算正确的是()

A.金属推拉窗按设计图示尺寸以窗净面积计算

B.金属窗套按设计图示尺寸以展开面积计算

C.铝合金窗帘盒按设计图示尺寸以展开面积计算

D.金属窗帘轨按设计图示数量计算

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下面小编为大家准备了 一级造价工程师 的相关考题,供大家学习参考。

在做费用偏差分析时,对偏差产生的原因进行分析,下列属于客观原因的是()。,


A.交通变化

B.自然因素

C.进度安排不当

D.材料涨价

E.结构变更
答案:A,B,D
解析:
参考第六章第四节内容,应选A、B、D项。 进度安排不当属于施工原因,结构变更属于设计原因。

地下工程的早强水泥砂浆锚杆用树脂药包的,正常温度下需要搅拌的时间为()。

A:30s
B:45~60s
C:3min
D:5min
答案:A
解析:
早强药包采用树脂药包时,地下工程在正常温度下,搅拌时间约为30s,当温度在10℃以下时,搅拌间可适当延长为45~60s。

《标准施工招标文件》中规定的可以合理补偿承包人索赔的条款,下列阐述正确的有()。

A、施工中发现文物、古迹,可以索赔工期和费用
B、因发包人原因导致承包人工程返工,只可索赔工期和费用
C、发包人要求承包人提前竣工,可获得费用和利润补偿
D、不可抗力造成工期延误,就此要求工期索赔
E、发包人的原因导致试运行失败的,可获得费用和利润补偿
答案:A,D,E
解析:
本题考查的是索赔。因发包人原因导致承包人工程返工,承包人可以就此要求工期、费用和利润索赔;发包人要求承包人提前竣工,承包人只可以要求费用索赔。

(2014年)根据国家相关法律、法规和政策规定,因停工学习、执行国家或社会义务等原因,按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的()

A.基本工资
B.奖金
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资
答案:D
解析:
特殊情况下支付的工资:工伤、产假、婚丧假、生育假、事假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。

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