2020年监理工程师《理论与法规》章节练习(2020-06-10)
发布时间:2020-06-10
2020年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 建设工程监理组织5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是( )。【不定项】
A.事先约定各个部门在工作中的相互关系
B.建立信息沟通制度
C.平衡监理人员使用计划
D.委任工作职责分明
正确答案:D
答案解析:本题考核的是项目监理机构内部人际关系协调的内容。主要包括:(1)在人员安排上要量才录用;(2)在工作委任上要职责分明;(3)在成绩评价上要实事求是;(4)在矛盾调解上要恰到好处。
2、设计或施工总分包工程管理模式的优点有( )。【多选题】
A.有利于投资控制
B.有利于总体进度控制
C.有利于质量控制
D.有利于建设工程的组织管理
E.有利于缩短建设周期
正确答案:A、B、C、D
答案解析:
3、有利于工程投资控制的建设工程组织管理模式是( )。【多选题】
A.平行承发包模式
B.设计总分包模式
C.项目总承包模式
D.施工总分包模式
E.项目总承包管理模式
正确答案:B、C、D
答案解析:
4、施工总分包模式的优点之一是利用质量控制,其原因在于( )。【不定项】
A.有分包单位的自控
B.有总包单位的监督
C.有监理单位的检查认可
D.有合同约束与分包单位之间相互制约
E.有监理单位监督与分包单位之间相互制约
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考核的是施工总分包模式的优点。施工总分包模式的优点之一是有利于质量控制。因为在质量方面,既有分包单位的自控,又有总包单位的监督,还有工程监理单位的检查认可,故对质量控制有利。
5、下列要求中,不属于监理工作规范化要求的是( )。【不定项】
A.工作的时序性
B.职责分工的严密性
C.完成目标的准确性
D.工作目标的确定性
正确答案:C
答案解析:本题考核的是监理工作规范化的内容。监理工作的规范化体现在:(1)工作的时序性;(2)职责分工的严密性;(3)工作目标的确定性。
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
B.应付误期损失的赔偿费
C.取消承包资格
D.被驱逐出施工现场并赔偿损失
B.规模较大的单位工程,能形成独立使用功能的部分
C.主要材料、设备类别和建筑功能
D.室外工程可根据专业类别和工程规模划分
B.有满足施工需要的施工图纸及技术资料
C.开工需要的资金已落实
D.已经确定工程监理单位
E.有保证工程质量和安全的具体措施
建设单位申请领取施工许可证,应当具备下列条件
①已经办理建筑工程用地批准手续;
②依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证;
③需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;
④已经确定建筑施工企业;
⑤有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料;
⑥有保证工程质量和安全的具体措施。
B.投标总价可在分部分项工程费、措施项目费、其他项目费和规费,税金合计金额上做出优惠
C.开标前投标人来不及修改标书时,可在投标者致函中给出优惠比例,并将优惠后的总价作为新的投标价
D.投标人对投标报价的任何优惠均应反映在相应清单项目的综合单价中
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