2020年监理工程师《合同管理》章节练习(2020-05-28)
发布时间:2020-05-28
2020年监理工程师《合同管理》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第八章 建设工程材料设备采购合同管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、在材料采购合同的履行过程中,因供货方的原因逾期交付货物,则( )。【多选题】
A.供货方应赔偿采购方因此造成的额外损失
B.采购方可通知供货方办理解除合同手续
C.如采购方仍需要,供货方可继续发货照数补齐,不承担逾期交货责任
D.供货方有义务发出发货协商通知
E.采购方接到发货协商通知后的15天内不予答复视为同意供货方继续发货
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查的是违约责任。不论合同内规定由供货方将货物送达指定地点交接,还是采购方去自提,均要按合同约定依据逾期交货部分货款总价计算违约金。对约定由采购方自提货物而不能按期交付时,若发生采购方的其他额外损失,这笔实际开支的费用也应由供货方承担。如采购方已按期派车到指定地点接收货物,而供货方又不能交付时,则派车损失应由供货方支付费用。发生逾期交货事件后,供货方还应在发货前与采购方就发货的有关事宜进行协商。选项C,采购方仍需要时,可继续发货照数补齐,并承担逾期付货责任;如果采购方认为已不再需要,有权在接到发货协商通知后的15天内,通知供货方办理解除合同手续。但逾期不予答复视为同意供货方继续发货。
2、在材料采购合同中关于交货期限的说法,错误的是( )。【单选题】
A.合同内规定分批交货时,要注明各批次交货的时间
B.供货方负责代运货物,以采购方接收货物时在货单上签收的日期为准
C.采购方自提产品,以供货方通知提货的日期为准
D.当事人没有约定交付期限,可以协议补充
正确答案:B
答案解析:本题考查的是订购产品的交付。当事人没有约定标的物的交付期限或者约定不明确的,可以协议补充。合同履行过程中,判定是否按期交货或提货,依照约定的交(提)货方式不同,可能有以下几种情况:供货方送货到现场的交货日期,以采购方接收货物时在货单上签收的日期为准;供货方负责代运货物,以发货时承运部门签发货单上的戳记日期为准;采购方自提产品,以供货方通知提货的日期为准。
3、材料采购合同履行中,若当事人没有约定材料交付地点或者约定不明确,则首先应考虑的处理方式是( )。【单选题】
A.按合同有关条款执行
B.按交易习惯确定
C.执行买受人要求
D.达成补充协议
正确答案:D
答案解析:本题考查的是订购产品的交付。出卖人应当按照约定的地点交付标的物。当事人没有约定交付地点或者约定不明确,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。故,本题选D
4、在材料采购合同中,关于交货验收,下列说法正确的有( )。【多选题】
A.运输过程中发生的问题由供货方负责
B.如果合同约定的货物无规定可循,也应在条款内约定合理的差额界限
C.交付货物的数量在合理的尾差或磅差范围内,多交则退,少交不补
D.在计算多交或少交数量时,应按订购数量和实际交货数量比较,必须考虑尾差或磅差
E.在保修期内,凡检测不合格的物质或设备,均由供货方负责
正确答案:B、E
答案解析:本题考查的是交货检验。选项A,运输过程中发生的问题,由运输部门负责。选项C,交付货物的数量在合理的尾差和磅差内,不按多交或少交对待,双方互不退补。超过界限范围时,按合同约定的方法计算多交或少交部分的数量。选项D,在计算多交或少交数量时,应按订购数量与实际交货数量比较,均不再考虑合理磅差和尾差因素。
5、某单位采用货样买卖方式签订了设备采购合同,关于采购方式及合同的说法,正确的是( )。【单选题】
A.该合同属于即时买卖合同
B.出卖人交付的标的物可以与说明不同
C.当事人可以对合同中货样进行说明
D.采购人不知道货样有隐蔽瑕疵的,供货人可按货样交付货物
正确答案:C
答案解析:本题考查的是建设工程材料设备采购合同的分类。选项A,该合同属于货样买卖合同,是非即时买卖合同,货样买卖是指当事人双方按照货样或样本所显示的质量进行交易。选项B,凭样品买卖的当事人应当封存样品,并可以对样品质量予以说明。出卖人交付的标的物应当与样品及其说明的质量相同。选项D,凭样品买卖的买受人不知道样品有隐蔽瑕疵的,即使交付的标的物与样品相同,出卖人交付的标的物质量仍然应当符合同种物的通常标准。
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
B.流水节拍
C.流水步距
D.技术间歇
B、分项工程报验
C、隐蔽工程报验
D、分部工程报验
B.0.89
C.0.8
D.1.25
进度绩效指标=已完工作预算费/计划工作预算费=(4000×400)/(5000×400)=0.8
B、定额人工费
C、定额人工费和机械费
D、定额人工费和材料费
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-08-22
- 2021-07-07
- 2020-12-14
- 2020-10-12
- 2021-04-09
- 2021-03-10
- 2021-01-21
- 2021-01-09
- 2020-01-08
- 2020-01-14
- 2020-08-22
- 2020-11-08
- 2020-05-20
- 2020-01-20
- 2020-03-14
- 2020-11-23
- 2020-10-29
- 2021-07-11
- 2021-01-14
- 2020-02-03
- 2020-08-22
- 2020-02-01
- 2021-05-10
- 2021-03-13
- 2020-11-05
- 2021-01-15
- 2019-12-20
- 2020-01-27
- 2020-04-03
- 2020-12-01