2020年二级建造师《工程法规》每日一练(2020-12-25)

发布时间：2020-12-25

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2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。【单选题】

A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B.小李因盗窃被判刑

C.小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D.小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

正确答案:D

答案解析:AB两项无须告知劳动者；C选项是因公负伤，用人单位不得解除劳动合同；只有D选项符合题意。

2、根据合同中的规定，建筑施工合同中约定出现因（ 　）时免除自己责任的条款，该免责条款无效。【多选题】

A.合同履行结果只有对方受益

B.不可抗力造成对方财产损失

C.履行合同造成对方人身伤害

D.对方不履行合同义务造成损失

E.故意或重大过失造成对方财产损失

正确答案:C、E

答案解析:《合同法》规定，合同中的下列免责条款无效：（1）造成对方人身伤害的；（2）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

3、甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。【单选题】

A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

正确答案:D

答案解析:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。选项D符合《劳动合同法》。

4、下列案件纠纷中,受《仲裁法》调整的是()。【多选题】

A.婚姻、继承纠纷

B.建设工程施工合同纠纷

C.农业承包合同纠纷

D.加工承揽合同纠纷

E.劳动争议纠纷

正确答案:B、D

答案解析:根据《仲裁法》的规定，该法的调整范围仅限于民商事仲裁，对于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议等不能仲裁。另外，劳动争议仲裁和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不受《仲裁法》的调整。故，本题选BD

5、人民法院可以根据情况对不同的证据采用不同的保全方法,下列行为不是证据保全方法的是()。【单选题】

A.没收

B.扣押

C.查封

D.勘验

正确答案:A

答案解析:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中规定，人民法院进行证据保全，可以根据具体情况，采用査封、扣押、拍照、录音、录像、复制、鉴定、勘验、制作笔录等方法。人民法院进行证据保全，可以要求当事人或者诉讼代理人到场。

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下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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