2019年二级建造师《施工管理》章节练习(2019-11-28)

发布时间:2019-11-28


2019年二级建造师《施工管理》考试共95题,分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 施工管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、进度的计划值和实际值的比较应是定量的数据比较,可以成为比较成果的有()。【多选题】

A.总进度规划

B.工程总进度计划

C.旬进度跟踪报告

D.月进度控制报告

E.年度进度控制报告

正确答案:C、D、E

答案解析:进度的计划值和实际值的比较应是定量的数据比较,可以成为比较成果的是进度跟踪和控制报告。故,本题选CDE。

1、

【单选题】

A.项目结构图

B.组织结构图

C.工作流程图

D.合同结构图

正确答案:A

答案解析:项目结构图是一个组织工具,它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解,以反映组成该项目的所有工作任务。项目结构图中,矩形框表示工作任务(或第一层、第二层子项目等),矩形框之间的连接用连线表示。故,本题选A。

1、富康小区工程的项目经理,使用工作任务分工表明确了项目部成员的工作任务。其中应明确的内容有()。【多选题】

A.各项工作任务由谁负责

B.各项工作任务由谁决策

C.各项工作任务由谁配合

D.各项工作任务由谁参与

E.各项工作任务由谁筹划

正确答案:A、C、D

答案解析:各项工作任务由哪个工作部门(或个人)负责、配合或参与,是工作任务分工表应明确的内容。各项工作任务由谁决策和筹划属于管理的职能,应在管理职能分工表中予以明确。因此,正确的选项为A、C、D。

1、对于简单的单位工程施工组织设计的内容一般包括()。【多选题】

A.施工方案

B.施工部署

C.施工进度计划

D.施工平面图

E.主要技术经济指标

正确答案:A、C、D

答案解析:对于较简单的一般工业与民用建筑,其单位工程施工组织设计的内容可以简化,只包括主要施工方案、施工进度计划和施工平面图。故,本题选ACD。

1、下列施工风险管理工作中,属于风险识别工作的是()。【单选题】

A.确定风险因素

B.分析风险发生的概率

C.分析风险损失量

D.提出风险预警

正确答案:A

答案解析:风险识别的工作内容:(1)收集与施工风险有关的信息;(2)确定风险因素;(3)编制施工风险识别报告。故,本题选A。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

下列施工方进度控制的措施中属于技术措施的是( )。

A.选用对实现施工进度目标有利的施工技术
B.采用加快施工进度的经济激励措施
C.重视信息技术在进度控制中的应用
D.选用合适的发承包模式
答案:A
解析:
施工进度控制的技术措施涉及对实现施工进度目标有利的设计技术和施工技术的选用。B属于经济措施,C、D属于管理措施。

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),施工企业发生的下列费用中,应计入企业管理费的是()。

A、 劳动保险费
B、 医疗保险费
C、 住房公积金
D、 养老保险费
答案:A
解析:
图2Z102011劳动保险费属于企业管理费;医疗保险费、住房公积金、养老保险费属于规费

采用明挖爆破时,当音响信号为:鸣30s、停、鸣30s、停、鸣30s时,属于( )信号。

A:预告
B:准备
C:起爆
D:解除
答案:A
解析:
预告信号:间断鸣三次长声,即鸣30s、停、鸣30s、停、鸣30s。

下列用工方式中,属于违法用工的有( )。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
答案:A,D
解析:
2020版教材P 137
(本题有争议) B、C选项,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位) 订立劳务派遣协议。
D选项,用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者的权利的,劳动合同无效或者部分无效。D选项属于违法用工。
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资 150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬 。 E选项可支付相应工资报酬,不算违法。

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