2021年二级建造师《施工管理》每日一练(2021-09-26)
发布时间:2021-09-26
2021年二级建造师《施工管理》考试共95题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、在寒冷地区冬期施工措施不当,工程会受到冻融而影响质量,这属于()对工程质量的影响。【单选题】
A.现场自然环境因素
B.施工质量管理环境因素
C.施工作业环境因素
D.方法的因素
正确答案:A
答案解析:环境的因素主要包括现场自然环境因素、施工质量管理环境因素和施工作业环境因素。现场自然环境因素主要指工程地质、水文、气象条件和周边建筑、地下障碍物以及其他不可抗力等对施工质量的影响因素。例如,在地下水位高的地区,若在雨期进行基坑开挖,遇到连续降雨或排水困难,就会引起基坑塌方或地基受水浸泡影响承载力等;在寒冷地区冬期施工措施不当,工程会因受到冻融而影响质量;在基层未干燥或大风天进行卷材屋面防水层的施工,就会导致粘贴不牢及空鼓等质量问题。 故,本题选A。
2、若按项目组成编制施工成本计划,项目应按()的顺序依次进行分解。【单选题】
A.单项工程→单位工程→分部工程→分项工程
B.单项工程→分部工程→单位工程→分项工程
C.单位工程→单项工程→分部工程→分项工程
D.单位工程→单项工程→分项工程→分部工程
正确答案:A
答案解析:大中型工程项目通常是由若干单项工程构成的,而每个单项工程包括了多个单位工程,每个单位工程又是由若干个分部分项工程所构成。因此,首先要把项目总施工成本分解到单项工程和单位工程中,再进一步分解为分部工程和分项工程。在完成施工项目成本目标分解之后,接下来就要具体地分配成本,编制分项工程的成本支出计划。从而得到详细的成本计划表。故,本题选A。
3、根据建设工程项目的阶段划分,属于设计阶段工作的是( )。 【单选题】
A.编制项目可行性研究报告
B.编制初步设计
C.编制项目建议书
D.编制设计任务书
正确答案:B
答案解析:
4、下列工作中,应以预算定额作为编制依据的是()。【单选题】
A.编制施工作业计划
B.编制单位估价表
C.建设单位编制年度投资计划
D.结算计件工资
正确答案:B
答案解析:单位估价表是以预算定额作为编制依据的。故,本题选B。
5、下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是()。【单选题】
A.自行决定是否分包及选择分包企业
B.编制和确定需政府监管的招标方案,评选和确定投标、中标单位
C.指挥建设工程项目建设的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的生产要素
D.代表企业法人参加民事活动,行使企业法人的一切权力
正确答案:C
答案解析:项目经理行使的管理权力包括:(1)组织项目管理班子。(2)以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系,受托签署有关合同。(3)指挥工程项目建设的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素。(4)选择施工作业队伍。(5)进行合理的经济分配。(6)企业法定代表人授予的其他管理权力。故,本题选C。
下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B.工作年限不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的,按实际平均工资支付
E.经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
B.工程咨询机构
C.具有相应资格的勘察设计院
D.监理单位
E.水行政主管部门
根据目前管理现状,项目建议书、可行性研究报告、初步设计由水行政主管部门或项目法人组织编制。
填埋场场址离开河岸、湖泊、沼泽的距离宜大于( )m,与河流相距至少( )m。
A.900;800
B.800;900
C.1000;600
D.600;1000
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