2020年安全工程师《安全生产管理》模拟试题(2020-05-27)
发布时间:2020-05-27
2020年安全工程师《安全生产管理》考试共题,分为。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中, 属于劳动过程中产生的有害因是()。【单选题】
A.电焊作业产生的烟尘
B.接触到的生物传染性病原物
C.炎热季节的太阳辐射
D.使用不合理的工具
正确答案:D
答案解析:职业病危害因素中, 属于劳动过程中产生的有害因是使用不合理的工具。
2、国务院安委会办公室在全国开展安全生产大检查活动,安全监督管理部门]落实部署对一家化工企业检查,根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)对外来人员进行安全教育培训的规定,进入企业后应进行的安全教育内容包括()。【单选题】
A.可能接触到的危害因素
B.所从事作业的安全要求
C.作业安全风险分析
D.安全控制措施
正确答案:A
答案解析:国务院安委会办公室在全国开展安全生产大检查活动,安全监督管理部门]落实部署对一家化工企业检查,根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)对外来人员进行安全教育培训的规定,进入企业后应进行的安全教育内容包括可能接触到的危害因素。
3、在应急预案编制过程中,事故预防是一级要素,危险分析是二级要素。 下列不属于危险分析内容是() 。【单选题】
A.危险识别
B.脆弱性分析
C.资源分析
D.风险分析
正确答案:C
答案解析:在应急预案编制过程中,事故预防是一级要素,危险分析是二级要素。 不属于危险分析内容是资源分析。
4、提升新从业人员的安全技术素质,是遏制煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高风险行业事故多发势头的有效措施之一。新从业人员的三级安全教育中,班组级安全教育培训内容应包括()。 【多选题】
A.岗位安全操作规程
B.相关事故案例
C.本单位安全生产规章制度和劳动纪律
D.岗位之间工作衔接配合的安全卫生事项
E.本单位安全生产情况
正确答案:A、B、D
答案解析:提升新从业人员的安全技术素质,是遏制煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高风险行业事故多发势头的有效措施之一。新从业人员的三级安全教育中,班组级安全教育培训内容应包括岗位安全操作规程;相关事故案例;岗位之间工作衔接配合的安全卫生事项。
5、安全预评价程序内容主要包括()。【多选题】
A.危险、有害因素的识别
B.对新建项目作可行性分析
C.危险度评价
D.检查各类安全生产相关证照是否齐全
E.安全对策措施及建议
正确答案:A、C、E
答案解析:安全预评价程序内容主要包括危险、有害因素的识别;危险度评价;安全对策措施及建议。
6、关于以人为本的含义,下列叙述不正确的是()。【单选题】
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C.人是管理的主体,并不是管理的客体
D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
正确答案:C
答案解析:安全生产管理是管理的重要组成部分,安全科学的一个分支。所谓安全生产管理,就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 其管理的基本对象是企业的员工(企业中的所有人员)、设备设施、物料、环境财务、信息等各个方面。即人是管理的主体,也是管理的对象,即也是管理的客体。故选C。
7、毒性物质的危险物质事故易发性主要取决于()参数。【多选题】
A.毒性等级
B.物质的状态
C.气味
D.重量
E.重度
正确答案:A、B、C、E
答案解析:毒性物质的危险物质事故易发性主要取决于毒性等级;物质的状态;气味;重度参数。
8、若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是()。【单选题】
A.行为原则
B.动力原则
C.激励原则
D.监督原则
正确答案:C
答案解析:激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的剌激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。例如车间主任和员工建立良好的人际关系,并为他们营造个人进取机会,大大激励了他们的工作热情。故选C。
9、对厂矿企业进行安全评价时,评价结果一般以表格形式表示, 评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施,这种评价方法是()。 【单选题】
A.故障树分析方法
B.故障假设分析方法
C.故障类型和影响分析
D.事件树分析方法
正确答案:B
答案解析:对厂矿企业进行安全评价时,评价结果一般以表格形式表示, 评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施,这种评价方法是故障假设分析方法。
10、企业应落实安全管理主体责任,保证安全生产投入。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法}(财企(2012)16号),下列有关安全生产费用管理的说法中,错误的是() 。【单选题】
A.新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据, 按月计提安全生产费用
B.安全生产费用可用于安全生产宣传教育、培训支出
C.企业提取的安全生产费用,当地安全生产监督管理部门集中管理
D.安全生产费用应当企业提取、政府监督、确保需要、规范使用
正确答案:C
答案解析:企业应落实安全管理主体责任,保证安全生产投入。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法}(财企(2012)16号),有关安全生产费用管理的说法中,错误的是企业提取的安全生产费用,当地安全生产监督管理部门集中管理。
下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题,供大家学习参考。
我国对从事安全评价、认证、检测、检验的中介机构资质实行( )。
A.管理
B.监督
C.认可
D.备案
国家对危险化学品经营销售实行( )制度。
A.许可证
B.认证
C.审批
D.登记
应该是许可制度而不是许可证制度!危化条例第二十七条有原文
下述4个企业,( )的做法不符合《安全生产法》的要求。
A.甲企业从事机械加下,员工313人,配备了专职安全生产管理人员
B.乙企业从事建筑施工,员-17..287人,设置了安全生产管理机构
C.丙企业是一个甲醇转运站,员工52人,委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
D.丁企业从事物业管理,员工22人,设置了安全生产管理机构
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是( )。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
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