2021年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2021-02-01)

发布时间：2021-02-01

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2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《烟花爆竹生产经营安全规定》，铲企业、批发企业运输活动应符合相关要求，说法错误的是（）。【单选题】

A.企业内部运输应当严格按照规定路线、速度行驶

B.装卸烟花爆竹产品，禁止碰撞、拖拉、抛摔、翻滚、摩擦、挤压等不安全行为

C.不得留存过期的烟花爆竹成品、半成品、原材料及各类危险性废弃物

D.零售经营者到企业仓库自行提取烟花爆竹，必须采取相应安全技术措施

正确答案:D

答案解析:第二十五条在生产企业、批发企业内部及生产区、库区之间运输烟花爆竹成品、半成品及原材料时，应当使用符合国家标准或者行业标准规定安全条件的车辆、工具。企业内部运输应当严格按照规定路线、速度行驶。产企业、批发企业装卸烟花爆竹成品、半成品及原材料时，应当严格遵守作业规程。禁止碰撞、拖拉、抛摔、翻滚、摩擦、挤压等不安全行为。第二十六条生产企业、批发企业应当及时妥善处置生产经营过程中产生的各类危险性废弃物。不得留存过期的烟花爆竹成品、半成品、原材料及各类危险性废弃物。第二十七条批发企业应当向零售经营者及零售经营场所提供烟花爆竹配送服务。配送烟花爆竹抵达零售经营场所装卸作业时，应当轻拿轻放、妥善码放，禁止碰撞、拖拉、抛摔、翻滚、摩擦、挤压等不安全行为。第二十八条零售经营者应当向批发企业采购烟花爆竹并接受批发企业配送服务，不得到企业仓库自行提取烟花爆竹。

2、（2013年）依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹燃放活动安全管理的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.禁止未成年人燃放烟花爆竹

B.主办大型焰火燃放活动应当向当地公安部门申请批准

C.主办大型焰火燃放活动应当向当地安全监管部门申请批准

D.在中小学校燃放烟花爆竹必须获得教育行政部门的批准

E.大型焰火燃放活动应当按照许可的燃放作业方案作业

正确答案:B、E

答案解析:第二十九条未成年人的监护人应当对未成年人进行安全燃放烟花爆竹的教育。第三十条禁止在下列地点燃放烟花爆竹：（一）文物保护单位；（二）车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内；（三）易燃易爆物品生产、储存单位；（四）输变电设施安全保护区内；（五）医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院；（六）山林、草原等重点防火区；（七）县级以上地方人民政府规定的禁止燃放烟花爆竹的其他地点。第三十三条申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，主办单位应当按照分级管理的规定，向有关人民政府公安部门提出申请，并提交下列有关材料：（一）举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的时间、地点、环境、活动性质、规模；（二）燃放烟花爆竹的种类、规格、数量；（三）燃放作业方案；（四）燃放作业单位、作业人员符合行业标准规定条件的证明。受理申请的公安部门应当自受理申请之日起20日内对提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《焰火燃放许可证》；对不符合条件的，应当说明理由。

3、甲公司是-家烟花爆竹生产企业，有从业人员288人，乙公司是一家纺织企业，有从业人员450人，丙公司是-家机械厂，有从业人员150人。依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。【多选题】

A.甲公司可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职安全生产管理人员

B.甲公司应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员

C.乙公司应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.丙公司可以不设置安全生产管理机构，但可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

正确答案:B、D

答案解析:《安全生产法》第二十条规定，甲公司是烟花爆竹生产企业，属于危险物品的企业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员，所以A错误，B正确。乙公司是一家纺织企业，但是人员超过100人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员，所以，C错误，D正确。丙公司是一家机械厂，人员超过100人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员。 

4、（2017年）依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师的初始注册有效期（）年。【单选题】

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

正确答案:C

答案解析:依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师的初始注册有效期为3年。

5、根据《特种设备安全监察条例》的规定，大型游乐设施的运营使用单位，应当将（）和警示标志置于易为乘客注意的显著位置。【单选题】

A.产品合格证

B.安全注意事项

C.专利权使用证

D.营业执照

正确答案:B

答案解析:《特种设备安全监察条例》第三十四条第二款规定，电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。

6、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对于一种类的风险，生产经营单位应根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的（）。【单选题】

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.风险评估方案

正确答案:B

答案解析:第六条生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。

7、下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。【多选题】

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

B.劳动合同期满，但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的

C.因劳动者同时与他人建立劳动管理，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的

D.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

E.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

正确答案:A、E

答案解析:《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

8、《民用爆炸物品安全管理条例》规定，爆破作业单位应当对本单位（）进行专业技术培训。 【单选题】

A.安全管理人员、爆破作业人员、现场监护人员

B.现场监护人员、警戒保卫人员、爆破作业人员

C.消防人员、现场监护人员、爆破作业人员

D.爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员

正确答案:D

答案解析:《民用爆炸物品安全管理条例》第三十三条规定，爆破作业单位应当对本单位爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训。爆破作业人员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格，取得《爆破作业人员许可证》后，方可从事爆破作业。

9、依据《特种设备安全法》的规定，下列关于特种设备的生产、经营、使用的说法，正确的是（）。【单选题】

A.电梯安装验收合格、交付使用后，使用单位应当对电梯的安全性能负责

B.锅炉改造完成后，施工单位应当及时将改造方案等相关资料归档保存

C.进口大型起重机应当向进口地的安全监管部门履行提前告知义务

D.压力容器的使用单位应当向特种设备安全监管部门办理使用登记

正确答案:D

答案解析:关于特种设备的生产、经营、使用的说法，正确的是压力容器的使用单位应当向特种设备安全监管部门办理使用登记。

10、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。【多选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、C、E

答案解析:选项B错误，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；选项D错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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