2012年安全工程师考试《法律法规》真题及答案3

发布时间：2020-09-07

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21、根据《职业病防治法》向用人单位提供可能生产职业病危害的设备，应当在设备的醒目处有中文说明，并提供()。

A、卫生许可证

B、环境影响检测证书

C、安全使用证书

D、中文说明书

22、李某户籍在A市，居住在B市，工作在C市水泥厂。因长期接触粉尘需要进行职业病诊断，下列关于职业病诊断的说法正确的是()。

A、在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行诊断

B、在B市医疗卫生机构进行职业病诊断时，该机构应组织2名取得职业病诊断资格的职业医师进行诊断

C、李某必须在C市的职业病诊断机构进行诊断

D、ABC三市的职业病诊断机构应有所在地设区市人民政府卫生行政部门批准

23、王某在某选矿厂一线工作，经诊断患上了矽肺病，但该单位一直未给王某缴纳工伤保险费。下列关于职业病患者相关权益说法中正确的是()。

A、王某应向单位所在地民政部门申请医疗救助和生活方面的救助

B、该单位应继续留他在岗位工作并且给他加工资

C、该单位应单方面与他解除劳动合同并给他补偿

D、他的医疗和生活保障应由该单位负责

24、根据劳动法下列关于女职工特殊保护的说法正确的是()。

A、禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动

C、不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动

D、不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

25、根据《劳动合同法》下列关于劳动合同解除说法正确的是()。

A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同

C、用人单位以暴力胁迫等手段，或者强令员工毛线作业危及劳动者安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必告知用人单位

D、劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位给其安排的工作，劳动者提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

26、用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同，应当向劳动者每月支付()。

A、1倍工资

B、2倍工资

C、3倍工资

D、4倍工资

27、根据《安全生产许可证条例》安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前()向发证机关申请。

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、6个月

28、某省一家从事民用爆破器材的企业要申请安全生产许可证，根据《安全生产许可证条例》负责该企业发证和管理的机关是()

A、国务院安全管监管部门

B、省级安全管监管部门

C、国务院国防科技工业主管部门

D、省级国防科技工业主管部门

29、根据煤矿安全监察条例，下列关煤矿安全监察内容正确的是()。

A、煤矿监察机构发现煤矿进行独眼井开采的，应增立即通知作业或者责令期限改正

B、煤矿监察机构对煤矿建设工程安全设施和条件验收，应当自收到申请60日内验收完毕

C、煤矿监察机构依据本条例的规定责令煤矿限期解决事故隐患、限期改正影响煤矿安全的违法行为或者限期使用安全设施和条件达到要求，不得在限期内进行复查和签署复查意见

D、煤矿安全监察机构或者煤矿安全监察人员履行监察职责，发出安全监察指令，应当采用书面通知形式，特殊情况下需要采取紧急处理措施，来不及书面通知的，应当事后补充书面通知

30、短期内多次发生重大安全隐患仍在生产的煤矿予以关闭。法定代表人和矿长不得再担任任何煤矿法代表和矿长期限是()。

A、2年

B、3年

C、5年

D、终身

21—25 DDDCC 26—30 BCCDC

只要去努力，所有的汗水都会有收获。考友们，踏踏实实备考，51题库考试学习网预祝大家在这次考试里顺利拿证！

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