2021年安全工程师《安全生产法》章节练习(2021-09-13)
发布时间:2021-09-13
2021年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编为您整理第一章 安全生产相关国家政策5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、中国特色社会主义的本质要求和重要保障是()。【单选题】
A.创新
B.全面依法治国
C.开放
D.共享
正确答案:B
答案解析:全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。
2、下列关于国家领导人关于做好安全生产工作作出的重要指示,其中“安全生产红线意识”指的()。 【单选题】
A.人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价
B.安全生产,要坚持防患于未然
C.始终坚持中国共产党的领导,坚定不移地走中国特色社会主义路线
D.安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”
正确答案:A
答案解析:习近平指出,人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。
3、树立创新发展理念,就必须()。【多选题】
A.把创新摆在国家发展全局的核心位置
B.不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新
C.让创新贯穿党和国家一切工作
D.让创新在全社会蔚然成风
E.推动经济建设国防建设融合发展
正确答案:A、B、C、D
答案解析:树立创新发展理念,就必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、 科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。
4、“十三五”时期,我国经济社会发展应以提高发展质量和效益为中心,以()为主线。【单选题】
A.供给侧结构性改革
B.转变经济发展方式
C.全面建成小康社会
D.大众创业万众创新
正确答案:A
答案解析:我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。必须坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线。
5、贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,着力构建()的经济体制。【单选题】
A.市场机制有效、微观主体有动、宏观调控有度
B.市场监管有效、微观主体有活力、宏观调控有度
C.市场机制有效、经济发展有活力、宏观调控有度
D.市场机制有效、微观主体有动、政府监管有度
正确答案:A
答案解析:我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。必须坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率,着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制,不断增强我国经济创新力和竞争力。
下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题,供大家学习参考。
使用二氧化碳灭火器时,下列做法正确的是( )。
A.将灭火器提到距燃烧物5m左右处放下进行灭火
B.用手抓住喇叭筒外壁和金属连接线
C.使二氧化碳射流直接冲击可燃液面灭火
D.在室内使用时,灭火操作者可以等火灾完全熄灭后再离开
事故严重度用事故后果的( )表示。
A.经济损失
B.事故等级
C.人员伤亡
D.事故性质
矿井中的( )、老塘风和不符合规程的下行风、循环风和扩散风等都是不合理的通风。
A.自然风
B.主流风
C.串联风
矿山企业发生重伤、死亡事故后,矿山企业应当在( )内如实向政府主管部门报告。
A.48小时
B.12小时
C.24小时
D.18小时
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-11-09
- 2020-11-20
- 2022-03-10
- 2021-10-29
- 2020-12-13
- 2021-01-13
- 2021-05-28
- 2022-05-07
- 2022-01-31
- 2020-06-01
- 2021-02-23
- 2022-05-06
- 2021-11-25
- 2021-05-19
- 2020-11-04
- 2020-08-08
- 2021-02-09
- 2022-01-18
- 2021-10-14
- 2021-03-28
- 2021-12-25
- 2020-11-26
- 2020-08-29
- 2021-05-21
- 2020-07-16
- 2021-03-30
- 2020-12-27
- 2020-10-06
- 2020-09-14
- 2020-05-15