2020年安全工程师《安全生产法》每日一练(2020-10-29)

发布时间：2020-10-29

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2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、（2014年）依据《突发事件应对法》的规定，事故灾难的预警级别按照发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级，中四级标示的颜色（）。【单选题】

A.蓝色

B.橙色

C.红色

D.黄色

正确答案:A

答案解析:国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级。分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。

2、《生产安全事故信息报告和处置办法》规定，较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报（）次。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:A

答案解析:本题为对《生产安全事故信息报告和处置办法》事故报告续保的考查。《生产安全事故信息报告和处置办法》 规定。较大涉险事故、一般事故、 较大事故每日至少续报1次。

3、根据《建筑法》，在施工过程中，施工企业施工作业人员的权利有（）。【多选题】

A.获得安全生产所需要的防护用品

B.根据现场条件改变施工图纸内容

C.对危及生命安全和人身健康的行为提出批评

D.对危及生命安全和人身健康的行为检举和控告

E.对影响人身健康的作业程序和条件提出改进意见

正确答案:C、D、E

答案解析:根据《建筑法》，在施工过程中，施工企业施工作业人员的权利有获得安全生产所需要的防护用品、对危及生命安全和人身健康的行为提出批评、对危及生命安全和人身健康的行为检举和控告、对影响人身健康的作业程序和条件提出改进意见。

4、2016年8月20日，职工郭某因工致残被鉴定为-级伤残，若郭某的月薪为4000元，依据《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴（）元。 【单选题】

A.3000

B.3200

C.3400

D.3600

正确答案:D

答案解析:依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，受以下待遇:从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 根据题意：4000*90%=3600，正确答案选D。

5、（2018年）甲公司为一家小型物流公司，办公地点设在一座物流仓储大厦内，大厦产权归属乙公司，大厦内安装了5部货物专用电梯，电梯为丙公司制造，为了节约经费及提高工作效率，甲公司向乙公司租用了一部货物专用电梯。关于甲公司租用和管理电梯过程中，涉及甲、乙、三公司责权关系的说法，错误的是（）。 【单选题】

A.丙公司对电梯的安全性能负责

B.乙公司应当建立电梯安全技术档案

C.乙公司应当在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求

D.甲公司应当对电梯履行维护保养义务，除法律或者当事人另有约定外

正确答案:D

答案解析:关于甲公司租用和管理电梯过程中，涉及甲、乙、三公司责权关系的说法，错误的是甲公司应当对电梯履行维护保养义务，除法律或者当事人另有约定外。 

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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