2022年一级建造师《工程经济》模拟试题(2022-03-13)
发布时间:2022-03-13
2022年一级建造师《工程经济》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某技术方案经济评价指标对甲、乙、丙、丁四个不确定因素的敏感度系数分别为-0.6,-0.2,0.05,0.9,据此可以得出的结论有( )。【单选题】
A.经济评价指标对甲因素最敏感
B.甲因素下降 10%,方案达到盈亏平衡
C.经济评价指标与丙因素反向变化
D.经济评价指标对丙因素最不敏感
正确答案:D
答案解析:经济评价指标对丁因素最敏感,经济评价指标与丙因素同向变化。选项 B 无此表述。
2、单位建筑工程概算的审查内容包括( )。【多选题】
A.计算的工程量
B.采用的定额或指标
C.各项费用的计取
D.定额基价的换算
E.材料价格及供销部门手续费
正确答案:A、B、C
答案解析:建筑工程概算的审查包括:(1)工程量审查;(2)采用的定额或指标的审查;(3)材料预算价格的审查;(4)各项费用的审查。
3、某项工程合同总收入为5 000万元,到2010年末累计完成工程进度的60%,已知据完工百分比法确认的至2009年末累计合同收入为1000万元,则2010年确认的合同收入是()。【单选题】
A.5 000万元
B.3 000万元
C.1000万元
D.2 000万元
正确答案:D
答案解析:到本期末累计完成合同收入:5000×60%=3000(万元),上期末累计完成合同收入:3000-1000=2000(万元)
4、根据《计价规范》,提前竣工(赶工补偿)主要涉及的赶工费用有()。【多选题】
A.人工费的增加
B.工效降低损失
C.材料费的增加
D.管理费的增加
E.机械费的增加
正确答案:A、C、E
答案解析:赶工费用主要包括:(1)人工费的增加,例如新增加投入人工的报酬,不经济使用人工的补贴等;(2)材料费的增加,例如可能造成不经济使用材料而损耗过大,材料提前交货可能增加的费用以及材料运输费的增加等;(3)机械费的增加,例如可能增加机械设备投入,不经济的使用机械等。
5、负债满足下列条件之一的,应当归类为流动负债( )。【多选题】
A.预计在一个正常营业周期中清偿
B.主要为交易目的而持有
C.主要为收益目的而持有
D.企业无权自主地将清偿推迟到资产负债表日后1年以上
E.自资产负债表日起1年内到期应予以清偿
正确答案:A、B、D、E
答案解析:负债满足下列条件之一的,应当归类为流动负债预计在一个正常营业周期中清偿;主要为交易目的而持有;企业无权自主地将清偿推迟到资产负债表日后1年以上;自资产负债表日起1年内到期应予以清偿。
6、如运营期各年年末还款,该企业期初最大贷款额度为()。【单选题】
A.1234万元
B.1308万元
C.1499万元
D.1589万元
正确答案:A
答案解析:从第三年末开始还款,每年最大还款额为500×80%=400,至偿还期末还款4次。P=400×(P/A,6%,4)×(P/F,6%,2)=1234万元
7、用实物量法编制施工图预算,其中一些费用的计算是根据当时当地建筑市场供求情况予以具体确定的,这些费用是()。【多选题】
A.利润
B.税金
C.措施费
D.规费
E.企业管理费
正确答案:A、E
答案解析:用实物量法编制施工图预算,对于企业管理费利润的计算则根据当时当地建筑市场供求情况予以具体确定。故选项AE正确。
8、某企业2005年应收账款周转率为12.6,2006年应收账款周转率为18.9,下列分析评价正确的是( )。【多选题】
A.2005年周转天数为29天
B.2006年周转天数为19天
C.企业信用政策宽松
D.企业在应收账款管理方面成绩显著
E.企业在应收账款管理方面存在失控问题
正确答案:A、B、D
答案解析:2005年周转天数=360/12.6=28.57(天)2006年周转天数=360/18.9=19.05(天)2006年与2005年相比应收账款周转率提高6.3次(18.9-12.6),周转天数加快9.52(天),说明在应收账款管理中成绩较大。
9、某斗容量为1立方米正铲挖土机的机械台班产量为4. 96(定额单位100立方米),小组成员为两人。则该工程分项的人工时间定额为( )工作日。【单选题】
A.0.40
B.0.20
C.2. 48
D.4. 96
正确答案:A
答案解析:一般来讲,时间定额与产量定额的乘积等于小组成员的人数。挖100立方米土的人工时间定额=2/4. 96 = 0. 40。
10、具有审查全面、细致、审查效果好等优点,但只适宜于规模较小、工艺较简单的工程预算审查的方法是( )。【单选题】
A.分组计算审查法
B.对比审查法
C.逐项审查法
D.标准预算审查法
正确答案:C
答案解析:逐项审查法又称全面审查法,即按定额顺序或施工顺序,对各项工程细目逐项全面详细审查的一种方法。其优点是全面、细致,审查质量高、效果好。缺点是工作量大,时间较长。这种方法适合于一些工程量较小、工艺比较简单的工程。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
A. 该联合体成员甲公司又以自己单位名义单独对该项目进行投标
B. 该联合体成员签订共同投标协议
C. 该联合体成员乙公司和丙公司组成一个新联合体对该项目进行投标
D. 甲、乙、丙、丁四家公司设立一个新公司作为联合体投标的牵头人
AC项:《招标投标法》规定,联合体各方签订共同投标协议后,不得再以自己名义单独投标,也不得组成新的联合体或参加其他联合体在同一项目中投标。所以AC项错误。
D项:《招标投标法》规定,联合体各方应制定一方作为联合体牵头人,授权其代表所有联合体成员负责投标和合同实施阶段的主办、协调工作,并应当向招标人提交所有联合体成员法定代表人签署的授权书。因此,是联合体各方指定一方而非新成立一个公司作为牵头人。所以D项错误。
综上所述,本题正确答案为B。
B.重大误解而签订的合同
C.合同显失公平
D.以合法形式掩盖非法目的
B.σ值越大,工序特性值的波动越大,说明工序能力越大;
C.σ值越小,工序特|生值的波动越小,说明工序能力越大;
D.σ值越小,工序特性值的波动越小,说明工序能力越小;
E.σ值较大时,工序特性值的波动可以忽略
工序能力,是指工序处于稳定状态下的实际操作能力。所谓稳定状态,就是指没有异常因素影响,整个工序过程均按作业规程要求正常实施的质量进行状态。σ值(或6σ)越大,工序特性值的波动越大,说明工序能力越小;反之亦然。因此,提高工序能力,关键在于减小σ的数值。
合同部分条款约定如下:(1)本工程合同工期 549d;(2)本工程采取综合单价计价模式;(3)包括安全文明施工费的措施费包干使用;(4)因建设单位责任引起的工程实体设计变更发生的费用予以调整;(5)工程预付款比例为 l0%。
工程投标及施工过程中,发生了下列事件:
事件一:在投标过程中,乙施工单位在自行投标总价基础上下浮 5%进行报价。评标小组经认真核算,认为乙施工单位报价中的部分费用不符合《建设工程工程量清单计价规范》GB50500--2013 中不可作为竞争性费用条款的规定,给予废标处理。
事件二:甲施工单位投标报价书情况是:土石方工程量 650m3,定额单价人工费 8.40 元/m3、材料费 12.00 元/m3、机械费 1.60 元/m3。分部分项工程量清单合价为 8200 万元,措施费项目清单合价为 360 万元,暂列金额为 50 万元,其他项目清单合价 120 万元,总包服务费为30 万元,企业管理费 l5%,利润为 5%,规费为 225.68 万元,税金为 3.41%。
事件三:由于工期紧张,施工单位甲经建设单位同意后,决定将裙房工程分包给具备资质的 A 公司,并与具备相应资质的劳务公司 B 签订了针对主体结构施工作业的劳务分包合同。由于工期压力较大,B 劳务公司人员不足,故又将部分劳务作业分包给同样具备资质的劳务公司C。
事件四:劳务分包单位在作业员进场施工前,按实名制管理要求,将进场施工人员的身份证、劳动合同文本等资料报送总承包单位备案。总监理工程师要求总包单位核对进场作业人员的信息资料,总包单位以该劳务公司资质齐全,管理经验丰富为由,予以拒绝。
事件五:进行屋面防水卷材施工时,监理人员发现女儿墙部位卷材出现细微裂缝,并有渗漏水现象。
问题:
1、事件一中,评标小组的做法是否正确?并指出不可作为竞争性费用项目的分别是什么?
2、事件二中,甲施工单位所报的土石方分项工程综合单价是多少元/m3,中标造价是多少万元?工程预付款金额是多少万元?(均需列式计算,答案保留小数点后两位)
3、事件三中,关于分包的行为是否合理?说明理由。
4、事件四中,除身份证、劳动合同外,劳务分包单位还应提交哪些资料进行备案?总包单位的做法是否合理?说明理由。
5、事件五中,针对监理人员发现的渗漏水情况,应采取何种措施进行处理?
2.土石方分项工程综合单价=(人工费+材料费+机械费)×(1+15%)×(1+5%)
=(8.4+12+1.6)×(1+15%)×(1+5%)
=26.57 元/m3。
中标造价=(分部分项工程量清单合价+措施费项目清单合价+其他项目清单合价+规费)×
(1+3.41%)
=(8200+360+120+225.68)×(1+3.41%)
=9209.36 万元。
工程预付款=(中标造价-暂列金额)×10%
=(9209.36-50)×10%
=915.94 万元。
3.(1)甲施工单位将裙房分包给具备资质的施工单位 A,不合理。
理由:裙房结构属于主体结构,施工总承包单位将主体结构分包属于违法分包行为。
(2)甲施工单位将主体结构的劳务作业分包给具备资质的劳务公司 B,合理。
理由:B 公司具备相应的资质,可以进行劳务作业的分包。
(3)劳务公司 B 人员不足,将部分劳务作业分包给具备资质的劳务公司 C,不合理。
理由:劳务分包不能再分包,属于违法分包行为。
4.(1)除身份证、劳动合同外,劳务分包单位还应提交施工人员花名册、岗位技能证书复印件。
(2)不合理。理由:总承包单位劳务员应根据劳务分包单位提供的劳务人员信息,逐一核对是否有身份证、劳动合同和岗位技能证书,不具备以上条件的不得使用,总承包单位将不允许其进入施工现场。
5.处理措施:1)清除卷材张口脱落处的旧胶结料,烤干基层,重新钉上压条,将旧卷材贴紧钉牢,再覆盖一层新卷材,收口处用防水油膏封口;2)凿除开裂和剥落的压顶砂浆,重抹 1:(2-2.5)水泥砂浆,并做好滴水线;3)将转角处开裂的卷材割开,旧卷材烘烤后分层剥离,清除旧胶结料,将新卷材分层压入旧卷材下,并搭接黏贴牢固。再在裂缝表面增加一层卷材,四周粘贴牢固
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2019-10-31
- 2020-03-19
- 2020-07-27
- 2021-07-27
- 2020-10-26
- 2020-02-10
- 2020-12-17
- 2021-12-23
- 2022-03-11
- 2021-11-28
- 2020-01-27
- 2021-05-05
- 2020-01-29
- 2020-04-27
- 2020-12-18
- 2022-01-08
- 2020-05-17
- 2020-03-17
- 2021-05-31
- 2020-03-23
- 2021-12-02
- 2020-01-11
- 2021-03-20
- 2019-11-08
- 2020-09-21
- 2021-05-11
- 2022-03-13
- 2021-03-07
- 2020-08-18
- 2021-07-26