2020年一级建造师《工程法规》章节练习(2020-07-10)

发布时间：2020-07-10

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2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据《合同法》，关于定作人权利和义务的说法，正确的是（）。【单选题】

A.定作人有权随时解除承揽合同，造成损失的应当赔偿

B.没有约定报酬支付期限的，定作人应当先行预订

C.报酬约定不清的，定作人有权拒付

D.因定作人提供的图纸不合理导致损失的，定作人与承揽人承担连带责任

正确答案:A

答案解析:本题考查的是承揽合同的法律规定。定做人可以随时解除承揽合同，造成承揽人的损失的，应当赔偿损失。

2、甲公司租用乙公司的施工用的大型设备1年，租金季付。租期届满，甲公司继续缴纳下一季度的租金，乙公司接受该租金。3个月后，乙公司因将该设备出租给丙公司而通知甲公司立即返还设备，为此引起纠纷。下列表述中正确的是（）。【单选题】

A.甲公司与乙公司双方没有续订合同，租赁关系消灭

B.乙公司接受租金，视为租赁合同续订1年

C.在同等条件下，甲公司享有优先承租权

D.甲公司与乙公司的租赁合同继续有效，但乙公司有权随时解除合同

正确答案:D

答案解析:本题考查的是租赁合同。《合同法》第236条规定：“租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。”因此，本题中选项AB均错误。第230条规定：“出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。”承租人享有的是优先购买权，而非优先承租权。因此，选项C错误。第232条规定：“当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第61条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。”因此，本题正确答案是D。

3、根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（）。【多选题】

A.不得安排未成年人从事矿山井下作业

B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业

C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动

E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

正确答案:A、E

答案解析:本题考查的是未成年人的特殊保护。根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括：（1）不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；（2）用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

4、.根据《合同法》，应当采用书面形式的合同是（）。【单选题】

A.设备租赁合同

B.建设工程合同

C.承揽合同

D.货物买卖合同

正确答案:B

答案解析:《合同法》明确规定，建设工程合同应当采用书面形式。

5、根据《合同法》，下列合同转让合法生效的是（ ）。【单选题】

A.某教授与施工企业约定培训一次，但因培训当天临时有急事，便让自己的博士生代为授课

B.甲因急需用钱便将对乙享有的一万元债权转让给了第三人，便打电话通知了乙

C.建设单位到期不能支付工程款，书面通知施工企业其乙将债务转让给第三人，请施工企业向第三人主张债权

D.监理单位将监理合同概括转让给其他具有相应监理资质的监理单位

正确答案:B

答案解析:AC错，债务转移需债权人同意；B正确，债权转让须通知债务人，但无须债务人同意。D错误，监理合同依法不得转让。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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