2020年一级建造师《工程法规》章节练习(2020-09-25)
发布时间:2020-09-25
2020年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程安全生产法律制度5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、根据事故具体情况。事故调查组成员由关人民政府、安全生产监督管理部门和负有 安全生产监督管理职责的有关部门以及( )派人参加。【多选题】
A.监察机关
B.人民法院
C.公安机关
D.人民检察院
E.工会
正确答案:A、C、D、E
答案解析: 事故调查组的组成应当遵循精简、高效的原则。根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。
2、王某发现吊装预制构件欲脱落,拒绝继续作业并迅速躲避。王某的行为是行使法律赋予的()。【单选题】
A.正当防卫权
B.紧急避险权
C.拒绝权
D.知情权
正确答案:B
答案解析:本题考查的是施工作业人员安全生产的权利和义务。《安全生产法》赋予了从业人员知情权、拒绝权、紧急避险权、请求赔偿权。《安全生产法》规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。”
3、工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,正确的做法有()。【多选题】
A.应当要求施工单位整改
B.情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位
C.情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设行政主管部门
D.施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告
E.施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向建筑工程所在地政府报告
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查的是工程监理单位的安全责任。《建设工程安全生产管理条例》规定,工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。
4、对于土方开挖工程,施工企业编制专项施工方案后,经( )签字后实施。【单选题】
A.施工企业项目经理、现场监理工程师
B.施工企业技术负责人、建设单位负责人
C.施工企业技术负责人、总监理工程师
D.建设单位负责人、总监理工程师
正确答案:C
答案解析:达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。
5、根据《建设工程安全生产管理条例》,出租的机械设备应当有产品合格证、自检合格证明和( )。 【单选题】
A.生产企业资质证明
B.生产企业执业执照
C.生产许可证
D.第三方检测合格证明
正确答案:C
答案解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,出租的机械设备和施工机具及配件,应当具有生产(制造)许可证、产品合格证。出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测,在签订租赁协议时,应当出具检测合格证明。禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B、社会保障费
C、奖金和津贴
D、加班加点工资
E、特殊情况下支付的工资
一、人工费人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:1.计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
B.90
C.50
D.70
B.3
C.4
D.5
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