2020年一级建造师《工程法规》章节练习(2020-12-14)

发布时间：2020-12-14

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2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（ ）。【单选题】

A.派遣单位与用工单位

B.用工单位与劳动者

C.用工单位与当地人民政府

D.派遣单位与劳动者

正确答案:A

答案解析: 劳务派遣（又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁），是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，依据与接受劳务派遣单位（即实际用工单位）订立的劳务派遣协议。

2、当事人就合同履行地点约定不明确，不能达成补充协议，又不能根据合同有关条款和交易习惯确定的，则（　 ）。【多选题】

A.给付货币的，在接受货币一方所在地履行

B.交付不动产的，在不动产所在地履行

C.履行义务一方有权选择履行地点

D.其他标的，在履行义务一方所在地履行

E.接受履行方有权选择履行地点

正确答案:A、B、D

答案解析:当事人没有约定交付地点或者约定不明确，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，适用下列规定：①标的物需要运输的，出卖人应当将标的物交付给第一承运人以运交给买受人；②标的物不需要运输，出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地点的，出卖人应当在该地点交付标的物；不知道标的物在某一地点的，应当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物。

3、劳动争议仲裁委员会的组成成员应有（）。【多选题】

A.同级人民法院代表

B.工会代表

C.企业方面代表

D.劳动行政部门代表

E.律师

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查的是劳动争议的解决。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

4、周某到家具店买家具，看中了一套家具，并与家具店签订了合同，合同价款8000元。周某预付货款4000元，家具店保证3天内将货送到周某家。因为车辆紧张，家具店没有在3天内送货，而第4天家具店失火，此套家具被焚毁。根据法律规定，对本案正确的处理是（）。【单选题】

A.由周某承担损失，周某应补交所欠货款4000元

B.由家具店承担损失，家具店应退还周某预付货款4000元

C.由周某、家具店双方平均分担损失，周某不补交货款，家具店不退还预付货款

D.主要由家具店承担损失，周某也应适当承担损失

正确答案:B

答案解析:本题考查的是买卖合同的风险转移。标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。本题中标的物尚未交付，所以风险由出卖人承担。

5、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。【多选题】

A.严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

正确答案:B、D、E

答案解析:《劳动合同法》第 40 条规定，有下列情形之一的，用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后，可以解除劳动合同： 1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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